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玉林經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年9月玉林經(jīng)理/主管最新招聘,玉州區(qū)24條陸川縣1條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-14
王啟迪
崗位要求:
1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工程機(jī)械、商務(wù)英語、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn),確保訂單的順利完成與售后服務(wù);
3、具備良好的個人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧,能在團(tuán)隊中合作,具備獨(dú)立處事的能力;
4、勇于開拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場需求及時調(diào)整銷售策略。
溫馨提示:公司上班時間:8:00-17:00(長白班)
2025-09-14
梁女士
1、負(fù)責(zé)倉庫收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作,對作業(yè)時效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé);
2、合理規(guī)劃庫位存儲空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑;
3、組織月度庫存盤點(diǎn),對盤點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報表,組織分析盤盈和盤虧會議,進(jìn)行原因分析和出具改善措施,對庫存準(zhǔn)確率達(dá)成負(fù)責(zé);
4、有一定的成本意識,制定部門工作計劃及預(yù)算,通過不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時效,對新工序的時效測算及時,對現(xiàn)場不合理的工序與損耗的工時敏感度強(qiáng),從而達(dá)到提高效率、降本增效;
5、對報表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動現(xiàn)場管理;
6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對制度的有效推行;
7、負(fù)責(zé)人力配置的規(guī)劃與合理調(diào)配,做好人力梯隊建設(shè),對崗位編制優(yōu)化,對員工崗位優(yōu)化,做到人盡其才,規(guī)避人力資源浪費(fèi);
8.較強(qiáng)的管理能力,對不同類的員工具備不同的溝通和管理方式
任職資格;
1、精通使用聚水潭系統(tǒng)。
2、3年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程,有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力;
4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神,溝通和解決問題的能力強(qiáng),能承受一定工作壓力。
歡迎咨詢此崗位
2025-09-14
王惠
幫廣西美豹電動車科技有限公司財務(wù)主管,真誠招聘??!
崗位職責(zé):
1. 全盤把控工業(yè)賬務(wù),精準(zhǔn)處理日常憑證錄入、賬務(wù)核算,確保賬實、賬賬相符,編制財務(wù)報表。
2. 合規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報與繳納,合理降低稅務(wù)成本,應(yīng)對稅務(wù)稽查。
3. 統(tǒng)籌資金管理,規(guī)劃資金收支,監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率。
4. 參與成本核算與分析,把控成本,為成本控制提有效建議。
三、任職要求
1. 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上工業(yè)企業(yè)全盤賬管理經(jīng)驗,熟悉電動車或制造行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)核算、稅務(wù)處理,熟練操作金蝶星辰財務(wù)軟件及辦公軟件。
4. 具備敏銳財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)判能力,熟悉財務(wù)法規(guī)、稅收政策,能合規(guī)開展稅務(wù)籌劃。
5. 有良好溝通協(xié)調(diào)力,可與外部機(jī)構(gòu)及公司各部門高效協(xié)作,
四、薪資福利
月薪4000 -6000元,根據(jù)能力與經(jīng)驗定薪,另有年終績效獎金
2. 享五險、帶薪年假、節(jié)日福利。
3. 提供系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)交流機(jī)會,助力職業(yè)發(fā)展,廣闊晉升空間。
有意者請投遞??!
2025-09-14
行政部
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊,確保財務(wù)活動的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動,確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性。 3.組織和執(zhí)行日常財務(wù)操作,包括但不限于會計核算、稅務(wù)處理和費(fèi)用報銷。 4.維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。 5.進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 2.熟悉財務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財務(wù)。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決財務(wù)問題。 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力...

行政專員/助理

3000-4000元
2025-09-14
關(guān)小燕
(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點(diǎn)) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管經(jīng)理職位,提升工資待遇。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團(tuán)隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點(diǎn)】 玉林市玉州區(qū)民主南路
2025-09-14
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團(tuán)隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊月收入3-5萬元 【福利待遇】 你最關(guān)心的: 1.工資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+飯補(bǔ)+全勤+話補(bǔ)+績效獎金+業(yè)績高提成
2025-09-14
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團(tuán)隊,做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊月收入3-5萬元 【工作時間】 8:30-17:30 午休2小時 周末單休 【工作地點(diǎn)】 玉林市玉州區(qū)民主南路
一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識、服務(wù)意識強(qiáng); 5、 有團(tuán)隊合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公...
招聘工作 招聘培訓(xùn) 面試工作
招聘 崗前培訓(xùn) 對接崗前工作
2025-09-14
周俊羽
一對一主管帶教 5、工作地點(diǎn):就近門店安排 工作時間: 正班:8:30~18:00 薪資待遇:試用薪資3000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成300~400元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 …… ——經(jīng)理,3個月晉升 玉林牙精英連鎖口腔直招,朝陽行業(yè)、前景廣闊、看牙剛需、消費(fèi)者信賴。
2025-09-14
李增炬
可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-14
李柏林
誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:96
2025-09-14
梁振海
崗位職責(zé):做好財務(wù)工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務(wù) 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗:10年以上 崗位經(jīng)驗: 10年以上
約 25 個崗位

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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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