
玉林精益生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年8月玉林精益生產(chǎn)最新招聘,陸川縣3條博白縣2條,更多精益生產(chǎn)ie工業(yè)工程師精益生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理
15000-18000元2025-08-03陳女士1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作目標(biāo),并組織實(shí)施、達(dá)成。
2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運(yùn)行效率及工作品質(zhì)。
3、組織開展本部門的日常工作,協(xié)調(diào)處理異常,確保部門工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、組織實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、樣板制作及效果評估,并進(jìn)行持續(xù)改良,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。
5、組織實(shí)施產(chǎn)品成本分析、報(bào)價(jià)工作,確保產(chǎn)品成本的合理性。
6、組織編制產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)所用表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料,保證生產(chǎn)順暢。
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施。
8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。
9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。
10、培訓(xùn)本部門員工,提升下屬的綜合素質(zhì)。
11、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行管理、績效考核。
12、接納相關(guān)部門的反饋意見及改善建議,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門的溝通與協(xié)作。
13、負(fù)責(zé)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)指導(dǎo)工作。 -
服裝后道主管
6000-8000元2025-08-03鐘志新任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗(yàn);
2、擅長后道流程規(guī)劃,對數(shù)據(jù)管控敏感 ;
3、對部門內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念;
4、有6s,流程控制,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決問題,確保按時(shí)出貨
2、負(fù)責(zé)下屬人員工作安排和工作指導(dǎo)
3、熟悉大燙、包裝、尾查、點(diǎn)位、專機(jī)等工種崗位內(nèi)容
4、能及時(shí)控制產(chǎn)品安全性
5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)縫制車間所產(chǎn)生的縫制質(zhì)量問題,并能準(zhǔn)確提供返修率給車間
5、能夠熟練操作電腦相關(guān)系統(tǒng); -
工藝管理專業(yè)工程師(J10638)
10000-20000元2025-08-02工作職責(zé):
1、工藝標(biāo)準(zhǔn):制定和完善原材料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝規(guī)程;建立工藝參數(shù)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。2、工藝優(yōu)化:針對生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,開展工藝優(yōu)化項(xiàng)目,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率;推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、精益生產(chǎn)等。3、新工藝導(dǎo)入:跟蹤國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)動態(tài),評估新工藝、新技術(shù)的可行性和經(jīng)濟(jì)效益;組織開展新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)驗(yàn)證和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn):至少1年以上鋰電正極行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專業(yè)知識體系,掌握質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)等,能夠運(yùn)用這些工具對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和分析,熟練使用 Excel、Minitab 等數(shù)據(jù)分析軟件,能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的信息,為工藝改進(jìn)和決策提供數(shù)據(jù)支持。3.團(tuán)隊(duì)合作能力:善于與團(tuán)隊(duì)成員合作,具有良好的溝通能力。在跨部門項(xiàng)目中,能夠積極融入團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率。
崗位:助理-專業(yè) 級別均可 -
倉庫管理員
3000-5000元2025-08-02陳先生人事按計(jì)劃實(shí)施公司的定期(年度、季度、月度)盤點(diǎn)工作; 3、按規(guī)定做好物資進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作; 4、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng); 職位要求: 1、25-40歲,中專及以上學(xué)歷; 2、3年以上生產(chǎn)行業(yè)倉管的工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、熱愛物管倉儲工作,有較好的精益管理理念; 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力; 5、有叉車證優(yōu)先,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn); -
加工車間主任
5000-9000元2025-08-01吳先生具有良好的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力; 3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心; 4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能; 5.具有精益管理思維 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等全面管理工作; 2.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、確保訂單交付; 3.負(fù)責(zé)車間人員、薪酬管理; 4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S、安全環(huán)保管理; 5 -
生產(chǎn)組長
7000-10000元2025-08-01吳先生1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃; 2、監(jiān)管生產(chǎn)線日常運(yùn)作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 3、貫徹和執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 4、制定并執(zhí)行生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度,使生產(chǎn)系統(tǒng)管理 …… 4.具有精益管理思維,對現(xiàn)場調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn)。 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。 -
運(yùn)行班長
8000-9000元2025-07-31崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織管理 。 …… 1、根據(jù)班分廠車間的組織安排,帶領(lǐng)班組完成安全、生產(chǎn)、工藝質(zhì)量、精益、設(shè)備、班組等方面管理保障以及生產(chǎn)異常處理等工作; 2、積極提出設(shè)備運(yùn)行中的隱患,并及時(shí)消除隱患,做到防患于未然; 3、積極提出生產(chǎn)中的合理化建議
約 7 個(gè)崗位
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