 
玉林酒店招聘
桂聘提供2025年10月玉林酒店最新招聘,玉州區(qū)49條博白縣17條,平均工資約為2564元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯工(玉林)3000-6000元2025-10-30 王經(jīng)理電梯維保員(玉林) 王經(jīng)理電梯維保員(玉林)
 崗位要求:
 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當放寬年齡限制;
 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先,會開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳。
 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-12000元
 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)清寧路359號雅斯特酒店旁邊
 工作地址3:玉林博白縣城
 工作地址4:玉林興業(yè)縣城
 工作地址5:玉林陸川縣城
 可就近安排.
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                        電梯工(玉林、博白、北流等)3000-5000元2025-10-30 王經(jīng)理廣西巨菱電梯有限公司誠聘: 王經(jīng)理廣西巨菱電梯有限公司誠聘:
 一、電梯維保員(玉林或博白或北流)
 崗位要求:
 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當放寬年齡限制;
 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先,會開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳。
 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;.
 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-12000元
 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)清寧路359號雅斯特酒店旁邊
 工作地址3:玉林博白縣城
 工作地址4:玉林興業(yè)縣城
 工作地址5:玉林陸川縣城
 可就近安排.
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收銀3000-5000元2025-10-30 黃勇藝1、負責酒店前臺收銀工作,確保收銀流程的準確性和高效性。 黃勇藝1、負責酒店前臺收銀工作,確保收銀流程的準確性和高效性。
 2、熟悉并遵守酒店收銀規(guī)章制度,保證收銀工作的規(guī)范性。
 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進行友好的交流和解答問題。
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                        強電主管(博白縣)4000-5000元2025-10-29 工作經(jīng)驗: 商業(yè)地產(chǎn) / 購物中心:3 年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉 SCADA 電力監(jiān)控系統(tǒng)者優(yōu)先; 酒店 / 寫字樓:2 年以上運維管理經(jīng)驗,具備弱電設(shè)備常識者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 商業(yè)地產(chǎn) / 購物中心:3 年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉 SCADA 電力監(jiān)控系統(tǒng)者優(yōu)先; 酒店 / 寫字樓:2 年以上運維管理經(jīng)驗,具備弱電設(shè)備常識者優(yōu)先。
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廚師6000-7000元2025-10-25 譚芳1、在總廚的領(lǐng)導下,負責按食品標準完成各項炒鍋工作。 2、根據(jù)總廚要求,能保質(zhì)保量烹飪各種菜肴 3、負責每道經(jīng)手的菜的味道及出品,確保客人滿意 4、負責廚房各種原材料的儲藏和使用,確保員工在離開工作崗位前已將食品儲存好 5、一起完成廚房每日衛(wèi)生 6、完成總廚安排的其他工作 譚芳1、在總廚的領(lǐng)導下,負責按食品標準完成各項炒鍋工作。 2、根據(jù)總廚要求,能保質(zhì)保量烹飪各種菜肴 3、負責每道經(jīng)手的菜的味道及出品,確保客人滿意 4、負責廚房各種原材料的儲藏和使用,確保員工在離開工作崗位前已將食品儲存好 5、一起完成廚房每日衛(wèi)生 6、完成總廚安排的其他工作
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                        會計5000-6000元2025-10-25 有酒店會計相關(guān)經(jīng)驗 熟悉行業(yè)法律法規(guī) 有酒店會計相關(guān)經(jīng)驗 熟悉行業(yè)法律法規(guī)
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保潔2000-3000元2025-10-25 崗位職責: 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù),確保服務(wù)區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 2.遵循公司的衛(wèi)生標準,使用正確的清潔工具和產(chǎn)品。 3.定期檢查并報告設(shè)施的清潔情況,確保所有區(qū)域達到標準。 4.在必要時提供緊急清潔服務(wù),以應(yīng)對突發(fā)性清潔需求。 任職要求: 1.具有良好的服務(wù)意識,能夠以客戶為中心進行工作。 2.能夠遵守工作流程,確保清潔質(zhì)量。 3.具備基本的清潔工具和產(chǎn)品的使用能力。 4.能夠有效地溝通,確保服務(wù)需求得到滿足。 5.有責任心,能夠獨立完成分配的清潔任務(wù)。 崗位職責: 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù),確保服務(wù)區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 2.遵循公司的衛(wèi)生標準,使用正確的清潔工具和產(chǎn)品。 3.定期檢查并報告設(shè)施的清潔情況,確保所有區(qū)域達到標準。 4.在必要時提供緊急清潔服務(wù),以應(yīng)對突發(fā)性清潔需求。 任職要求: 1.具有良好的服務(wù)意識,能夠以客戶為中心進行工作。 2.能夠遵守工作流程,確保清潔質(zhì)量。 3.具備基本的清潔工具和產(chǎn)品的使用能力。 4.能夠有效地溝通,確保服務(wù)需求得到滿足。 5.有責任心,能夠獨立完成分配的清潔任務(wù)。
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                        酒店客房主管3000-5000元2025-10-25 吳曉霞監(jiān)督并指導客房清潔及整理工作,確保房間及公共區(qū)域達到酒店標準; 2. 分配并管理客房團隊任務(wù),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 3. 檢查客房設(shè)施與用品,確保其充足并符合規(guī)定標準; 4. …… 熟悉酒店行業(yè)服務(wù)流程及標準,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 責任心強,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 4. 注重細節(jié),有較強的服務(wù)意識和問題解決能力; 5. 吳曉霞監(jiān)督并指導客房清潔及整理工作,確保房間及公共區(qū)域達到酒店標準; 2. 分配并管理客房團隊任務(wù),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 3. 檢查客房設(shè)施與用品,確保其充足并符合規(guī)定標準; 4. …… 熟悉酒店行業(yè)服務(wù)流程及標準,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 責任心強,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 4. 注重細節(jié),有較強的服務(wù)意識和問題解決能力; 5.
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酒店大堂經(jīng)理5000-9000元2025-10-25 黃勇藝崗位職責: 1、負責酒店大堂的整體運營,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2、管理和培訓前臺及禮賓團隊,提升團隊服務(wù)效率和質(zhì)量; 3、處理客戶投訴和建議,維護酒店形象,增強客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)各部門工作 …… ,確保酒店運營順暢,提升整體服務(wù)水平; 5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。 黃勇藝崗位職責: 1、負責酒店大堂的整體運營,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2、管理和培訓前臺及禮賓團隊,提升團隊服務(wù)效率和質(zhì)量; 3、處理客戶投訴和建議,維護酒店形象,增強客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)各部門工作 …… ,確保酒店運營順暢,提升整體服務(wù)水平; 5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。
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                        客房服務(wù)員2000-4000元2025-10-25 劉明權(quán)任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作; 3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、身體健康,能夠勝任體力勞動; 5、熱愛酒店行業(yè),愿意為顧客創(chuàng)造溫馨體驗 劉明權(quán)任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作; 3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、身體健康,能夠勝任體力勞動; 5、熱愛酒店行業(yè),愿意為顧客創(chuàng)造溫馨體驗
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禮儀/迎賓/接待2000-4000元2025-10-25 吳曉霞此崗位為酒店前臺接待 崗位職責: 1、按要求規(guī)定自查儀容儀表,準時上崗。 2、認真閱讀交接班記錄,完成跟進上一班次未完成工作。 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好服務(wù)。 …… 6、酒店前臺接待為輪班制,三班倒,(早班 08:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班00:00-08:00)每月需要上幾天夜班。 吳曉霞此崗位為酒店前臺接待 崗位職責: 1、按要求規(guī)定自查儀容儀表,準時上崗。 2、認真閱讀交接班記錄,完成跟進上一班次未完成工作。 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好服務(wù)。 …… 6、酒店前臺接待為輪班制,三班倒,(早班 08:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班00:00-08:00)每月需要上幾天夜班。
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                        后廚2000-4000元2025-10-25 吳曉霞崗位職責: 1. 協(xié)助準備和制作早餐食品 2. 保持早餐區(qū)域的清潔與衛(wèi)生 3. 配合團隊完成早餐服務(wù)工作 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作能力 2. 能夠高效完成任務(wù),保持工作質(zhì)量 3. 對工作細節(jié)有較強的關(guān)注能力 吳曉霞崗位職責: 1. 協(xié)助準備和制作早餐食品 2. 保持早餐區(qū)域的清潔與衛(wèi)生 3. 配合團隊完成早餐服務(wù)工作 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作能力 2. 能夠高效完成任務(wù),保持工作質(zhì)量 3. 對工作細節(jié)有較強的關(guān)注能力
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酒店值班經(jīng)理3000-5000元2025-10-25 吳曉霞協(xié)助店長全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成,有酒店管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 (此崗位 無酒店工作經(jīng)驗者,暫時不考慮) 吳曉霞協(xié)助店長全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成,有酒店管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 (此崗位 無酒店工作經(jīng)驗者,暫時不考慮)
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                        客房保潔2000-5000元2025-10-25 吳曉霞崗位職責: 1、負責客房內(nèi)的清潔與整理,確保房間達到酒店標準; 2、更換床上用品、補充客房用品,保持衛(wèi)生間的清潔; 3、及時響應(yīng)客人需求,處理房間內(nèi)的突發(fā)狀況; 4、協(xié)助客房主管進行庫存管理和設(shè)備維護 吳曉霞崗位職責: 1、負責客房內(nèi)的清潔與整理,確保房間達到酒店標準; 2、更換床上用品、補充客房用品,保持衛(wèi)生間的清潔; 3、及時響應(yīng)客人需求,處理房間內(nèi)的突發(fā)狀況; 4、協(xié)助客房主管進行庫存管理和設(shè)備維護
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酒店保潔員2000-4000元2025-10-25 吳曉霞頂崗補貼 吳曉霞頂崗補貼
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      酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺收銀酒店前臺夜班連鎖酒店前臺夜班酒店前臺酒店酒店管理酒店前臺酒店經(jīng)理酒店客房酒店店長酒店主管酒店營銷酒店前廳經(jīng)理酒店客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員酒店保潔員酒店前廳酒店運營酒店運營管理酒店保潔酒店客房主管酒店客房經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店清潔員酒店清潔工酒店pa保潔酒店領(lǐng)班酒店值班經(jīng)理酒店前廳主管酒店內(nèi)保酒店ota酒店區(qū)域管理酒店開發(fā)經(jīng)理酒店拓展經(jīng)理酒店項目開發(fā)經(jīng)理酒店電工酒店服務(wù)員酒店大堂經(jīng)理酒店收銀酒店會計酒店總經(jīng)理前臺接待禮賓咨客預(yù)定員前廳部員工門童行李員前廳接待前廳禮儀酒店前廳接待夜班前臺接待   
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                     玉林酒店前臺招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K                        
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                              37%2K
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                              36.4%3K
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                              1.3%4K
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                              1.3%5K
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           玉林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
 
             
                