
玉林酒店管理招聘
桂聘提供2025年5月玉林酒店管理最新招聘,玉州區(qū)58條北流市6條,平均工資約為3588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
3000-4000元2025-04-30譚芳1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作;
3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案;
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作;
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
人力行政專員
3000-4000元2025-04-301、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)
2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等
3、熟悉公司證照辦理
4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、熟練使用常用辦公軟件 -
稽核會計
4000-5000元2025-04-30譚芳1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)工作
3、對公司各項費用的核算、分析,進行費用控制
4、對應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的核算、核對并編制報表
5、每日進行前臺及餐廳收款的稽核
6、負(fù)責(zé)每月到銀行打回單
7、完成財務(wù)經(jīng)理安排的相關(guān)工作 -
餐飲前臺接待
2000元2025-04-30譚芳1、負(fù)責(zé)指引客人到包廂、宴會廳 2、接待了解宴會廳等的客人 3、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-04-26陳榮萍工作內(nèi)容與任務(wù)要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測房間設(shè)施設(shè)備運行情況,及時反饋維修需求; 4.提供酒店各項設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo),解答客人疑問。任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度,具備基本的服務(wù)技 能; 2.熟練掌握酒店設(shè)施設(shè)備的操作方法,具備基本的客房清潔技能; 3.具備良好的語言表達能力,能準(zhǔn)確理解客戶需求; 4.具備一定團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極影響。 -
酒店前臺
3000-4000元2025-04-26陳榮萍檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài) -
電工
2000-4000元2025-04-23董旭立1、及時完成上級交辦的各項工作任務(wù),堅持執(zhí)行崗位職責(zé),操作規(guī)程及各項規(guī)章制度; 2、維護酒店內(nèi)部的電路檢修,電線電纜檢修維護,燈光的裝設(shè)維修,以及各類酒店電動工具的維修維護; 3、負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控視頻等設(shè)備的維護和維修。 -
酒店前臺
2000-3000元2025-04-23鄭雪林按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對。 熟練使用辦公軟件。 善于人際溝通和表達。 善于觀察,精神飽滿工作細心。 身體健康,高中以上學(xué)歷,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流接待服務(wù) -
酒店前臺主管
2000-4000元2025-04-23鄭雪林1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達酒店的預(yù)定做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進行預(yù)定變更、數(shù)據(jù)處理 4、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 5、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴; 6、負(fù)責(zé)前臺的管理工作 7、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 8、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 9、負(fù)責(zé)檢查員工的儀容儀表,服務(wù)流程。 10、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、帶教認(rèn)真接帶好酒店的客人 11.、負(fù)責(zé)好每個月部門的盤點 -
打荷切配廚師
4000-6000元2025-04-23譚芳1、負(fù)責(zé)菜肴烹制前最合理的切配和烹制后的美化 2、備齊每餐使用的餐具,并保持整潔 3、按上菜和出菜前順序,及時傳送切配,以及烹制所需的原料和菜肴 4、配合爐灶師傅出菜,并負(fù)責(zé)裝盤擺盤,確保出品美觀整潔 5、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴 6、隨時保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生和個人衛(wèi)生
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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32.4%2K
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30.9%3K
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13.2%4K
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7.4%5K
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10.3%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。