
玉林酒店ota運營招聘
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酒店店長
6000-11000元2025-08-03關(guān)權(quán)酒店店長的崗位職責和工作內(nèi)容是:
1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實酒店各部門工作;
3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);
4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
酒店店長的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;
2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力;
3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡運營。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01要求:
形象氣質(zhì)佳,35歲以下
有連鎖酒店或星級酒店前臺管理工作經(jīng)驗2年以上
熟悉OTA 運營相關(guān)知識
懂電腦,數(shù)據(jù)思維邏輯較強,熟悉基本的表格文案操作
熟悉一定的新媒體營銷
約 2 個崗位
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