
玉林酒店?duì)I銷招聘
桂聘提供2025年5月玉林酒店?duì)I銷最新招聘,玉州區(qū)6條福綿區(qū)3條,平均工資約為3588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店?duì)I銷酒店?duì)I銷酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店值班經(jīng)理
4000-6000元2025-04-30董旭立工作職責(zé)
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進(jìn)行工作
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-04-30倪玉龍一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。
2. **經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成**:制定并落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃,控制成本,完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價(jià)及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。
4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 學(xué)歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗(yàn):2-5年以上連鎖酒店或星級(jí)酒店全面管理經(jīng)驗(yàn),需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強(qiáng),年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強(qiáng)者薪資面談)。
- 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿補(bǔ)貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴(kuò)張,招聘需求較大(含店長及儲(chǔ)備店長)。 -
酒店店長
4000-5000元2025-04-30鄭雪林酒店經(jīng)理
一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有:
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體
驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市
場營銷策略,并組織實(shí)施
3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)
量和員工素質(zhì)
4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編
制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安
安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑
造良好的內(nèi)外部形象。 -
抖音銷售
3000-6000元2025-04-30磨捷廣西玉林市藝品裝飾工程有限責(zé)任公司是一家從事家具、寫字樓、商鋪、酒店等設(shè)計(jì)與施工的專業(yè)裝修設(shè)計(jì)公司。目前已經(jīng)建立了完善的設(shè)計(jì)研究、施工管理、材料供應(yīng)以及客戶服務(wù)系統(tǒng)。 …… 4、線上直播內(nèi)容營銷的私域。公域流量的獲取。 5、負(fù)責(zé)安排直播的日常內(nèi)容的安排,包括直播的腳本的寫作、直播商品的管理、自播數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化直播的內(nèi)容,提升直播效果。 -
新媒體推廣專員
3000-6000元2025-04-30主做 澳門5星級(jí)酒店 演唱會(huì)門票 等等 (需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號(hào)) 【任職要求】 有抖音 小紅書 快手 視頻號(hào) 等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 自備2~3↑臺(tái)手機(jī) 有平板或電腦 剪輯 …… (賬號(hào)推廣引流獲客 剛需) 中專以上學(xué)歷,懂視頻剪輯以及營銷專業(yè)優(yōu)先; 上班時(shí)間 12:00-18:00 (月休4天) 【福利待遇】 提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì); 優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與公司內(nèi)部項(xiàng)目晉升 -
新媒體運(yùn)營
3000-6000元2025-04-30主做 澳門5星級(jí)酒店 演唱會(huì)門票 等等 (需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號(hào)) 【任職要求】 有抖音 小紅書 快手 視頻號(hào) 等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 自備2~3↑臺(tái)手機(jī) 有平板或電腦 剪輯 …… (賬號(hào)推廣引流獲客 剛需) 中專以上學(xué)歷,懂視頻剪輯以及營銷專業(yè)優(yōu)先; 上班時(shí)間 12:00-18:00 (月休4天) 【福利待遇】 提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì); 優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與公司內(nèi)部項(xiàng)目晉升 -
抖音短視頻運(yùn)營
3000-6000元2025-04-30主做 澳門5星級(jí)酒店 演唱會(huì)門票 等等 (需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號(hào)) 【任職要求】 有抖音 小紅書 快手 視頻號(hào) 等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 自備2~3↑臺(tái)手機(jī) 有平板或電腦 剪輯 …… (賬號(hào)推廣引流獲客 剛需) 中專以上學(xué)歷,懂視頻剪輯以及營銷專業(yè)優(yōu)先; 上班時(shí)間 12:00-18:00 (月休4天) 【福利待遇】 提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì); 優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與公司內(nèi)部項(xiàng)目晉升 -
營地店長
3000-5000元2025-04-30胡冠良工作經(jīng)驗(yàn):具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗(yàn),有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時(shí)具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點(diǎn)單收銀,服務(wù)以及營銷動(dòng)作。 -
酒店店長
7000-10000元2025-04-30董旭立崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理: 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 任職要求: 1、26-38歲、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力 …… 、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-04-30林女士2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 …… 5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。 …… 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,從業(yè)經(jīng)歷中有國際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-04-30李仕玲酒店運(yùn)營管理,酒店營銷,酒店內(nèi)務(wù)管理 -
酒店店長
8000-12000元2025-04-301.擅長酒店運(yùn)營管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營銷推廣 3.組建團(tuán)隊(duì),人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項(xiàng)制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先
約 12 個(gè)崗位
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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32.4%2K
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30.9%3K
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13.2%4K
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7.4%5K
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10.3%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。