 
玉林績(jī)效招聘
桂聘提供2025年10月玉林績(jī)效最新招聘,玉州區(qū)38條北流市12條,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高薪急招服裝銷售3000-8000元2025-10-25 張家兼崗位職責(zé):負(fù)責(zé)輕奢微潮男裝銷售. 張家兼崗位職責(zé):負(fù)責(zé)輕奢微潮男裝銷售.
 任職資格:年滿20歲-30歲 (男女不限)(不招暑假工)
 要求:五官端正,身高1.53以上
 工作時(shí)間:上班時(shí)間7個(gè)小時(shí)左右.
 工作待遇:高底薪+周冠+月冠獎(jiǎng)+提成+補(bǔ)助+績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合工資3000以上不封頂)市中心上班。上班時(shí)間短,工作輕松,在這上班我們是好同事,下班了我們更是好朋友好姐妹。全體同事期待您的加入。?
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                        形象導(dǎo)購(gòu)底薪3千加提成加獎(jiǎng)金3000-8000元2025-10-25 張家兼崗位職責(zé):負(fù)責(zé)輕奢微潮男裝銷售. 張家兼崗位職責(zé):負(fù)責(zé)輕奢微潮男裝銷售.
 任職資格:年滿20歲-30歲 (男女不限)(不招寒假工)
 要求:五官端正,女身高1.53以上,男身高1.72以上
 工作時(shí)間:上班時(shí)間7個(gè)小時(shí)左右.
 工作待遇:高底薪+周冠+月冠獎(jiǎng)+提成+補(bǔ)助+績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合工資3500以上不封頂)市中心上班。上班時(shí)間短,工作輕松,在這上班我們是好同事,下班了我們更是好朋友好姐妹。全體同事期待您的加入?。?!
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急招潮流男裝導(dǎo)購(gòu)搭配師工資3000以上3000-8000元2025-10-25 張家兼崗位職責(zé):負(fù)責(zé)輕奢微潮男裝銷售. 張家兼崗位職責(zé):負(fù)責(zé)輕奢微潮男裝銷售.
 任職資格:年滿20歲-34歲 (男女不限)(不招暑假寒假工)
 要求:五官端正,女身高1.53以上,男身高1.72以上
 工作時(shí)間:上班時(shí)間7個(gè)小時(shí)左右.
 工作待遇:高底薪+周冠+月冠獎(jiǎng)+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合工資3500以上不封頂)市中心上班。上班時(shí)間短,工作輕松,在這上班我們是好同事,下班了我們更是好朋友好姐妹。全體同事期待您的加入??!
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                        內(nèi)科醫(yī)生5000-10000元2025-10-25 李天華包吃住,有交通補(bǔ)貼,待遇從優(yōu),基本工資加績(jī)效,上不封頂 李天華包吃住,有交通補(bǔ)貼,待遇從優(yōu),基本工資加績(jī)效,上不封頂
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總經(jīng)理助理5000-7000元2025-10-25 陳萬昌7、 績(jī)效考核:完善公司績(jī)效考核制度,確保員工績(jī)效得到有效評(píng)估。 二:任職要求 1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。 陳萬昌7、 績(jī)效考核:完善公司績(jī)效考核制度,確保員工績(jī)效得到有效評(píng)估。 二:任職要求 1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。
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                        前廳經(jīng)理/領(lǐng)班4000-5000元2025-10-25 榮波我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 榮波我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。
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人事主管4000-7000元2025-10-25 張成軍3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng) 張成軍3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)
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                        銷售員3000-8000元2025-10-25 張家兼工作待遇:高底薪+周冠+月冠獎(jiǎng)+提成+補(bǔ)助+績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合工資3000以上不封頂)市中心上班。上班時(shí)間短,工作輕松,在這上班我們是好同事,下班了我們更是好朋友好姐妹。全體同事期待您的加入。? 張家兼工作待遇:高底薪+周冠+月冠獎(jiǎng)+提成+補(bǔ)助+績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合工資3000以上不封頂)市中心上班。上班時(shí)間短,工作輕松,在這上班我們是好同事,下班了我們更是好朋友好姐妹。全體同事期待您的加入。?
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信用卡銷售10000-12000元2025-10-21 蘇鋒華福利待遇: 獎(jiǎng)勵(lì)多多,如:新人獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)等等,帶徒弟獎(jiǎng),晉升獎(jiǎng)。 綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進(jìn)行學(xué)習(xí),深造。 蘇鋒華福利待遇: 獎(jiǎng)勵(lì)多多,如:新人獎(jiǎng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)等等,帶徒弟獎(jiǎng),晉升獎(jiǎng)。 綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進(jìn)行學(xué)習(xí),深造。
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                        行政經(jīng)理5000-6000元2025-10-21 蔣宇5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 蔣宇5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
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生產(chǎn)操作工4000-5000元2025-10-21 李奇產(chǎn)量績(jī)效獎(jiǎng)、質(zhì)量績(jī)效獎(jiǎng) 李奇產(chǎn)量績(jī)效獎(jiǎng)、質(zhì)量績(jī)效獎(jiǎng)
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                        信貸專員8000-13000元2025-10-21 王啟先邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià) 值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績(jī)效 王啟先邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià) 值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績(jī)效
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信貸邀約專員+5000底薪+精準(zhǔn)客戶資源7000-12000元2025-10-21 王啟先邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià)值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績(jī)效 王啟先邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià)值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績(jī)效
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                        廚電經(jīng)理4000-8000元2025-10-21 黃文軍完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績(jī)效 黃文軍完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績(jī)效
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康麗潔廚衛(wèi)業(yè)務(wù)5000-8000元2025-10-21 黃文軍欽州周邊縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)品銷售; 2、開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 2800無責(zé)底薪+提成+績(jī)效 黃文軍欽州周邊縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)品銷售; 2、開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 2800無責(zé)底薪+提成+績(jī)效
玉林相關(guān)熱門崗位
      績(jī)效績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效專家薪酬績(jī)效績(jī)效主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效助理薪資經(jīng)理薪酬薪酬管理社保專員薪資經(jīng)理薪資主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬專員薪酬助理薪酬主管/經(jīng)理社保主管員工專員   
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                     玉林薪酬績(jī)效招聘工資
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                                 4610                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K                        
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                              6.2%2K
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                              30.8%3K
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                              16.9%4K
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                              18.5%5K
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                              10.8%6K-8K
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                              4.6%8K-1W
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                              3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                