
玉林績效招聘
桂聘提供2025年9月玉林績效最新招聘,玉州區(qū)60條北流市14條,平均工資約為4553元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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用戶運營
4000-8000元2025-09-06潘棋健底薪+績效+提成+獎勵 -
人事主管
4000-7000元2025-09-06張成軍崗位職責:
1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。
3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行:
6.協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工
3.掌握各類辦公軟件的操作 -
前廳經(jīng)理/領班
4000-5000元2025-09-06榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。
我們:
1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,
2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。
崗位職責:
1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。
2、配合經(jīng)理工作,團結及善于幫助同事工作。
3、積極參加培訓,不斷提高服務技能
4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
任職資格:
1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
3、只要全職。 -
內部審計員
5000-9000元2025-09-05根據(jù)上級年度審計工作計劃結合公司實際制定年度審計工作計劃和撰寫年度工作總結; 3、對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃等執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督; 4、對公司的財務收支、財務預算、財務決算、資產(chǎn)質量、經(jīng)營績效以及其他有關經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督 -
服務總監(jiān)(玉林區(qū)域)
10000-18000元2025-09-03行政部崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達成集團下達的經(jīng)營目標及考核指標; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃,建立及完善相關管理制度及實施; 3、保持團隊活力,不斷完善人員績效評估方案,提高各崗位人員效能
玉林相關熱門崗位
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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33.8%3K
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21.5%4K
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15.4%5K
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12.3%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。