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玉林績(jī)效管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月玉林績(jī)效管理總監(jiān)最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為4440元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理總監(jiān)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位要求:
1、建筑、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉景園、室內(nèi)、土建、給排水、暖通、強(qiáng)弱電施工知識(shí)以及建筑(概)預(yù)算專業(yè);
3、在房地產(chǎn)相關(guān)公司從事8年以上,曾擔(dān)任過房地產(chǎn)大型項(xiàng)目工程經(jīng)理及總監(jiān),單獨(dú)負(fù)責(zé)10萬平米以上建設(shè)項(xiàng)目;
4、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、表達(dá)清晰,有帶團(tuán)隊(duì)能力、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力、主管部門對(duì)接及協(xié)調(diào)的綜合能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工情況的檢查、督促整改;
2、跟蹤項(xiàng)目工程質(zhì)量通病防治情況,并督促進(jìn)行匯總分析和總結(jié);
3、匯編項(xiàng)目全景計(jì)劃,督導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的跟蹤監(jiān)督管理,監(jiān)督項(xiàng)目工程各專項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
4、參與規(guī)劃驗(yàn)收、主導(dǎo)各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收;
5、參與建立工程、材料設(shè)備供方信息庫;
6、督導(dǎo)供方的日常管理,按要求組織對(duì)其履約績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià);
7、參與項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)工程、材料設(shè)備供方的選擇及考察工作;
8、組織進(jìn)行工程、材料設(shè)備采購招標(biāo)文件中技術(shù)要求及合同中技術(shù)部分的編制;
9、參與項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的評(píng)審;
10、參與施工圖交底;
11、組織工程維護(hù)保修工作;
12、督促對(duì)維保中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題和質(zhì)量通病及時(shí)總結(jié)分析;
13、配合公司營(yíng)銷、物業(yè)、招商相關(guān)工作;
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目外圍關(guān)系的協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目建設(shè)正常推進(jìn);

售前法務(wù)

5000-10000元
2025-07-31
唐波
職位描述
1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求;
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品;
只需要找到客戶線索,專業(yè)人員幫你搞定簽單,你享受全額提點(diǎn)!
崗位要求
1、熱愛學(xué)習(xí);
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售崗位;
3、對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,喜歡人民幣;
4、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心;
薪資待遇
1、待遇:高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終
2、周末雙休+國(guó)家節(jié)假日正常放假
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷+管理)
4、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系
法律行業(yè)沒接觸過?不要擔(dān)心!我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。?!
【晉升方向】
售前法務(wù)-商務(wù)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人
公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪!
我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎你的加入~
約 2 個(gè)崗位
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玉林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 22%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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