 
玉林客房管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林客房管理最新招聘,玉州區(qū)3條北流市2條,平均工資約為3071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長(zhǎng)4000-9000元2025-10-30 侯小紅工作內(nèi)容 侯小紅工作內(nèi)容
 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境
 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
 任職要求
 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工
 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題
 - 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
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                        酒店客房主管3000-5000元2025-10-25 吳曉霞崗位職責(zé): 吳曉霞崗位職責(zé):
 1. 監(jiān)督并指導(dǎo)客房清潔及整理工作,確保房間及公共區(qū)域達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn);
 2. 分配并管理客房團(tuán)隊(duì)任務(wù),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
 3. 檢查客房設(shè)施與用品,確保其充足并符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
 4. 處理客人投訴,及時(shí)解決問題,提升客戶滿意度;
 5. 參與制定客房部門的培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。
 任職要求:
 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
 2. 熟悉酒店行業(yè)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 3. 責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;
 4. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問題解決能力;
 5. 能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日值班。
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客房保潔2000-5000元2025-10-25 吳曉霞崗位職責(zé): 吳曉霞崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)的清潔與整理,確保房間達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn);
 2、更換床上用品、補(bǔ)充客房用品,保持衛(wèi)生間的清潔;
 3、及時(shí)響應(yīng)客人需求,處理房間內(nèi)的突發(fā)狀況;
 4、協(xié)助客房主管進(jìn)行庫(kù)存管理和設(shè)備維護(hù)。
 任職要求:
 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心;
 3、能夠適應(yīng)輪班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 4、身體健康,能夠承受一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。
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                        客房保潔服務(wù)員3000-4000元2025-10-25 董旭立提供高標(biāo)準(zhǔn)的房間清潔與整理服務(wù),確保客房干凈、整潔、舒適; 2. 負(fù)責(zé)客房用品的整理、補(bǔ)充及更換,確??陀闷焚|(zhì)量與衛(wèi)生; 3. …… 監(jiān)督和管理客房部門員工的工作,確保服務(wù)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化; 4. 處理客房相關(guān)問題,及時(shí)解決,提升客戶滿意度; 5. 維護(hù)客房部門工作環(huán)境,確保工作場(chǎng)所的衛(wèi)生與安全。 任職要求: 1. …… 具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 2. 注重細(xì)節(jié),有高度的責(zé)任心和專業(yè)精神; 3. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能及時(shí)解決客戶的問題; 4. 董旭立提供高標(biāo)準(zhǔn)的房間清潔與整理服務(wù),確保客房干凈、整潔、舒適; 2. 負(fù)責(zé)客房用品的整理、補(bǔ)充及更換,確??陀闷焚|(zhì)量與衛(wèi)生; 3. …… 監(jiān)督和管理客房部門員工的工作,確保服務(wù)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化; 4. 處理客房相關(guān)問題,及時(shí)解決,提升客戶滿意度; 5. 維護(hù)客房部門工作環(huán)境,確保工作場(chǎng)所的衛(wèi)生與安全。 任職要求: 1. …… 具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 2. 注重細(xì)節(jié),有高度的責(zé)任心和專業(yè)精神; 3. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能及時(shí)解決客戶的問題; 4.
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酒店客房領(lǐng)班3000-4000元2025-10-25 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程 - 確保客房清潔和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程 - 確保客房清潔和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作
約 5 個(gè)崗位
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                     玉林客房經(jīng)理招聘工資
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                                 3071                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K                        
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                              8.1%2K
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                              56.8%3K
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                              8.1%4K
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                              2.7%5K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           玉林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           玉林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
             
                