
玉林客服主管招聘
桂聘提供2025年9月玉林客服主管最新招聘,玉州區(qū)2條,更多客服主管客服主管/客服經(jīng)理移動(dòng)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)客服主管
5000-6000元2025-09-181、任職要求
(1)身高158cm 以上、年齡18-45周歲、身體健康。
(2)良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
(3)具備一定的客服專業(yè)知識(shí),有商業(yè)客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(4)良好的抗壓能力和心理素質(zhì)。
(5)熱情的服務(wù)態(tài)度。
2、崗位職責(zé)
(1)配合開發(fā)商進(jìn)行業(yè)主交付程序。
(2)受理日常客戶、游客訴求,快速響應(yīng)。
(3)受理客戶投訴及回訪,及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作。
(4)建立業(yè)主、住戶檔案,定期更新,完成存放有關(guān)文件并備案。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
客服
4000-9000元2025-09-14孫偉健銷售專員,電話客服
一、工作內(nèi)容:
1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶;
2.了解客戶需求,向潛在客戶推薦適合的項(xiàng)目和服務(wù);
3.積極有效的優(yōu)化個(gè)人話術(shù),努力促成簽單;
4.維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5.維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度;
二、任職要求:
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,無(wú)經(jīng)驗(yàn)的錄取后我司組織專業(yè)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn);
2.有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力;
3.做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏。薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000+提成(10-60%)+800績(jī)效+獎(jiǎng)金+話補(bǔ),保底四千,綜合薪資八千以上。月休大小周(單雙休),節(jié)假日休
早九晚七(9-1214-19),午休兩個(gè)小時(shí),十一點(diǎn)跟下午四點(diǎn)各休息十五分鐘。
約 2 個(gè)崗位
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