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玉林客戶管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林客戶管理最新招聘,玉州區(qū)136條北流市25條,平均工資約為5421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
董旭立
崗位職責(zé):
1. 提供高標(biāo)準(zhǔn)的房間清潔與整理服務(wù),確保客房干凈、整潔、舒適;
2. 負(fù)責(zé)客房用品的整理、補(bǔ)充及更換,確保客用品質(zhì)量與衛(wèi)生;
3. 監(jiān)督和管理客房部門員工的工作,確保服務(wù)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
4. 處理客房相關(guān)問題,及時解決,提升客戶滿意度;
5. 維護(hù)客房部門工作環(huán)境,確保工作場所的衛(wèi)生與安全。
任職要求:
1. 具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊;
2. 注重細(xì)節(jié),有高度的責(zé)任心和專業(yè)精神;
3. 良好的溝通能力和服務(wù)意識,能及時解決客戶的問題;
4. 能適應(yīng)彈性工作時間,包括周末和節(jié)假日;
5. 有團(tuán)隊合作精神,能與同事協(xié)調(diào)工作。
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎金(無上限)
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。
4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。
4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。
一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新!
圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀就能操作
工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點
公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長!
2025-08-03
謝荏
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績效獎金 綜合月入4000+
底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600
入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個月)
全勤:100
績效獎金:(無上限)
工作時間:
早上9點--中午12點 中午13點--下午18點
月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。
4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 …… 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
2025-08-03
謝荏
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 …… 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。

新媒體運營專員

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
陳柯然
有成功通過內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請等)。 2. 技能要求: 能獨立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長抓痛點(如經(jīng)銷商管理難題)。

店長

3000-6000元
2025-08-03
黎藝
一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 …… 三:產(chǎn)品管理 - 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會。 …… 四:店面運營管理 - 1:負(fù)責(zé)店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。 …… 五:客戶關(guān)系管理 - 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度和滿意度。 …… - 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。 - 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴(kuò)大客戶群體,提高店面的市場份額。
2025-08-03
梁曼
銷售方式:陌拜、對已注冊未付費的意向客戶,推銷軟件產(chǎn)品; 銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷售對象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述 …… 有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng); 5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗; 2、熟悉計算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程
2025-08-03
謝荏
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 …… 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
2025-08-03
龐志
崗位職責(zé)及要求: 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營業(yè)場所的正常運營; 2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,負(fù)責(zé)部門營銷計劃的制定與實施; 3、具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力
2025-08-03
蘇美清
崗位職責(zé): 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-08-03
高瑞紅
- 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、故障診斷及客戶技術(shù)培訓(xùn)。 3. 文檔與知識管理: - 編寫技術(shù)文檔(如操作手冊、工藝方案),整理技術(shù)案例并完成內(nèi)部知識傳承。 二、任職要求 1. …… 綜合能力: - 良好的溝通能力,適應(yīng)短期出差及客戶現(xiàn)場技術(shù)支持。

家電零售店長

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 瀏覽:89
2025-08-03
劉子瑜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題

縫紉工

4000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:18
2025-08-03
李澤鋮
能吃苦耐勞、服從管理 公司福利: 1、車位員工保底工資2500元/月,包吃住,加班有夜宵; 2、月全勤獎120元; 3、優(yōu)等生家庭獎700-1000元; 4、生育補(bǔ)貼500元; 5、年底工齡獎 …… 員工推薦補(bǔ)貼500元; 7、國家法定節(jié)假日團(tuán)建補(bǔ)貼30元/人; 8、節(jié)假日公司福利補(bǔ)貼; 9、免費發(fā)放工作服; 10、幫助外地員工,解決子女就讀問題; 11、小床貨額外提成補(bǔ)貼; 12、高品質(zhì)客戶額外補(bǔ)貼
2025-08-03
樊鷹豪
安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計完工時間 6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進(jìn)程,完工時間,確保準(zhǔn)時交車給客戶 7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查 …… ,取得客戶認(rèn)同 10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時間/維修項目/費用及維修時間,開發(fā)客戶需求和購買力 11、 須告知客戶車輛出險操作常識,培養(yǎng)客戶保險保障意識,增強(qiáng)客戶對我們的信心和信賴 …… 12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程,認(rèn)真聽取客戶的合理建議,提高服務(wù)意識,建立并延續(xù)客戶對我們信心 13、 負(fù)責(zé)來店車輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務(wù)的熱情,增強(qiáng)客戶下次來店的信心,減少客戶流失率 14 …… ,信息反饋等報表的制作和上報 17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達(dá)到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) …… 20、 服從管理,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達(dá)成情況 職位招聘1-3人
約 187 個崗位
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玉林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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