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玉林客戶管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林客戶管理最新招聘,玉州區(qū)137條北流市25條,平均工資約為5421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
袁鋒
職位要求:1、積極、主動(dòng)、好學(xué)、勤勞、肯干,協(xié)助設(shè)計(jì)師做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好準(zhǔn)備階段的相關(guān)工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索
3、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察的平面資料
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好效果圖
:5、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單
6、協(xié)防配合對(duì)圖紙家具進(jìn)行編號(hào),制作相應(yīng)規(guī)格單,簡(jiǎn)易家具圖紙
7、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理。
2025-08-03
關(guān)權(quán)
以下是一份招聘前臺(tái)經(jīng)理的內(nèi)容:
一、職位信息
1. 職位名稱:前臺(tái)副經(jīng)理
2. 工作性質(zhì):全職
二、職位描述
1. 全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時(shí)解決客人的問題和投訴。
4. 管理前臺(tái)的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r(shí)滿足。
6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬目核對(duì)和結(jié)算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進(jìn)措施,不斷提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。
4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。
如果你對(duì)這個(gè)職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入!

家具銷售

3000-8000元
2025-08-03
易信游
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的線上和線下銷售與推廣;
2.通過各種渠道拓展客戶群體;
3.提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和購買建議;
4.維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;
5.參與銷售策略的制定和執(zhí)行。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.對(duì)家具行業(yè)有一定的了解和興趣;
3.能夠服從公司的管理和安排;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-08-03
mobing7727@163.com
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、安全質(zhì)量、技術(shù)、材料管理、成本控制、資料編制等項(xiàng)目技術(shù)管理工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上電氣相關(guān)專業(yè)、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持C1駕駛證,3年以上電力施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸過配網(wǎng),客戶工程。 …… 3、具備較強(qiáng)的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對(duì)各項(xiàng)目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案,對(duì)外與業(yè)主和參建單位能溝通處理應(yīng)付常規(guī)的施工事宜

導(dǎo)購

5000-10000元
2025-08-03
蔣翔
1、負(fù)責(zé)到店客戶接待,通過電話邀約客戶到店進(jìn)行產(chǎn)品推廣銷售,無夜班!不加班!無需風(fēng)吹日曬,夏天有空調(diào),冬天有暖氣,人性化管理!工作時(shí)間規(guī)律!面向各院校、社會(huì)招聘。
2025-08-03
黎藝
管理訂單流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 與客戶保持良好溝通,解答客戶咨詢; 4. 監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足; 5. 維護(hù)訂單數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6. 主要負(fù)責(zé)進(jìn)貨單入賬; 7.
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:70
2025-08-03
鐘女士
任職要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)為佳)。 …… 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng)。 3、熟練使用EXCEL、WORD、等辦公軟件。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運(yùn)營能力,及時(shí)跟進(jìn)門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-03
羅章健
銷售文員崗位職責(zé): 1、配合銷售完成報(bào)價(jià)及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題; 4、銷售報(bào)價(jià)、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理; 5、 …… 協(xié)助銷售做好市場(chǎng)調(diào)研及客戶管理工作; 6、協(xié)助制定部門各種報(bào)表、總結(jié)和計(jì)劃; 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的工作任務(wù)等。
2025-08-03
梁敏
常規(guī)實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的化驗(yàn)檢查; 3.常規(guī)外科處理; 4.接待寵物飼養(yǎng)和護(hù)理相關(guān)技術(shù)問題咨詢; 5.臨床檢查; 6.保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生; 7.提出患病寵物的護(hù)理方案并實(shí)施; 8.醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理 …… ; 9.醫(yī)院預(yù)防保健和客戶宣教工作; 10.實(shí)施回訪制度,提高客戶滿意度;11.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作; 12.根據(jù)醫(yī)院工作流程和要求開展工作、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
2025-08-03
曾女士
必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成經(jīng)理交給的繪圖工作任務(wù),圖紙繪制要求點(diǎn); 2、配合預(yù)算兼資料員深入工地現(xiàn)場(chǎng)解決施工中出現(xiàn)的問題、難點(diǎn)提出解決方法和改進(jìn); 3、獨(dú)立地完成業(yè)務(wù)咨詢、洽談和報(bào)價(jià),并協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行溝通 …… 職位要求: 1、工程圖繪制經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工藝有充分的了解; 2、能吃苦耐勞,工作負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有耐心; 3、服從管理, 完成上級(jí)安排的其他工作。
2025-08-02
陳先生
人事
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶圖紙、原理圖繪制生產(chǎn)加工圖紙 2、根據(jù)結(jié)構(gòu)模型、客戶要求和設(shè)計(jì)準(zhǔn)則,開展三維布線設(shè)計(jì)工作 3、根據(jù)設(shè)計(jì)要求,開展線纜、連接器、緊固件等器件的選型工作 4、在產(chǎn)品試制階段 …… ,配合解決產(chǎn)品在制造中的工藝問題和產(chǎn)品交付后的安裝問題,開展技術(shù)支持工作 5、根據(jù)技術(shù)狀態(tài)管理要求,開展技術(shù)變更工作 二、崗位要求 1、電氣、電子、車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有汽車
2025-08-02
不良率過高和原料損耗的情況,組織有關(guān)技術(shù)人員檢討/分析原因,制訂出改善對(duì)策以及預(yù)防措施,做到部門成本控制; 8、負(fù)責(zé)對(duì)制程不良品、模具報(bào)廢、設(shè)備設(shè)施報(bào)廢的審核并提出改善建議; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)完成客戶投訴和退貨的處理及后續(xù)不良情況的培訓(xùn) …… PVC/PP/ABS/TRP等塑膠材質(zhì)料的成型加工特性,對(duì)注塑生產(chǎn)管理、注塑機(jī)及環(huán)境管理非常熟悉,接受過質(zhì)量管理的系統(tǒng)培訓(xùn); 4、熟悉塑料材料及其加工工藝,對(duì)注塑車間的生產(chǎn)、品質(zhì)、成本控制、6S、考核管理
2025-08-02
收集非標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)方法,組織制定自編方法,優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有測(cè)試方法參數(shù)或流程; 2、參與制定員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn)及考核; 3、儀器設(shè)備的驗(yàn)收、維護(hù)和修理計(jì)劃的制定,設(shè)備的驗(yàn)證及測(cè)試方法開發(fā),維護(hù)和保養(yǎng)管理 …… 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行檢測(cè)項(xiàng)目及測(cè)試方法對(duì)標(biāo)實(shí)施,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總分析; 6、組織實(shí)施質(zhì)控工作,并根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施MSA工作; 任職資格: 1、熟悉電池材料使用的檢測(cè)設(shè)備和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn); 2、熟悉和掌握分析測(cè)量不確定度評(píng)價(jià)的方法
2025-08-02
對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、調(diào)試,維護(hù)與檢查,保障設(shè)備運(yùn)行,精通10KV及以上高壓運(yùn)維管理。 2.熟悉高低壓設(shè)備選型、安裝,懂高壓繼電保護(hù) 3. …… 根據(jù)市場(chǎng)需求或客戶要求,制定電氣方面的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和需求分析。 4. 參與協(xié)調(diào)各部門間的工作,滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1、學(xué)歷大專及以上。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
定期對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究(SPC); 4.負(fù)責(zé)組織制定、更新各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件; 5.分析生產(chǎn)部門的制造過程,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,監(jiān)督生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作; 6.負(fù)責(zé)客戶過程審核事項(xiàng) …… ,及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 7.協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及客服工程師,對(duì)客戶反饋、投訴進(jìn)行處理; 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 學(xué)歷要求:本科及以上; 經(jīng)驗(yàn)要求:正極材料及相關(guān)行業(yè)1年-5年(助理),5--10年專業(yè) …… ,10年以上資深,制程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 192 個(gè)崗位

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玉林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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