玉林客戶關(guān)系招聘 logo

玉林客戶關(guān)系招聘

桂聘提供2025年8月玉林客戶關(guān)系最新招聘,玉州區(qū)79條北流市13條,平均工資約為3413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶關(guān)系保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
吳先生
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈及物資采購(gòu)等管理工作,協(xié)助部門能力建設(shè)各項(xiàng)工作。
2.任職資格
機(jī)械、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè);1年及以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)歷;具備市場(chǎng)策劃、新品管理、供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理等基礎(chǔ)知識(shí);具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2025-08-04
吳先生
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)組織和策劃營(yíng)銷、供應(yīng)鏈及物資采購(gòu)等工作。
2.任職資格
機(jī)械、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);3年及以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)歷;具備市場(chǎng)策劃、新品管理、供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識(shí);具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
崗位職責(zé):
1.制定公司研學(xué)旅行產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)及分階段執(zhí)行計(jì)劃,確保營(yíng)收增長(zhǎng)。
2.負(fù)責(zé)大客戶的商務(wù)談判與合同簽訂,主導(dǎo)高單價(jià)項(xiàng)目的銷售閉環(huán)。
3.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略及團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核。
4.開(kāi)拓線上線下銷售渠道。
5.維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作機(jī)制。
任職要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,3-5 年研學(xué)旅行或教育旅游銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備年度銷售目標(biāo)拆解與執(zhí)行計(jì)劃制定能力。
3.具備大客戶商務(wù)談判與合同履約管理經(jīng)驗(yàn)
4.掌握銷售數(shù)據(jù)建模與分析技能,能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略及團(tuán)隊(duì) KPI 考核體系。
5.具備教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校等線下渠道及電商平臺(tái)線上渠道的開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
6.擁有K12學(xué)校/教育集團(tuán)客戶資源,具備高端客戶關(guān)系維護(hù)與戰(zhàn)略合作體系搭建能力。
7.熟悉研學(xué)旅行行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),持有銷售管理相關(guān)認(rèn)證或教育行業(yè)資源者優(yōu)先。
.負(fù)責(zé)轄區(qū)年度、月度銷售及貨款回籠任務(wù)的分解及進(jìn)度跟進(jìn); 3.組織對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)情況、當(dāng)?shù)卣?、主流車輛型號(hào)、競(jìng)品信息等進(jìn)行收集; 4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全及車輛賬期監(jiān)督管理; 5.協(xié)助轄區(qū)資源網(wǎng)絡(luò)終端客戶關(guān)系維護(hù)
任職條件 (一) 年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷; (二)具有較強(qiáng)的社交能力和溝通能力,能建立良好的客戶關(guān)系并長(zhǎng)久維系; (三)遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 …… 任職條件 (一) 年齡40歲以下,高中及以上學(xué)歷; (二)具有較強(qiáng)的社交能力和溝通能力,能建立良好的客戶關(guān)系并長(zhǎng)久維系; (三)遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-03
?1、大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)?:根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo),開(kāi)拓和挖掘大客戶群體,定期拜訪維護(hù)客戶關(guān)系,搜集市場(chǎng)資源,建立客戶資料庫(kù),并對(duì)大客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和價(jià)值評(píng)估,編制評(píng)估分析報(bào)告?1。 ? …… 4、客戶關(guān)系管理與業(yè)務(wù)推廣?:負(fù)責(zé)或參與公司項(xiàng)目方案編制、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作。負(fù)責(zé)成交客戶的項(xiàng)目運(yùn)作進(jìn)度和售后服務(wù)跟蹤。
2025-08-03
譚芳
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7
2025-08-03
侯小紅
因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場(chǎng)經(jīng)理1人,要求如下: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力 2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo) 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品

業(yè)務(wù)員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電氣 瀏覽:1
2025-08-03
冼郁富
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、定期與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)處理能力 2、能夠迅速理解客戶需求,有效應(yīng)對(duì)各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
孫偉健
,電話客服 一、工作內(nèi)容: 1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開(kāi)發(fā)客戶; 2.了解客戶需求,向潛在客戶推薦適合的項(xiàng)目和服務(wù); 3.積極有效的優(yōu)化個(gè)人話術(shù),努力促成簽單; 4.維護(hù)好新老客戶關(guān)系
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
孫偉健
2.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶制定并調(diào)整金融產(chǎn)品和服務(wù)策略; 3.定期與客戶溝通,收集反饋,及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題; 4.維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力
2025-08-03
黃振威
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的全屋定制咨詢服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的定制方案 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求
2025-08-03
王碧海
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立操作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情
2025-08-03
黎藝
五:客戶關(guān)系管理 - 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見(jiàn),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。

家具銷售專員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:14
2025-08-03
易信游
維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力; 2. 能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備一定的市場(chǎng)分析能力; 3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 104 個(gè)崗位

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玉林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
玉林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 3-5年
    1.9%
玉林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,3-5年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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