玉林客戶維護(hù)招聘 logo

玉林客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月玉林客戶維護(hù)最新招聘,玉州區(qū)140條北流市37條,平均工資約為4275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
莫女士
人事
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-10-30
楊生
店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2025-10-30
侯小紅
因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場(chǎng)經(jīng)理1人,要求如下:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力
2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo)
3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品
4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
試用期一個(gè)月
本公司處于上升階段,擁有良好的市場(chǎng)平臺(tái),歡迎有志之士加入到我們的大家庭中!
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:30
2025-10-30
趙春惠
交通事故理賠顧問(wèn): 精英招募中 可以讓你學(xué)到法律意識(shí),維護(hù)個(gè)人權(quán)益。 只要你敢于拼搏,敢于嘗試,會(huì)為你帶來(lái)高薪回報(bào)。 良好的工作氛圍,活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。 還等什么呢?加入我們吧! …… 【工作內(nèi)容】 1、在線解答法律咨詢,通過(guò)電銷與面銷相結(jié)合的方式開(kāi)發(fā)意向客戶。 2、溝通法律業(yè)務(wù),邀約面談或線上委托談單促成合作。 …… 3、接待/拜訪客戶,為客戶制定合適的法律服務(wù)方案 4、后期案件跟進(jìn)相應(yīng)服務(wù),了解案件處理進(jìn)程,把控進(jìn)度,做好客戶回訪與跟進(jìn)工作,建立良好的合作關(guān)系。
2025-10-30
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、公司電梯銷售業(yè)務(wù)開(kāi)拓,公司客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 2、片區(qū)管理,片區(qū)工作協(xié)調(diào)及落實(shí),片區(qū)人員管理及培訓(xùn)。 3、公司安排的相關(guān)工作。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成。.
2025-10-30
王經(jīng)理
3.有相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理或業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4.要求40歲以上。. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)資源整合,業(yè)務(wù)拓展。
2025-10-30
并可根據(jù)所在區(qū)域的實(shí)際情況制定銷售實(shí)施計(jì)劃和工作方案; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣和銷售工作; 3、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷目標(biāo),策劃組織產(chǎn)品的推廣活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和客戶維護(hù)工作 …… 任職要求: 1、具有二年以上五金建材或電線電纜銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉建筑市場(chǎng)、房地產(chǎn)項(xiàng)目、電力施工項(xiàng)目的物資采購(gòu)流程或流通市場(chǎng)的渠道及客戶開(kāi)發(fā)。
2025-10-30
莫興南
一、崗位職責(zé) 1、通過(guò)線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。 …… 2、了解客戶法律方面需求,維護(hù)客戶資源、開(kāi)拓潛在客戶達(dá)成合作。 3、定期回訪客戶,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。

銷售工程師

3500-20000元
玉林-北流市 10人 機(jī)械制造 瀏覽:13
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 歡迎殘疾人
2025-10-30
楊添杰
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的\'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2025-10-30
王啟先
無(wú)經(jīng)驗(yàn)只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可以,我們會(huì)有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)以及師傅一對(duì)一指導(dǎo); c、有良好的抗打擊能力,遇到挫折不放棄,依然想要勇攀高峰; d、為人處世靈活,臨場(chǎng)反應(yīng)能力強(qiáng),能擔(dān)當(dāng); e、有正直的價(jià)值觀,堅(jiān)持以客戶 …… 渴望和一群優(yōu)秀的同事一起工作,有成長(zhǎng)性思維,不斷突破舒適圈,讓自己變得更加優(yōu)秀 3、工作內(nèi)容 a、公司提供工作手機(jī)、工作電腦、工作微信、電話卡,工作上的支出由公司提供 b、專門(mén)的引流平臺(tái)獲取主動(dòng)咨詢我們的精準(zhǔn)客戶 …… ,無(wú)需你再花時(shí)間拓客,不把時(shí)間浪費(fèi)在盲打上 c、只負(fù)責(zé)邀約客戶上門(mén),會(huì)有專門(mén)的外勤經(jīng)理給客戶進(jìn)行后續(xù)的談單與維護(hù) d、邀約合適的客戶會(huì)有邀約提成,后續(xù)客戶成交會(huì)有成交提成 4、綜合薪資 底薪4000 …… a、成交提成:按照邀約量進(jìn)行派發(fā),一個(gè)客戶邀約上門(mén)或者邀約到銀行洽談,不用等到成交,客戶上門(mén)后就發(fā)放提成 b、客戶成功下款后發(fā)放單個(gè)提成,單個(gè)邀約進(jìn)件后提成200-1000不等。
2025-10-30
王洪娟
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)客戶的市場(chǎng)開(kāi)拓及管理; 2、對(duì)潛在的客戶群進(jìn)行挖掘、跟蹤及規(guī)劃; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作規(guī)劃; 4、收集市場(chǎng)信息,制定市場(chǎng)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃 …… ; 5、負(fù)責(zé)客戶的合同、回款等工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、品牌、制造業(yè)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、客戶開(kāi)拓能力強(qiáng),在飲品業(yè)擁有一定銷售渠道及資源
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé) 1.向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷) 2.通過(guò)電話、地推、面談等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶。 …… 3.從客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給客戶提供專業(yè)解決方案。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5.做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保存良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶粘性,挖掘新客戶
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開(kāi)發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶 …… ; 3、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供); 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色 …… ,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 6、定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和發(fā)掘客戶深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2025-10-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開(kāi)發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶 …… ; 3、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供); 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色 …… ,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 6、定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和發(fā)掘客戶深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2025-10-30
顧和
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題; 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)和技能 …… ; 4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
約 193 個(gè)崗位

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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 10%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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