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玉林零售店長招聘

桂聘提供2025年10月玉林零售店長最新招聘,玉州區(qū)26條北流市4條,平均工資約為4392元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售店長門店店長助理零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售店長

3000-8000元
2025-10-29
蔣翔
崗位職責:
1、負責門店日常運營管理,確保銷售目標的達成;
2、領導團隊提供卓越的客戶服務,處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行;
4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績;
5、培訓并指導團隊成員,提升團隊整體銷售能力和服務水平。
任職要求:
1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標;
3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力;
4、良好的客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶情況;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-10-29
陳經(jīng)理
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等;
任職資格:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;

見習店長

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-29
曾亮紅
上不封頂!

店長

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-29
曾亮紅
上不封頂
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-29
陳麗英
1.員工培訓 2店內整體管理 3日常銷售

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-25
梁登越
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程...

餐廳店長

3000-4000元
2025-10-25
陳明鳳
崗位職責: 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點菜,

家電零售店長

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 瀏覽:26
2025-10-25
劉子瑜
崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題,應對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先

店助

2000-4000元
2025-10-25
陳冠佃
工作內容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務 - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務有熱情

店長助理

3000-6000元
2025-10-25
李宗林
1、協(xié)助店長處理訂單的錄入,追蹤以及回復顧客郵件; 2、負責店鋪點關注,處理訂單問題; 3、完成店長交代的其他事務; 1、需要對電腦工作軟件熟悉 2、試用期2-3個月,薪資2400+100全勤,轉正3000+100全勤+50補貼+提成 3、上班時間:18:00-2:00 4、此工作是需要上夜班的

店長

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:20
2025-10-25
劉廣燕
崗位職責: 1. 負責藥房日常運營管理,確保高效運作和服務質量; 2. 維護客戶關系,提升顧客滿意度和忠誠度; 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營; 4. 監(jiān)控庫存管理,確保藥品供應充足,及時處理庫存問題; 任職要求: 1. 具備良好的團隊領導能力和組織協(xié)調能力; 2. 熟悉藥品知識,具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景; 3. 出色的客戶服務意識,能夠處理顧客咨詢和投訴; 4. 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
玉林-玉州區(qū) 1人 服裝 瀏覽:14
2025-10-25
張家兼
崗位職責: 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓工作。 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領導反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班...

營地店長

3000-5000元
2025-10-25
胡冠良
工作經(jīng)驗:具有餐飲服務,酒店管理經(jīng)驗,有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務以及營銷動作。

店長

3000-6000元
2025-10-25
黎藝
一:人員管理 - 1:負責銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務意識,以提高團隊整體業(yè)務水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標,將總目標分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務順利完成。 - 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應措施,如調整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護公司良...

店長

5000-10000元
2025-10-25
羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務
約 33 個崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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