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玉林樓盤(pán)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年5月玉林樓盤(pán)銷(xiāo)售最新招聘,北流市6條玉州區(qū)2條,平均工資約為4760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多樓盤(pán)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
謝輝
任職要求:
1、有意愿從事房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
3、具備良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
在售樓處,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶(hù),促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售,提供投資置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)的人員。
工作內(nèi)容:
一般置業(yè)顧問(wèn)工作內(nèi)容主要有:
1.現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2. 了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)的
房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成
3. 挖掘潛在客戶(hù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究
18小時(shí)前
黨健
1.客戶(hù)拓展與維護(hù)
●積極開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),通過(guò)各種渠道收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)資源庫(kù)。
●定期回訪(fǎng)老客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2.房產(chǎn)銷(xiāo)售
●熟悉公司所銷(xiāo)售的房產(chǎn)項(xiàng)目,包括樓盤(pán)位置、戶(hù)型、面積、價(jià)格、配套設(shè)施等詳細(xì)信息。
●向客戶(hù)介紹房產(chǎn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),解答客戶(hù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)房建議。
●陪同客戶(hù)看房,展示房屋的實(shí)際情況。
3.銷(xiāo)售談判與簽約
●與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格、付款方式等方面的談判,爭(zhēng)取達(dá)成有利的銷(xiāo)售條件。
●協(xié)助客戶(hù)辦理購(gòu)房手續(xù),包括簽訂合同、辦理貸款、交付定金等。
4.市場(chǎng)調(diào)研與反饋
●關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)。
●及時(shí)向公司反饋客戶(hù)的需求和意見(jiàn),為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考。
5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告
●記錄銷(xiāo)售過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如客戶(hù)拜訪(fǎng)量、成交率、銷(xiāo)售額等。
●定期向上級(jí)提交銷(xiāo)售報(bào)告,總結(jié)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作情況。
崗位福利:月休四天,工作氛圍很好?。?
18小時(shí)前
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)伙伴完成客源開(kāi)拓目標(biāo),小區(qū)樓盤(pán)調(diào)研、開(kāi)發(fā)等;
2.引導(dǎo)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性;
3.不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,挖掘客源和維護(hù)老客戶(hù)回頭客;(小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、熟人介紹,電話(huà)、微信、小紅書(shū)、抖音等渠道)
4.配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,促成目標(biāo)達(dá)成;制定小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成小區(qū)簽單目標(biāo);
5. 做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。
二、任職要求:
1、兩年以上裝飾公司的市場(chǎng)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的銷(xiāo)售、渠道管理、市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-04-30
袁鋒
1、負(fù)責(zé)各樓盤(pán)市場(chǎng)尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),通過(guò)有效溝通搜集新客戶(hù)的資料 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效均通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖據(jù)新客戶(hù)的潛力; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通 …… 任職要求: 1、口齒清晰,普通話(huà)流利; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
2025-04-30
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)通過(guò)一種或多種營(yíng)銷(xiāo)途徑組合(樓盤(pán)駐點(diǎn)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo))完成市場(chǎng)部制定的有效客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量任務(wù)。 …… 2、掌握市場(chǎng)樓盤(pán)信息,收集樓盤(pán)信息與更新,客戶(hù)的準(zhǔn)確信息、實(shí)地考研、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。 3、擴(kuò)展?fàn)I銷(xiāo)渠道、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。 …… 二、崗位要求 1、有外跑銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好有自己的交通工具。工作能力強(qiáng)、吃苦能力強(qiáng)、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷(xiāo)售動(dòng)態(tài) …… ,了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售進(jìn)展以及與公司樓盤(pán)競(jìng)爭(zhēng)性; 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)進(jìn)行溝通,完成部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類(lèi)型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年); 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-04-30
李小慧
根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷(xiāo)售動(dòng)態(tài) …… ,了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售進(jìn)展以及與公司樓盤(pán)競(jìng)爭(zhēng)性; 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)進(jìn)行溝通,完成部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類(lèi)型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年); 2
2025-04-30
袁鋒
1、及時(shí)掌握北流市新建樓盤(pán)收房情況及其他市場(chǎng)信息。 …… 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)水平 ;4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶(hù)的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情
約 8 個(gè)崗位
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玉林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 37%
    3K
  • 16%
    4K
  • 17%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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