
玉林門店店長招聘
桂聘提供2025年9月玉林門店店長最新招聘,玉州區(qū)24條北流市3條,平均工資約為4380元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長房產中介門店店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
3000-4000元2025-09-14劉廣燕崗位職責:
1. 負責藥房日常運營管理,確保高效運作和服務質量;
2. 維護客戶關系,提升顧客滿意度和忠誠度;
3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經營;
4. 監(jiān)控庫存管理,確保藥品供應充足,及時處理庫存問題;
任職要求:
1. 具備良好的團隊領導能力和組織協(xié)調能力;
2. 熟悉藥品知識,具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景;
3. 出色的客戶服務意識,能夠處理顧客咨詢和投訴;
4. 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 -
家電零售店長
8000-13000元2025-09-14劉子瑜崗位職責:
1.負責家電零售店的日常管理和運營
2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成
3.維護客戶關系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效地解決問題,應對市場變化
3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情
4.有抖音、小紅書等網絡銷售經驗優(yōu)先 -
門店店長
5000-10000元2025-09-14陳千勝工作內容:負責店面銷售及員工工作管理
崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經團隊協(xié)助意識
工作地點:玉林市玉州區(qū)公園路店
薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂) -
店長
5000-10000元2025-09-14肖忠琪工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務行業(yè)有一定的了解和熱情 -
京東養(yǎng)車門店店長
4000-9000元2025-09-14彭政福崗位職責: 1.負責京東養(yǎng)車門店的日常運營管理 2.確保門店服務質量,提升客戶滿意度 3.協(xié)調團隊工作,提高工作效率 4.幫助團隊提高業(yè)績,造成既定目標 任職要求: 1.具備良好的管理能力和服務意識 2.能夠有效溝通,解決門店運營中的問題 3.具有團隊合作精神,能夠帶領團隊達成目標 4.能夠獨立完成客戶跟進,并且促成轉化成交 -
店長
3000-6000元2025-09-14黎藝一:人員管理 - 1:負責銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產品知識、銷售技巧和服務意識,以提高團隊整體業(yè)務水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標,將總目標分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務順利完成。 - 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數據進行分析,找出問題并采取相應措施,如調整銷售策略、優(yōu)化產品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護公司良... -
店長
4000-6000元2025-09-14陳意芳崗位職責: 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負責店內日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負責店銷售目標的設定與達成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 -
門店店長
3000-4000元2025-09-14朱女士崗位職責:全面負責連鎖店的經營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經驗優(yōu)先 -
店長
5000-8000元2025-09-13曾亮紅上不封頂 -
見習店長
4000-8000元2025-09-13曾亮紅上不封頂! -
店長
5000-10000元2025-09-13羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務 -
智習室店長
4000-9000元2025-09-10溫永和1、全面負責智習室團隊的組建和管理、制定長期和階段性工作計劃 2、建立健全智習室運營各種規(guī)章制度,努力達成銷售目標 3、策劃和組織智習室宣傳、引流和招生活動 4、對規(guī)劃師的服務進行監(jiān)管、確保高質量的完成交付和續(xù)費。 5、協(xié)助項目主管或投資人完成其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷、年齡45周歲以下 2、熱愛教育事業(yè)、有教育情懷、語言表達能力突出、善于溝通 3、有較強的管理能力、活動策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計算機基本操作能力,熟練使用辦公軟件 5、擔任過培訓機構校長、教學主管、教務主管、班主任等崗位優(yōu)先 -
店長
3000-6000元2025-09-10文福婷1、形象好、善與人溝通交流; 2、負責相關、渠道客戶維護和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況,根據活動要求引導、幫助用戶辦理電信業(yè)務; 7、公司提供培訓平臺 8、男女不限,20-35歲; -
店長
5000-10000元2025-09-10黃猛工作內容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數據統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動 -
門店店長
4000-9000元2025-09-10侯小紅工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應高強度的工作環(huán)境
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玉林門店店長招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 玉林啟郁教育科技有限公司 的 智習室店長 職位2025-09-10
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玉林門店店長招聘工資
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4380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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28.4%4K
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3.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。