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玉林門店主管招聘

桂聘提供2025年10月玉林門店主管最新招聘,玉州區(qū)2條福綿區(qū)2條,平均工資約為4392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店主管門店店長助理門店主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

珠寶顧問

3000-6000元
2025-10-30
趙紅葉
崗位職責(zé):
1、按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標(biāo);
2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等;
3、每天負責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)好,親和力強,溝通能力強;女生155cm以上,男生170cm以上,年齡20-35歲之間
2、有一定的市場銷售經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有意向長期從事珠寶行業(yè);
4、學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,紀(jì)律性強;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、積極向上、認(rèn)同公司企業(yè)文化。
職業(yè)發(fā)展方向:
珠寶導(dǎo)購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。
上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。
工作地點:
玉林市玉州區(qū)萬達廣場、北流萬達廣場,可根據(jù)住址就近安排。
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:23
2025-10-25
潘友莉
1、根據(jù)《稽查表》及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改,
確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)稽核主管要求,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門
店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果
并對上級有回饋;
4、負責(zé)稽核區(qū)域營運部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通,工作順利開展并有效落實;
5、配合完成其他部門(營運部,人事部,財務(wù)部,企劃部等)提出的相關(guān)工作協(xié)助要求;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差廣西和粵西各大城市的強度。

稽核專員

6000-7000元
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:9
2025-10-25
潘友莉
1、根據(jù)《稽查表》及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改,
確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)稽核主管要求,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門
店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果
并對上級有回饋;
4、負責(zé)稽核區(qū)域營運部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通,工作順利開展并有效落實;
5、配合完成其他部門(營運部,人事部,財務(wù)部,企劃部等)提出的相關(guān)工作協(xié)助要求;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-25
周俊羽
2、有美業(yè)/會藉顧問銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、有生活壓力,有個性、想賺錢 4、一對一主管帶教 5、工作地點:就近門店安排 工作時間: 正班:8:30~18:00 薪資待遇:試用薪資3000元 薪資結(jié)構(gòu) …… :底薪+提成(每單提成300~400元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管——經(jīng)理,3個月晉升 玉林牙精英連鎖口腔直招,朝陽行業(yè)、前景廣闊、看牙剛需、消費者信賴。
2025-10-25
陳經(jīng)理
2、負責(zé)門店的整體管理、團隊建設(shè)、與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)及協(xié)助門店主管對工作進行管理。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 任職要求: 1.
約 5 個崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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