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玉林內(nèi)賬財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月玉林內(nèi)賬財(cái)務(wù)最新招聘,玉州區(qū)6條容縣1條,平均工資約為3472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黎藝
一:人員管理
- 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。
- 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和服務(wù)意識(shí),以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
- 3:定期對(duì)銷售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議,激勵(lì)員工達(dá)成銷售目標(biāo)。
二:銷售管理
- 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷售人員和時(shí)間段,確保銷售任務(wù)順利完成。
- 2:監(jiān)督銷售過程,及時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。
- 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護(hù)公司良好的品牌形象。
三:產(chǎn)品管理
- 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會(huì)。
- 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存水平,與倉(cāng)庫(kù)保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時(shí)避免積壓庫(kù)存,定期進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。
- 3:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)向公司反饋,為產(chǎn)品采購(gòu)和新品引進(jìn)提供建議。
四:店面運(yùn)營(yíng)管理
- 1:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng),包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購(gòu)物環(huán)境。
- 2:制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護(hù)店面的正常運(yùn)營(yíng)秩序。
- 3:協(xié)調(diào)店面與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作銜接順暢。
五:客戶關(guān)系管理
- 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。
- 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購(gòu)買行為和偏好,為市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。
- 3:組織開展客戶拓展活動(dòng),吸引新客戶,擴(kuò)大客戶群體,提高店面的市場(chǎng)份額。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:29
2025-08-03
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;
2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
6.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
7.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:1.??埔陨?,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2.有兩年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用MSOffice辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
4.責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、
2025-08-01
劉先生
工作職責(zé):
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;
2、定期檢查,分析公司財(cái)務(wù),成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力??己速Y金使用效果。及時(shí)向經(jīng)理提出合理化建設(shè);
3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料;
4、對(duì)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析;
5、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布,以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查;
6、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核,保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性;
7、負(fù)責(zé)國(guó)地稅的納稅申報(bào),稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等外勤工作
任職資格:
1、要持有會(huì)計(jì)證,即初級(jí)會(huì)計(jì)證,大專及以上學(xué)歷;
2、具有同等崗位經(jīng)驗(yàn);優(yōu)先熟悉同行業(yè)財(cái)務(wù)流程與各稅種;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的服務(wù)與合作意識(shí);
4、敬業(yè)、認(rèn)真、謹(jǐn)慎、
2025-08-01
吳先生
任職要求: 1.從事制造業(yè)企業(yè)2年以上財(cái)務(wù)工作,熟悉成本分析、會(huì)計(jì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表、資金管理等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)。 2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
2025-08-01
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目收銀、開具發(fā)票及收據(jù)、POS機(jī)使用及日常管理、收銀入賬工作; 2、每日及時(shí)更新房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售臺(tái)賬,每周與客服核對(duì)銷售數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目每月底銀行對(duì)賬工作,確保實(shí)相符 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(具備會(huì)計(jì)初級(jí)證書) 2、具有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉財(cái)務(wù)出納工作標(biāo)準(zhǔn)與流程; 3、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟練操作財(cái)務(wù)軟件 4、能獨(dú)立完成日常事務(wù)
2025-08-01
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,審核原始憑證,編制記賬憑證,確保賬務(wù)準(zhǔn)確。 2、登記總賬、明細(xì)賬,定期對(duì)賬(銀行、往來、庫(kù)存等),確保實(shí)相符。 …… 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上; 2、4年以上生產(chǎn)制造行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件如用友、金蝶、管家婆等,熟悉使用Excel各種函數(shù)
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成品、原料、后勤物料等收、發(fā)、存的管理; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的、卡、物三者一致; 3、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,貨物擺放井然有序,提高倉(cāng)庫(kù)使用效率; …… 物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰; 5、做好日常出入庫(kù)手續(xù)和點(diǎn)驗(yàn)工作(核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致),發(fā)現(xiàn)殘次商品及時(shí)退庫(kù),即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫(kù)、出庫(kù)單據(jù)憑證,登記明細(xì)賬目,做到新進(jìn)先出,物一致 …… ; 6、做好倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,積極配合財(cái)務(wù)盤存清點(diǎn); 7、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況,有無變質(zhì)、儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并立即上報(bào); 8、做好防火、防盜等工作 任職資格: 1、熟練使用電腦
2025-07-31
蘇榮路
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行會(huì)計(jì)憑證的錄入和審核,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2、參與會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)分析; 3、處理日常會(huì)計(jì)事務(wù),包括但不限于賬目管理、發(fā)票處理和財(cái)務(wù)文件的整理。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司日?,F(xiàn)金、:報(bào)銷往來票據(jù)目的檢查; 7、跟進(jìn)應(yīng)收賬款的收款統(tǒng)計(jì)和處理,負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬 崗位要求: 1、有記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn),兩年獨(dú)立記賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公軟件操作,以便高效完成文檔處理和數(shù)據(jù)管理 …… ; 3、具有良好的財(cái)務(wù)文件管理能力,能夠妥善保管和維護(hù)財(cái)務(wù)資料,有會(huì)計(jì)初級(jí)證者優(yōu)先錄用。
2025-07-30
吳小青
崗位職責(zé):作為公司會(huì)計(jì),您將負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,處理各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證,確保準(zhǔn)確無誤的錄入并維護(hù)總帳,明細(xì)分帳及日記證,您需要編制月度,季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并協(xié)助審計(jì)部門完成內(nèi)外部的審計(jì)任務(wù), 任職要求 …… :對(duì)于財(cái)務(wù)目的分類管理有深入理解,能夠獨(dú)立分析戶解決問題, 高效溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,遵守財(cái)經(jīng)法規(guī).

會(huì)計(jì)

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-07-30
李柏林
負(fù)責(zé)公司進(jìn)出來往,合同款收取,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理
約 10 個(gè)崗位

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玉林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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