玉林投資公司培訓(xùn)招聘 logo

玉林投資公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月玉林投資公司培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)261條北流市25條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心。?男女不限, 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。
2、有強(qiáng)烈賺錢欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折。
4、有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
公司福利:不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說(shuō)走就走的旅游
培訓(xùn)體系:依托大平臺(tái),統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
1.年薪百萬(wàn)不是夢(mèng),提成以萬(wàn)為單位,底薪2000元月休5天有國(guó)家法定節(jié)假日
2.福利:不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說(shuō)走就走的旅游+愛(ài)心贊助
3.培訓(xùn)體系:依托大平臺(tái),統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,教您如何賺錢。
4.善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心,有拼勁,男女不限, 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。
5、有強(qiáng)烈賺錢欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心!
6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力!
2025-09-14
阮良軍
銷售經(jīng)理
1、任職要求
(1)年齡 45 歲以內(nèi),身體健康,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作強(qiáng)度。?
(2)3 年以上商管或住宅環(huán)境主管同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉保潔、綠化管理流程。?
(3)熟練掌握各類清潔技巧、藥劑使用及設(shè)備操作方法,具備綠化植物養(yǎng)護(hù)、病蟲(chóng)害防治等專業(yè)知識(shí)。?
(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能高效處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。?
2、工作職責(zé)
(1)統(tǒng)籌項(xiàng)目保潔、綠化全盤(pán)工作,制定清潔維護(hù)與綠化養(yǎng)護(hù)方案,保障環(huán)境整潔美觀達(dá)標(biāo)。?
(2)組織保潔、綠化團(tuán)隊(duì)作業(yè),合理分配清潔與養(yǎng)護(hù)任務(wù),監(jiān)督工作執(zhí)行與質(zhì)量。?
(3)檢查清潔設(shè)備、綠化工具及物資,對(duì)接供應(yīng)商,保障物資正常供應(yīng)。?
(4)處理衛(wèi)生、綠化相關(guān)投訴與突發(fā)事件,及時(shí)整改環(huán)境問(wèn)題區(qū)域。?
(5)開(kāi)展保潔技能、綠化養(yǎng)護(hù)培訓(xùn),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率。
(5)開(kāi)展保潔技能、綠化養(yǎng)護(hù)培訓(xùn),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率。
4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核。 5、負(fù)責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉(cāng)庫(kù)的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)管團(tuán)隊(duì); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費(fèi)率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財(cái)產(chǎn)安全
2025-09-14
張鳳姣
2021年我公司面向全城招募精英,高額提成 節(jié)假日福利免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一培訓(xùn)教導(dǎo)。 如你想要換工作的,想跳槽的,想挑戰(zhàn)高收入的,想盡顯你的能力潛力的,想用短時(shí)間買房買車的。歡迎加入我們。
2025-09-14
張鳳姣
門(mén)店帶教:一對(duì)一培訓(xùn),熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門(mén)店7.8個(gè)門(mén)店分別有文化廣場(chǎng),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤(rùn)發(fā)區(qū)門(mén)店都可以滿足你上班的距離選擇!
2025-09-14
張鳳姣
門(mén)店帶教:一對(duì)一培訓(xùn),熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門(mén)店7.8個(gè)門(mén)店分別有園博園區(qū),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤(rùn)發(fā)區(qū)門(mén)店
2025-09-14
張鳳姣
4、完善的培訓(xùn)體系:金世家商學(xué)院提供專業(yè)培訓(xùn),無(wú)論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理、店長(zhǎng)及置業(yè)顧問(wèn)一對(duì)一輔導(dǎo),助您快速成長(zhǎng)。
2025-09-14
李女士
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、賬號(hào)管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問(wèn)題處理和流程優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)對(duì)OA系統(tǒng)的個(gè)性化開(kāi)發(fā)和實(shí)施。 …… 5.協(xié)調(diào)跨部門(mén)需求,為各部門(mén)提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn),解決使用中的技術(shù)問(wèn)題。 任職要求: 學(xué)歷要求:?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)。
門(mén)店帶教:一對(duì)一培訓(xùn),熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門(mén)店7.8個(gè)門(mén)店分別有園博園區(qū),江南區(qū),大潤(rùn)發(fā)區(qū)門(mén)店
2025-09-14
李女士
2、福利待遇:社保、公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。 3、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂(lè)會(huì)議、健康跑及各類主題活動(dòng)等。
2025-09-09
李女士
一、崗位職責(zé) 1、熟悉房開(kāi)、建筑、貿(mào)易、物業(yè)核心版塊的稅金核算、稅收政策; 2、與外部審計(jì)單位溝通學(xué)習(xí)各子公司稅金核算的相關(guān)稅收政策運(yùn)用,并及時(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)各子公司會(huì)計(jì)執(zhí)行到位; 3、根據(jù)集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求與外部審計(jì)單位溝通做好相關(guān)稅收籌劃計(jì)劃 …… ,并在公司相關(guān)人員中培訓(xùn)指導(dǎo); 4、復(fù)核各子公司出納網(wǎng)銀付款及月底銀行余額調(diào)節(jié)表審核工作; 5、根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表要求做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算執(zhí)行、往來(lái)賬管理及管理報(bào)表分析報(bào)告; 二、任職資格
約 14 個(gè)崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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