玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月玉林玉州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

葉片廠操作工

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:10人 瀏覽:826
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
大型葉片廠招聘200人(風(fēng)力新能源頭部企業(yè),連續(xù)多年全國(guó)市場(chǎng)排名第一)
#薪資待遇: 小組計(jì)件制,月綜合工資生手7000-8500元,熟練后8000-12000元;
#福利: 包吃住,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月;+年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
#工作內(nèi)容: 車(chē)間生產(chǎn)大型葉片,工作簡(jiǎn)單,但是走動(dòng)式上班;
#要求: 1、18-45周歲,能接受兩班倒,(特殊崗位偶爾存在不定時(shí)工作制)
#體檢: 面試通過(guò)后需體檢,體檢費(fèi)工作滿一個(gè)月報(bào)銷(xiāo)至工資卡;
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
有意者聯(lián)系182--6921--8797
【薪資待遇】
①薪資范圍:6000-10000
②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天
③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資
【福利待遇】
①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假
②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資
③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金
【工作職責(zé)】
①駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作
②面包車(chē)以上,有車(chē)公司提供車(chē)油補(bǔ)
【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶
德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:656
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
倪國(guó)華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo))至公司面試?
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)
玉林-玉州區(qū) 2人 20-35歲 家具 化學(xué) 物流 投遞:7人 瀏覽:473
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
有意者聯(lián)系137--3700--6454 【薪資待遇】 首月帶薪培訓(xùn),享3-6個(gè)月無(wú)責(zé)保底期,綜合薪資5000-10000,上不封頂(銷(xiāo)冠月薪可達(dá)2萬(wàn)+);新工期薪資半月發(fā),不積壓,不拖欠 【福利待遇 …… 】 五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、帶車(chē)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢 【工作地點(diǎn)】 就近分配 【培訓(xùn)體系】 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、名師幫帶、全程護(hù)航 【晉升體系】 公開(kāi)、透明,不靠關(guān)系、不論資排輩,銷(xiāo)售助理晉升銷(xiāo)售總監(jiān)
2025-08-04
215849212@qq.com
處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)處理員工關(guān)系; 6、擅長(zhǎng)企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn)
2025-08-04
215849212@qq.com
7、加強(qiáng)項(xiàng)目巡檢,對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行維保、查驗(yàn)等培訓(xùn)指導(dǎo)。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-04
唐女士
HR
負(fù)責(zé)公司物流工作的正常開(kāi)展; 2、制定物流部的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo); 4、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平; 5、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作
2025-08-04
并定期檢查與考核質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況并有記錄 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)GSP實(shí)施情況進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審; 4、負(fù)責(zé)完成公司GSP的認(rèn)證、再審工作; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故的,管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作方面的培訓(xùn)及其它活動(dòng)
2025-08-04
二、協(xié)助安排和組織會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng),包括準(zhǔn)備會(huì)議議程、材料和會(huì)議室預(yù)訂等工作。 三、負(fù)責(zé)分公司各部門(mén)(班組)的服務(wù)工作,為部門(mén)(班組)和員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。
2025-08-04
李月蘭
2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫(xiě)全面、專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動(dòng)客戶經(jīng)理和商務(wù)人員

售前經(jīng)理

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-04
李月蘭
2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫(xiě)全面、專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動(dòng)客戶經(jīng)理和商務(wù)人員

鈑金技師

6000-8000元
2025-08-04
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)玉柴工程研究院
任職資格: 1.熟悉技術(shù)方面的知識(shí),有經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行鈑金技能方面的簡(jiǎn)單培訓(xùn) 2.掌握中級(jí)以上鈑金維修技能,動(dòng)手能力強(qiáng) 3.具備良好的分析與解決問(wèn)題能力 ; 上班時(shí)間:9:00-18:00(提供午餐和住宿
2025-08-03
鄧學(xué)文
**資格證書(shū)**: - 持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)優(yōu)先; - 具備安全員證書(shū)和相關(guān)安全培訓(xùn)資質(zhì)。 5.
2025-08-03
鄧學(xué)文
**資格證書(shū)**: - 持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)(電力工程方向); - 具備安全員證書(shū)或相關(guān)安全培訓(xùn)資質(zhì)者。 5.
約 401 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)藝術(shù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)老師安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)專(zhuān)員銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)美容培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理師高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員學(xué)習(xí)與發(fā)展專(zhuān)員
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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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