
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月玉林玉州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)理
3000-5000元2025-08-03徐新偉要求有優(yōu)秀的語(yǔ)言表述能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,在工作崗位上負(fù)責(zé)帶人和招聘,培訓(xùn)新人的繁殖技術(shù)和考核,協(xié)助創(chuàng)業(yè)部與就業(yè)部的事務(wù)安排
上班時(shí)間12:00-18:00
通過(guò)考核后無(wú)責(zé)底薪3000起步,提成另計(jì)
可以零基礎(chǔ)免費(fèi)教學(xué)?。?!
歡迎各方“心中有火,不甘現(xiàn)狀”的優(yōu)秀人士來(lái)咨詢(xún) -
寵物醫(yī)生
3000-4000元2025-08-03梁敏1.臨床診斷:臨床檢查、儀器診斷、化驗(yàn)與分析;
2.臨床操作:保定與***、手術(shù)操作;
3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防各類(lèi)差錯(cuò)醫(yī)療事故的發(fā)生;
4.參與門(mén)急診醫(yī)療工作,確保正確處方,合理用藥;
5.參與院內(nèi)、外技術(shù)交流,崗位培訓(xùn)及考核;
6.協(xié)助完善醫(yī)院診療流程優(yōu)化,醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)制度制訂,服務(wù)流程梳理、改進(jìn);
7.協(xié)助提高醫(yī)院醫(yī)療相關(guān)客戶(hù)滿(mǎn)意度;
8.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開(kāi)展培訓(xùn)指帶教工作。 -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元2025-08-03關(guān)權(quán)【崗位職責(zé)】
作為客房副經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化日??头窟\(yùn)營(yíng),確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。您的主要任務(wù)包括制定清潔計(jì)劃,指導(dǎo)員工執(zhí)行,處理客戶(hù)投訴與建議,并協(xié)助解決各類(lèi)突發(fā)情況。同時(shí),您需要有效組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升工作效率。
【任職要求】
1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年擔(dān)任過(guò)客房主管角色。
2. 酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
3. 出色的溝通交流能力和客戶(hù)服務(wù)技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。
4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5. 強(qiáng)大的解決問(wèn)題能力,能在壓力下迅速作出決策。
【福利待遇】
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,包括基礎(chǔ)工資加績(jī)效獎(jiǎng)金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工作時(shí)間靈活,享有合理的工作生活平衡。 -
酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2025-08-03關(guān)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時(shí)解決客人的問(wèn)題和投訴。 4. …… 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。 如果你對(duì)這個(gè)職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入! -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03董慶波根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。 4. -
【玉林工作】amazon亞馬遜ebay外貿(mào)電商運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-08-03黃俊銳工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng),Amazon eBay 速賣(mài)通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品 -
汽車(chē)維修車(chē)間主管
5000-8000元2025-08-03吳主管5、 負(fù)責(zé)車(chē)間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
6000-10000元2025-08-03龐堅(jiān)輝監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn) -
化妝品銷(xiāo)售
3000-5000元2025-08-03黃中師5、免費(fèi)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 -
信用卡專(zhuān)員
10000-15000元2025-08-03蘇鋒華4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(免費(fèi)培訓(xùn)兩三天即可上手)、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。 5、招良性合作團(tuán)隊(duì),提供精準(zhǔn)客戶(hù)!!! -
導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元2025-08-03蔣翔帶薪培訓(xùn)!團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建,聚餐,郊游,生日會(huì),年會(huì)等等。 3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者皆可只要你勤奮好學(xué)你就來(lái)!無(wú)學(xué)歷歧視!??! 有意向者可直接進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷或進(jìn)店咨詢(xún)! -
渠道經(jīng)理
4000-9000元2025-08-03曾家強(qiáng)崗位職責(zé):渠道開(kāi)拓,銷(xiāo)售工作,分銷(xiāo)幫扶,培訓(xùn)銷(xiāo)售管理 應(yīng)聘要求:2年以上家電/建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn) -
軟件工程師
5000-10000元2025-08-03張崇漢工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行。 -
人事主管
4000-7000元2025-08-03張成軍3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn) …… 、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 -
電工
5000-8000元2025-08-03彭勝壹2,家人禮品:過(guò)年過(guò)節(jié),有水果,紅酒,油,米,月餅,禮品等 3,團(tuán)隊(duì)氛圍:每個(gè)月都聚餐一次,也經(jīng)常會(huì)有意外慶祝餐 4,個(gè)人成長(zhǎng):旅游培訓(xùn)不定時(shí)安排,培訓(xùn)電腦,禮儀,紅酒,茶藝,花藝,素食品等等
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘工資
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5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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21.4%4K
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28.6%5K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。