
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月玉林玉州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件工程師
5000-10000元2025-08-03張崇漢1熟悉java語(yǔ)言;精通java的編寫程序;有及多種前端開發(fā)編程語(yǔ)言優(yōu)先
java工程師的招聘條件是:
1、具有技術(shù)創(chuàng)新能力;
2、具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力;
3、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)服務(wù)工作,及時(shí)解決產(chǎn)品問(wèn)題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)維對(duì)象的日常關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目跟進(jìn),維護(hù)、校準(zhǔn),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行.
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維過(guò)程中的各項(xiàng)技術(shù)檔案的整理
6、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有IT行業(yè)軟件開發(fā),懂智能硬件,懂計(jì)算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項(xiàng)目智能安裝工程類,等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上IT軟件開發(fā)工作管理開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選 3、熟悉IT軟件開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 -
人事主管
4000-7000元2025-08-03張成軍崗位職責(zé):
1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行:
6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工
3.掌握各類辦公軟件的操作 -
汽車維修車間主管
5000-8000元2025-08-03吳主管1、積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。
3、 切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)處理。
4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。
5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。
6、持有電工證優(yōu)先
職位招聘1人 -
信用卡專員
10000-15000元2025-08-03蘇鋒華4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(免費(fèi)培訓(xùn)兩三天即可上手)、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。 5、招良性合作團(tuán)隊(duì),提供精準(zhǔn)客戶!!! -
萌寵飼養(yǎng)員
3000-6000元2025-08-03徐新偉工作比較輕松自由,不搞那種累死累活的,試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。 3.空閑時(shí)間出去喝奶茶也可以的哦,年輕活力的平臺(tái)就是主打一個(gè)自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過(guò)來(lái)咨詢。 -
貓咪飼養(yǎng)員
3000-6000元2025-08-03徐新偉工作比較輕松自由,不搞那種累死累活的,試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。 3.空閑時(shí)間出去喝奶茶也可以的哦,年輕活力的平臺(tái)就是主打一個(gè)自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過(guò)來(lái)咨詢。 -
寵物美容助理
3000-4000元2025-08-03李紹龍不懂我們會(huì)教和培訓(xùn)。主要工作是給寵物洗澡。 性格開朗,擅長(zhǎng)溝通,主動(dòng)和客戶交流。有責(zé)任心。工作敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神。 歡迎加入我們。 基本工資+飯補(bǔ)+提成+三天休。 職位招聘1-5人 -
電工
5000-8000元2025-08-03彭勝壹2,家人禮品:過(guò)年過(guò)節(jié),有水果,紅酒,油,米,月餅,禮品等 3,團(tuán)隊(duì)氛圍:每個(gè)月都聚餐一次,也經(jīng)常會(huì)有意外慶祝餐 4,個(gè)人成長(zhǎng):旅游培訓(xùn)不定時(shí)安排,培訓(xùn)電腦,禮儀,紅酒,茶藝,花藝,素食品等等 -
渠道經(jīng)理
4000-9000元2025-08-03曾家強(qiáng)崗位職責(zé):渠道開拓,銷售工作,分銷幫扶,培訓(xùn)銷售管理 應(yīng)聘要求:2年以上家電/建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn) -
化妝品銷售
3000-5000元2025-08-03黃中師5、免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)。 -
2025-08-03黃俊銳工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng),Amazon eBay 速賣通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶、上架產(chǎn)品
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
3000-5000元2025-08-03鐘女士具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。 …… 2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-08-03譚芳積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)。 任職要求: 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀。 -
辦公室無(wú)經(jīng)驗(yàn)銷售小白
4000-6000元2025-08-03黃中師全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無(wú)責(zé)任底薪+無(wú)門檻提成+各類獎(jiǎng)金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14年的全國(guó)員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力 -
奶茶店店員
2000-3000元2025-08-03柳川絕對(duì)的公平公正公開,全靠實(shí)力,培訓(xùn)不用擔(dān)心自己不會(huì)哦。 1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒問(wèn)題。 …… 2、培訓(xùn)結(jié)束,分配師傅手把手教,了解工作環(huán)境 3、5A級(jí)舒適的服務(wù)環(huán)境(氛圍融治友好,團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力) 4、會(huì)有員工聚餐(超多驚喜等你一起)
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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梁小姐2025-08-07
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陳先生投遞了 廣西麥香包點(diǎn)食品有限公司 的 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 職位2025-07-29
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陳小姐2025-07-12
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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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21.4%4K
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28.6%5K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。