 
玉林培訓(xùn)師招聘
桂聘提供2025年10月玉林培訓(xùn)師最新招聘,玉州區(qū)8條,有五險等,更多培訓(xùn)師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中醫(yī)培訓(xùn)師(上市集團 五險一金 福利好)9000-11000元2025-10-30 彭少衍具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì)。 彭少衍具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì)。
 (資質(zhì)證書為硬性條件,不具備者請勿投遞,謝謝)
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 主要負責華南區(qū)域(廣西、福建、粵西、海南)終端門店產(chǎn)品知識培訓(xùn)及中醫(yī)健康問診,需在負責區(qū)域進行出差。
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 會粵語優(yōu)先考慮~
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 【崗位職責】:
 1、熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識,具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力;
 2、根據(jù)公司年度銷售指標及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計劃,并組織實施并負責中醫(yī)問診計劃的達成;
 3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的中醫(yī)問診需求,執(zhí)行中醫(yī)問診計劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的中醫(yī)問診活動。
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 【任職資格】:
 1、全日制大專及以上學歷,中醫(yī)學、藥學、食品科學等相關(guān)專業(yè);
 2、具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì);
 3、有母嬰產(chǎn)品行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
 4、適應(yīng)能力強,能適應(yīng)經(jīng)常性出 差。
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 【福利待遇】:
 1、節(jié)假日按照國家統(tǒng)一標準放假;
 2、入職即購買五險一金:社保五險+住房公積金;
 3、超A級整潔、明亮、舒適的辦公環(huán)境,地理環(huán)境優(yōu)越臨近地鐵口,交通方便;
 4、正能量、高效、朝氣蓬勃的團隊,良好的晉升機制和針對性、實用性強的崗位培訓(xùn);
 5、定期生日會、不定期聚餐、下午茶,公司文體活動,年度旅游。
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                        培訓(xùn)師,講師5000-10000元2025-10-30 謝浪珍崗位職責: 謝浪珍崗位職責:
 1.負責飾天福珠寶(金包銀)的培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)技能
 2.設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
 3.與團隊成員合作,確保培訓(xùn)活動的順利進行
 任職要求:
 1.具備良好的溝通能力和表達能力,能夠有效傳遞知識
 2.能夠靈活運用多種教學方法,適應(yīng)不同培訓(xùn)需求
 3.對培訓(xùn)工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神
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讀書郎培訓(xùn)師4000-8000元2025-10-30 溫永和工作內(nèi)容: 溫永和工作內(nèi)容:
 1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃和方案。
 2.開發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實用性。
 3.實施培訓(xùn)活動,包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。
 4.評估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進培訓(xùn)質(zhì)量。
 5.與培訓(xùn)對象保持溝通,了解他們的需求和期望。
 職位要求:
 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、師范類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可)
 2、形象佳、親和力強,具備一定的演講和感染能力;
 3、具有獨立開發(fā)并實施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材;
 4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
 5、工作態(tài)度積極、責任心強,務(wù)實高效;
 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。
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                        推廣培訓(xùn)師4000-7000元2025-10-30 溫永和1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 4、培訓(xùn)各門店銷售人員,提升人員銷售能力及門店運營能力; 3、搜集、匯總、分析競品信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度; 溫永和1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 4、培訓(xùn)各門店銷售人員,提升人員銷售能力及門店運營能力; 3、搜集、匯總、分析競品信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;
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講師5000-10000元2025-10-26 張嘉翔熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及教案 開發(fā)培訓(xùn)課程,編制課件和建立企業(yè)資料庫 較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā) 張嘉翔熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及教案 開發(fā)培訓(xùn)課程,編制課件和建立企業(yè)資料庫 較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)
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                        研發(fā)培訓(xùn)師5000-10000元2025-10-25 張成軍1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗,管理經(jīng)驗。 2:負責新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計劃和開展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。 張成軍1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗,管理經(jīng)驗。 2:負責新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計劃和開展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。
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醫(yī)美培訓(xùn)講師8000-12000元2025-10-25 姚富振崗位職責 1、組織銷售團隊培訓(xùn),增強銷售戰(zhàn)斗力,并推動相關(guān)人落地執(zhí)行 2、配合市場招商工作,組織會務(wù)策劃活動 ~主持類工作者可作人才儲備 崗位要求 1、有招商經(jīng)驗,美業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)美產(chǎn)品優(yōu)先 2、思維邏輯清晰有優(yōu)秀的演講水平 姚富振崗位職責 1、組織銷售團隊培訓(xùn),增強銷售戰(zhàn)斗力,并推動相關(guān)人落地執(zhí)行 2、配合市場招商工作,組織會務(wù)策劃活動 ~主持類工作者可作人才儲備 崗位要求 1、有招商經(jīng)驗,美業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)美產(chǎn)品優(yōu)先 2、思維邏輯清晰有優(yōu)秀的演講水平
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                        家庭教育講師(專、兼職均可)5000-20000元2025-10-23 呂經(jīng)理經(jīng)理1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛; 2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑; 3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點; 4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴; 6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或者心理學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn),關(guān)注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。 公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,關(guān)注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機會。 績效獎金、交通補助 呂經(jīng)理經(jīng)理1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛; 2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑; 3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點; 4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴; 6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或者心理學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn),關(guān)注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。 公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,關(guān)注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機會。 績效獎金、交通補助
約 8 個崗位
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