玉林品牌運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月玉林品牌運營經(jīng)理最新招聘，玉州區(qū)1條，平均工資約為6571元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多品牌運營經(jīng)理品牌運營經(jīng)理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶藝師
2000-3000元
2025-04-30
陳冠佃底薪：2500-3000元/月
晉升領(lǐng)班3500-4000
晉升店長4000-6000
獎金補貼：加班費·績效獎金·夜班補貼·提成
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崗位職責：
1、服從安排并積極配合店長工作。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到；了解顧客的需求并達成銷售；
3、按照店長安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準備好每天各種食材和用品；
4、培訓(xùn)學習后負責店內(nèi)飲品的制作及售賣；
5、團結(jié)并善于幫助同事工作；
6、能適應(yīng)輪班制度，做好輪班交接工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
3、身體良好，五官端正；
工作時間：
早班：8:00-16:00
晚班：16:00-24:00
夜班：0:00-8:00
輪班制，一周一換，不包吃住，每月18號準時發(fā)工資；
月休帶薪三天，法定節(jié)假日加休。
晉升空間：
實習店員-店員-見習/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習/儲備店長-店長-運營經(jīng)理
福利待遇：
1、月聚餐；
2、生日福利，生日當天發(fā)放100元紅包；
3、員工飲品券，員工折扣券。
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有品牌茶飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；無經(jīng)驗的優(yōu)秀小伙伴也可重點培養(yǎng)，正式錄用簽訂勞動合同
約 1 個崗位
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
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10.7%3K
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7.1%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
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21.4%8K-1W
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17.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
