
玉林品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年8月玉林品質(zhì)最新招聘,玉州區(qū)38條北流市8條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
SQE專(zhuān)業(yè)工程師(J10403)
8000-15000元2025-08-02工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;
2.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
4.參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
5.每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
6.參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分;
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職資格:
本科及以上學(xué)歷;
要求熟練掌握5Why、6大工具、7大手法、8D等品質(zhì)工具 ,懂?dāng)?shù)據(jù)處理和minitab。 -
客戶(hù)質(zhì)量工程師CQE
11000-17000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、組織對(duì)客戶(hù)抱怨/投訴的及時(shí)處理,對(duì)接客戶(hù)要求,反饋內(nèi)部并跟進(jìn)實(shí)施;
2、組織各部門(mén)完成客戶(hù)8D報(bào)告的撰寫(xiě)以及評(píng)審;
3、組織應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核,跟進(jìn)客戶(hù)要求整改項(xiàng)目的進(jìn)度并回復(fù)客戶(hù);
4、配合客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的(客戶(hù)技術(shù)協(xié)議、內(nèi)部變更、退換貨等)評(píng)審;
5、與客戶(hù)相關(guān)的品質(zhì)信息的溝通、接收、整理、歸檔及分析,提前了解客戶(hù)品質(zhì)需求及時(shí)向內(nèi)部作出質(zhì)量方面的預(yù)警,并反饋內(nèi)部組織改善活動(dòng)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、組織準(zhǔn)備并參加客戶(hù)組織的日常品質(zhì)會(huì)議進(jìn)行有效溝通;
7、參與出貨風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;
8、配合相關(guān)部門(mén)工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷和知識(shí):本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)背景:化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、能力和經(jīng)驗(yàn):至少一年以上鋰電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的質(zhì)量意識(shí)、客戶(hù)第一的服務(wù)意識(shí);
5、年齡要求:25~35歲。 -
采購(gòu)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃和付款計(jì)劃。這包括確定供貨渠道、資金預(yù)算以及采購(gòu)策略?
2.掌握市場(chǎng)信息最新動(dòng)態(tài),研究產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格和品質(zhì),進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)和樣品審驗(yàn)等工作,以確保采購(gòu)的商品具備競(jìng)爭(zhēng)力?。
3.編制招投標(biāo)文件、組織單位投標(biāo)、答疑、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、確定中選單位
4.控制采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,確保采購(gòu)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。同時(shí),需要調(diào)查和掌控市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)向,規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)?。
任職要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.3-5 年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判及成本分析能力,能獨(dú)立完成采購(gòu)招標(biāo)、合同起草與履約管理。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部門(mén)高效協(xié)作,處理突發(fā)采購(gòu)需求。
5.具備市場(chǎng)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能快速響應(yīng)行業(yè)政策、原材料價(jià)格波動(dòng)等變化。
6.熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、用友)及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)整理與分析能力。
7.持有 CIPS 采購(gòu)認(rèn)證、供應(yīng)鏈管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 -
品質(zhì)部負(fù)責(zé)人
8000-9000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo),并帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與推進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與第二方審核應(yīng)對(duì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、負(fù)責(zé)第三方體系審核的應(yīng)對(duì) …… ; 5、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管控及品質(zhì)提升; 6、編制、修訂、完善公司內(nèi)部各部質(zhì)量管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、組織開(kāi)展不合格評(píng)審工作,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行糾正、預(yù)防及改進(jìn),并對(duì)落實(shí)情況跟蹤驗(yàn)證 -
新品質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理。 2.負(fù)責(zé)新品故障閉環(huán)管控。 3.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、例外放行管理。 4.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理。 5.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目質(zhì)量策劃、質(zhì)量審計(jì)和質(zhì)量改進(jìn)。 6.負(fù)責(zé)看護(hù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程落地及完善。 任職要求: 1.年齡35歲以下,身體健康。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械或機(jī)電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理、裝試工藝、技術(shù)配套規(guī)范,具備常規(guī)發(fā)動(dòng)機(jī)故障分析判斷和處理能力。 4.具備比較強(qiáng)的邏輯思維能力、質(zhì)量管理改進(jìn)知識(shí)及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析能力。 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。 6.正直擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),溝通能力、執(zhí)行... -
品質(zhì)改進(jìn)工程師
5000-6000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量改進(jìn)管理,組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,分析原因,確定臨時(shí)措施,制定、驗(yàn)證、實(shí)施永久方案。 2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外質(zhì)量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,開(kāi)展質(zhì)量預(yù)警、質(zhì)量改進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量攻關(guān),持續(xù)改進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)故障案例修訂評(píng)審,建立并完善質(zhì)量案例庫(kù)。 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量走訪(fǎng)調(diào)研。 6.負(fù)責(zé)服務(wù)稽查,內(nèi)外單位質(zhì)量責(zé)任仲裁,推進(jìn)售后質(zhì)量費(fèi)用內(nèi)部索賠歸零。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本管理,質(zhì)量降成本工作。 任職要求: 1.年齡35歲以下,身體健康。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械或機(jī)電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理、裝試工藝、技術(shù)配套規(guī)范,具備常規(guī)發(fā)動(dòng)機(jī)故障分析判斷和處理... -
業(yè)務(wù)跟單員
3000-5000元2025-08-01黎福超2、熟悉處理客戶(hù)反饋的品質(zhì)異常,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 -
食品質(zhì)量與研發(fā)
4000-7000元2025-08-01黎福超崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食品及原材料的理化檢測(cè)及微生物檢測(cè),并填寫(xiě)檢測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)告 2、對(duì)使用儀器進(jìn)行校準(zhǔn)及日常養(yǎng)護(hù)。對(duì)食品檢測(cè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解。 3、負(fù)責(zé)對(duì)香料加工車(chē)間,從原料到配料和料、加工成型、內(nèi)外包裝至成品庫(kù)房的一系列質(zhì)量監(jiān)控。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷。 2、2年以上食品研發(fā)及品控部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)公司的體系審核工作,如 ISO9001、22000體系認(rèn)證審核,以及生產(chǎn)許可證換證審核。 -
早餐廳主管
3000-4000元2025-08-01- 品質(zhì)與衛(wèi)生把控:檢查早餐制作流程,確保食材新鮮、烹飪符合標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督廚房和用餐區(qū)域的衛(wèi)生,符合食品安全規(guī)范。 ? -
樓面主管
3000-4000元2025-08-014、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、關(guān)注菜品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門(mén)店設(shè)備、門(mén)鎖、做好門(mén)店安全工作。 -
采購(gòu)員
3000-4000元2025-08-012、按流程完成詢(xún)價(jià)、議價(jià)、下單、驗(yàn)收等工作,確保采購(gòu)物資符合酒店標(biāo)準(zhǔn)(如食材新鮮度、用品品質(zhì)),嚴(yán)格審核票據(jù)與合同。 -
消防設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元2025-08-01215849212@qq.com6、具備高度責(zé)任心、良好的溝通力量,有吃苦耐勞的品質(zhì),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、具有消防工程設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑消防圖紙報(bào)審經(jīng)驗(yàn),在消防施工單位從事技術(shù)工作者優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)企宣崗
4000-5000元2025-08-01李女士? 參與物業(yè)品質(zhì)互檢整改銷(xiāo)項(xiàng)工作,收集并整理相關(guān)銷(xiāo)項(xiàng)資料,通過(guò)宣傳手段展示物業(yè)品質(zhì)提升成果,提升業(yè)主滿(mǎn)意度。 -
影城營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01梁女士】 1.協(xié)助、配合影城總經(jīng)理執(zhí)行影城年度目標(biāo)的實(shí)施工作; 2.預(yù)估營(yíng)運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證員工服務(wù)品質(zhì) -
質(zhì)檢
3000-4000元2025-08-01唐女士HR3、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的監(jiān)控、反饋和處置工作。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管采購(gòu)品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢供應(yīng)商品質(zhì)管理食品質(zhì)檢員品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理主管食品質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)管理師高級(jí)品質(zhì)工程師品質(zhì)測(cè)試員品質(zhì)管理崗品質(zhì)部主管品質(zhì)檢驗(yàn)員品質(zhì)管理工程師服裝品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)組長(zhǎng)品質(zhì)管理員品質(zhì)經(jīng)理/主管工程品質(zhì)經(jīng)理出貨品質(zhì)檢驗(yàn)藥品質(zhì)量管理質(zhì)量質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全食品安全管理質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品品控質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理qc化驗(yàn)員供應(yīng)商質(zhì)量管理食品品控主管食品檢驗(yàn)員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善驗(yàn)貨員生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量助理檢測(cè)工程師qa經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
-
7.3%2K
-
22%3K
-
34.1%4K
-
17.1%5K
-
12.2%6K-8K
-
7.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。