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玉林汽車質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年10月玉林汽車質(zhì)量工程師最新招聘，北流市6條陸川縣5條，更多汽車質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
陳功章
熟悉質(zhì)量管理，生產(chǎn)質(zhì)量管理，從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上，日常對原材料來料進(jìn)行檢測，成品檢測，出具質(zhì)量報(bào)告，從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題：《質(zhì)量工程師》
23小時(shí)前
嚴(yán)群
有相關(guān)機(jī)械制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
23小時(shí)前
顧和
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)；
2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)處理質(zhì)量問題；
3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識和技能；
4、與客戶溝通，收集反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，制定改進(jìn)措施，推動持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系和流程；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題；
4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、FMEA等；
5、具有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。
23小時(shí)前
袁文生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理； 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時(shí)分析及解決，并上報(bào)。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.熟悉基本電腦辦公軟件。
23小時(shí)前
嚴(yán)群
核心職責(zé)：確保機(jī)加工車間過程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理； 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督； 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn)，人員安排，績效評估，培訓(xùn)提升； 4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求； 5.分析加工不良原因（如刀具磨損、編程錯(cuò)誤），推動工藝改進(jìn)； 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置； 7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測（如三坐標(biāo)測量）； 8.質(zhì)量問題處理，原因分析，措施實(shí)施； 9.協(xié)助部長跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況； 10.跨部門協(xié)作，與生產(chǎn)部門協(xié)作，與技術(shù)部門協(xié)作。
23小時(shí)前
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進(jìn)報(bào)告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問題的能力； 4.精通PPAP文件制作、8D報(bào)告擬寫； 5.性格開朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:10
23小時(shí)前
吳琦
崗位職責(zé)： 1、按照客戶驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作； 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題，提出合理建議，并跟進(jìn)執(zhí)行； 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo)； 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào)。 任職要求： 1、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程； 2、有較強(qiáng)的品控意識，責(zé)任心強(qiáng)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有戶外運(yùn)動產(chǎn)品驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
23小時(shí)前
徐寧
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)； 2、統(tǒng)籌管理測試資源，建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系； 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，，熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求； 3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。
23小時(shí)前
陳先生
人事
崗位職責(zé)： 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供； 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作，參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作； 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況； 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電類專業(yè)； 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程； 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求，熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程，策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動，處...

質(zhì)量工程師

6000-10000元
23小時(shí)前
方益軍
大專及以上學(xué)歷，有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949質(zhì)量體系，熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
23小時(shí)前
嚴(yán)群
1.初中以上學(xué)歷，有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙，各種零件圖等。 3.會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心，謙虛好學(xué)，有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫。 3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:22
23小時(shí)前
馬輝
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，推動持續(xù)改進(jìn)過程； 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程，及時(shí)處理品質(zhì)問題； 4.參與制定品質(zhì)管理策略，提升產(chǎn)品競爭力； 5.協(xié)調(diào)跨部門合作，確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德，能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問題； 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效推動項(xiàng)目實(shí)施； 5.持續(xù)學(xué)習(xí)，對品質(zhì)改進(jìn)有熱情，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé)：
23小時(shí)前
梁經(jīng)理
職責(zé)：1．在質(zhì)管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。 2．認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄，及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單。 3．制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP，報(bào)質(zhì)管部部長。 4．定期向部長匯報(bào)工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6．對實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7．做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8．完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資：基本工資 + 績效工資（3000-4000元/月） 10、福利：免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險(xiǎn) + 免費(fèi)體檢
23小時(shí)前
鐘志新
崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系，熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運(yùn)營體系，具有團(tuán)隊(duì)精神 5、具有良好的計(jì)劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力，組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉服裝生產(chǎn)工藝
2025-10-29
唐漢偉
具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn): 2.監(jiān)控和改進(jìn)品質(zhì)控制流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量: 3.組織和參與品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目，推動品質(zhì)提升: 4.負(fù)麥品質(zhì)問題的調(diào)査與處理，及時(shí)解決品質(zhì)問題: 5.與供應(yīng)商和客戶溝通，處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。 任職要求: 1.通過CET4考試; 2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO9001/14001管理體系標(biāo)準(zhǔn)，國家強(qiáng)制性 產(chǎn)品認(rèn)證要求，6Siqma方法等: 3.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程，具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、...
約 22 個(gè)崗位

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