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玉林其他運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月玉林其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)286條北流市43條,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、從事過醫(yī)藥終端銷售或地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br /> 2、心態(tài)端正,刻苦耐勞,服從管理,溝通能力良好;
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯;
4、20-45歲之間,可接受出差或者駐外工作性質(zhì);
5、有C1駕駛證,并有一年以上駕齡;
6、對(duì)應(yīng)區(qū)域本地人優(yōu)先。
工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶開發(fā)與日常客情維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成自己所在區(qū)域指標(biāo)(客戶開發(fā)、銷售額等);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域活動(dòng)制定及推廣宣傳等;
4、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接處理客戶問題,協(xié)助業(yè)務(wù)共同維護(hù)客戶。
2025-08-01
李女士
(一)負(fù)責(zé)品牌管理與建設(shè):
? 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司年度品牌建設(shè)與推廣策略、計(jì)劃及預(yù)算。
? 負(fù)責(zé)物業(yè)公司整體品牌形象(VI/CI)的統(tǒng)一規(guī)范、應(yīng)用監(jiān)督與維護(hù)。
? 負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施提升品牌知名度、美譽(yù)度及影響力的公關(guān)活動(dòng)、媒體宣傳。
? 負(fù)責(zé)管理公司宣傳資料(畫冊(cè)、折頁、公眾號(hào)、宣傳片等)的策劃、設(shè)計(jì)與更新。
(二)負(fù)責(zé)物業(yè)公司宣傳推廣:
? 負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)公司品牌定位和市場(chǎng)需求,制作高質(zhì)量、有吸引力的宣傳內(nèi)容,有效提升公司品牌形象和市場(chǎng)影響力。
? 負(fù)責(zé)物業(yè)公司各類社區(qū)活動(dòng)(如社區(qū)文化活動(dòng)、節(jié)日慶典、業(yè)主聯(lián)誼、服務(wù)體驗(yàn)日等)的創(chuàng)意構(gòu)思、方案細(xì)化、預(yù)算編制、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與效果評(píng)估。
? 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)的更新和維護(hù),負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為公司形象、項(xiàng)目形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道。
? 負(fù)責(zé)制定行之有效的物業(yè)公司推廣體系,明確相應(yīng)規(guī)定規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),督控各項(xiàng)目物業(yè)部執(zhí)行落地并驗(yàn)收。
? 參與物業(yè)品質(zhì)互檢整改銷項(xiàng)工作,收集并整理相關(guān)銷項(xiàng)資料,通過宣傳手段展示物業(yè)品質(zhì)提升成果,提升業(yè)主滿意度。
(三)負(fù)責(zé)萬昌匯服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行:
? 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)符合萬昌匯成長(zhǎng)積分規(guī)則的業(yè)主名單,按規(guī)定規(guī)則更新業(yè)主名單及積分,確保萬昌匯服務(wù)平臺(tái)信息輸出的有效性、及時(shí)性。
? 負(fù)責(zé)根據(jù)萬昌匯年度方案要求,執(zhí)行鉆石/黃金業(yè)主生日禮、節(jié)日祝福等尊享服務(wù)內(nèi)容,增強(qiáng)業(yè)主的歸屬感和忠誠(chéng)度。
? 根據(jù)萬昌匯年度方案要求,負(fù)責(zé)萬昌匯業(yè)主主題性服務(wù)活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思、方案細(xì)化、預(yù)算編制、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與效果評(píng)估。
二、能力與素質(zhì)
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴及業(yè)主保持良好溝通。
2. 創(chuàng)新能力:思維活躍,具有創(chuàng)新能力和策劃能力,能夠提出新穎的宣傳創(chuàng)意和活動(dòng)方案,提升公司的品牌知名度和影響力。
3. 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù),對(duì)公司的品牌形象負(fù)責(zé)。
三、任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語言文學(xué)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-2年以上物業(yè)企宣或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)活動(dòng)策劃、宣傳推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉物業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)和需求,能更好地制定符合公司定位的宣傳策略
3. 技能要求:熟練掌握辦公軟件、視頻剪輯軟件及新媒體平臺(tái)操作;具備良好的文案撰寫能力及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力。
2025-08-01
覃女士
一、任職要求:
1、年齡:25-35歲;
2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上行政或企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件操作;
4、能力要求:具有獨(dú)立工作能力,積極負(fù)責(zé)、吃苦耐勞精神、做事踏實(shí),擁有執(zhí)行力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、標(biāo)書編制工作有專人培訓(xùn)。
二、職位要求
1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品文化宣傳,包括公眾號(hào)、網(wǎng)站、運(yùn)營(yíng)號(hào)管理;
2、標(biāo)書的編制:
①開標(biāo)前:負(fù)責(zé)完成標(biāo)書的編制、排版、打印、檢查、簽字蓋章、封標(biāo)等工作;
②開標(biāo);
③開完標(biāo)之后:做好項(xiàng)目匯總記錄,整理貨物清單交于后勤部門;
3、拿到中標(biāo)通知書后:
①做好合同書、合同驗(yàn)收書給后勤部拿去甲方那邊簽合同;
②做好貨物簽收單、貨物驗(yàn)收單交于后勤部;
4、負(fù)責(zé)查看采購網(wǎng)招投標(biāo)信息、投標(biāo)報(bào)名、定時(shí)查看中標(biāo)結(jié)果,匯報(bào)上級(jí);
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成接待任務(wù);
6、完成日常需要的表格制作;
7、做好每個(gè)項(xiàng)目的總結(jié)以及存檔工作;
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤工作部分;
9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)事務(wù);
2025-08-01
劉先生
職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行業(yè)主管部門、環(huán)保部門考核工作,確保生產(chǎn)安全、平穩(wěn),各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),完成年度公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)、重要工作任務(wù)與要求,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定 …… 、分解、執(zhí)行、檢查; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)污水處理廠日常工作,組織部門的各種生產(chǎn)例會(huì),收集生產(chǎn)中的各種問題,及時(shí)提出解決方案以及應(yīng)急問題的處理與處置; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)水務(wù)運(yùn)營(yíng)調(diào)度工作,讓所有水務(wù)站廠都在穩(wěn)定
2025-08-01
陳經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的規(guī)劃、上線、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運(yùn)營(yíng)需求,協(xié)助業(yè)務(wù)功能優(yōu)化。
2025-08-01
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)門店的整體管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護(hù)。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及協(xié)助門店主管對(duì)工作進(jìn)行管理。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 任職要求: 1.、男女不限,本科以上學(xué)歷,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備較強(qiáng)的文檔編寫能力,能夠熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件。 3.具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和資源協(xié)調(diào)能力。 4.有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對(duì)棘手問題的處理能力,具備一定抗壓能力。 薪資待遇:5K-1W 月休四天 工作時(shí)間:80...
2025-08-01
陳經(jīng)理
任職要求: 1、男女不限,大專及本科學(xué)歷,熟悉基本的電腦操作,2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)產(chǎn)品、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品銷售管理與運(yùn)營(yíng); 3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,全面管理區(qū)域的所有工作
2025-08-01
行政部
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng) …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、
2025-08-01
行政部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新 …… 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先; 3.大專以上學(xué)歷。
2.粉絲運(yùn)營(yíng) 通過直播互動(dòng)、評(píng)論區(qū)維護(hù)引導(dǎo)用戶添加企微, 配合會(huì)員渠道積分體系沉淀私域 流量。 3.直播表現(xiàn) 親和力強(qiáng),能很好的和觀眾互動(dòng),介紹產(chǎn)品。
2025-08-01
賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略 ? 制定抖音賬號(hào)內(nèi)容計(jì)劃,審核腳本及視頻質(zhì)量,確保粉絲增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)。 ? 分析流量數(shù)據(jù)(完播率、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化投放策略(如 DOU+精準(zhǔn)定向)。 2. …… 任職要求 ? 經(jīng)驗(yàn):2 年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉巨量千川、蟬媽媽等工具。 ? 能力:強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟悉家居行業(yè)選品邏輯,具備爆款內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),有 企業(yè)賬號(hào)代運(yùn)營(yíng)成功案例。
2025-08-01
李女士
并按預(yù)算執(zhí)行; 8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃(如旺季擴(kuò)產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門提交 “階段性人力需求計(jì)劃”(含崗位、技能要求、到崗時(shí)間),參與關(guān)鍵崗位(如班組長(zhǎng))的招聘面試;每月提交員工的KPI考核表; 9、參與運(yùn)營(yíng)部門的銷售會(huì)議 …… ,結(jié)合產(chǎn)能瓶頸(如設(shè)備最大負(fù)荷、人力上限)提出 “可交付產(chǎn)能建議”,避免訂單過載;當(dāng)運(yùn)營(yíng)部門推出 “新品試銷” 時(shí),配合制定 “小批量試產(chǎn)計(jì)劃”。
2025-08-01
李女士
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,做過運(yùn)營(yíng)或銷售或市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.溝通協(xié)調(diào)能力較好,能快速,深刻理解需求; 3.有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)使用EXCEL,PPT等軟件; 4.主動(dòng)性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 …… .協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)銷售和市場(chǎng)的計(jì)劃; 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好方案的起草和備份工作,比如會(huì)議紀(jì)要; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的整體監(jiān)督和推進(jìn),及時(shí)主動(dòng)與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按量完成; 4.處理日常的運(yùn)營(yíng)行政工作
2025-08-01
李女士
收到銷售、運(yùn)營(yíng)、策劃等團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)要求時(shí)要密切溝通,主動(dòng)深入理解目標(biāo)和要求,針對(duì)需求中的模糊點(diǎn)或不合理之處,24小時(shí)內(nèi)與相關(guān)人員進(jìn)行探討和澄清,確保理解無偏差,結(jié)果與需求方達(dá)成一致; 2.
2025-08-01
李女士
動(dòng)態(tài)職責(zé)(部門協(xié)同): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門做好客戶和消費(fèi)者的調(diào)研,以及相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng); 2.與財(cái)務(wù)部做好對(duì)賬、開票等工作; 3.要將訂單需求清晰準(zhǔn)確的給到運(yùn)營(yíng)或銷售助理; 4.客戶需要的額外支持, …… 要清晰準(zhǔn)確的傳達(dá)給運(yùn)營(yíng)或銷售助理,比如新的資料設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)支持等。
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