玉林企業(yè)文化專員招聘 logo

玉林企業(yè)文化專員招聘

桂聘提供2025年9月玉林企業(yè)文化專員最新招聘,玉州區(qū)2條,更多企業(yè)文化專員企業(yè)文化專員培訓(xùn)與企業(yè)文化專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經(jīng)理

5000-6000元·13薪
玉林-玉州區(qū) 3人 1年以上 20歲以上 大專以上 瀏覽:100
2025-09-03
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 招聘人力專員
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進(jìn),確保各部門人員需求高效滿足。
2.?協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù),規(guī)范管理員工信息檔案,保障人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。
3.?參與員工考勤核算,核對考勤記錄,協(xié)助處理考勤異常,確??记诠芾砗弦?guī)有序。
4.?協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)等相關(guān)事宜,支持企業(yè)文化落地與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.?完成上級交辦的其他人力資源專項(xiàng)工作及日常事務(wù)。
任職要求:
1.?大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1年左右人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情考慮。
2.?了解人力資源基礎(chǔ)模塊運(yùn)作流程,熟悉《勞動合同法》等相關(guān)勞動法律法規(guī)者優(yōu)先。
3.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.?熟練運(yùn)用Office辦公軟件,有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
- 薪資(包含基本工資、績效獎金、全勤獎等)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)等。
2025-09-01
曹廷偉
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6天
工作內(nèi)容:
1.制定品宣策略:根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和市場環(huán)境,制定相應(yīng)的品宣策略。
2.策劃品宣活動:策劃和組織各種品宣活動,包括線上線下的媒體宣傳、活動推廣參展展覽等。
3.創(chuàng)作宣傳資料:具備一定的文案和設(shè)計(jì)能力,能夠撰寫宣傳稿件、廣告語、宣傳資料等,以及進(jìn)行簡單的設(shè)計(jì)和排版工作。
4.建立品牌形象:根據(jù)企業(yè)文化,建立品牌形象
崗位要求:
1.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力
2.具備一定的文案和設(shè)計(jì)能力,能夠撰寫吸引人的宣傳稿件和設(shè)計(jì)吸引人眼球的宣傳資料
3.會ps、剪映、pr、ae等設(shè)計(jì)軟件
約 2 個崗位
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