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玉林企業(yè)運營招聘

桂聘提供2025年11月玉林企業(yè)運營最新招聘，玉州區(qū)11條北流市4條，更多企業(yè)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
凌老師
工作職責： 負責學(xué)校新媒體平臺（抖音、視頻號、公眾號等）的企業(yè)賬號日常運營及推廣工作，通過有效的內(nèi)容策劃和執(zhí)行，提升品牌知名度、用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率，實現(xiàn)學(xué)校的營銷目標。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有新媒體運營經(jīng)驗，熟悉抖音等平臺的操作和運營規(guī)則。會多賬號矩陣、企業(yè)號投流
3、擅長做賬號規(guī)劃、內(nèi)容策劃、賬號數(shù)據(jù)分析等。
2025-10-30
1、能夠獨立開展銷售業(yè)務(wù)，并可根據(jù)所在區(qū)域的實際情況制定銷售實施計劃和工作方案；
2、負責管轄區(qū)域的市場開發(fā)、運營、產(chǎn)品推廣和銷售工作；
3、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和營銷目標，策劃組織產(chǎn)品的推廣活動；
4、負責管轄區(qū)團隊的建設(shè)和客戶維護工作。
任職要求：
1、具有二年以上五金建材或電線電纜銷售工作經(jīng)驗；
2、熟悉建筑市場、房地產(chǎn)項目、電力施工項目的物資采購流程或流通市場的渠道及客戶開發(fā)。
3、認同公司的企業(yè)文化和遵守企業(yè)管理制度；
4、較強的溝通能力，良好、高效的執(zhí)行能力，口頭和書面表達能力俱佳；
5、工作主動積極，能承受銷售目標壓力，具高度的工作責任心。

總經(jīng)理

6000-11000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:9
2025-10-30
劉浩東
崗位職責：
1、領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向，制定并執(zhí)行長期發(fā)展規(guī)劃；
2、監(jiān)督管理公司日常運營，確保高效運作；
3、建立并維護與重要客戶、合作伙伴及投資者的關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機會；
4、激勵團隊，推動企業(yè)文化建設(shè)和組織發(fā)展。
任職要求：
1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠引領(lǐng)團隊達成目標；
2、擁有深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠把握市場趨勢；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效推動項目進展；
4、具有高度的責任心和事業(yè)心，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。
2.負責企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主，電銷為輔，意向客戶約見拜訪，經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交，以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃，一級維護好潛在意向客戶。
2025-10-30
鐘志新
2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系，熟悉QA和QC檢驗標準，掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗標準，熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運營體系
2025-10-29
周東霞
1、企業(yè)微信私域運營系統(tǒng)的推廣 2、開拓意向的企業(yè)客戶
2025-10-29
周東霞
崗位職責 負責公司抖音同城服務(wù)推廣及企業(yè)微信私域運營服務(wù)，開拓本地吃、喝、玩、樂商家合作洽談。
1、年齡30-45歲以內(nèi)，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 2、熟知稅法，熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作，熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作，熟悉各公司全盤賬務(wù)處理
職位描述： 職責描述： 1.負責客戶企業(yè)微信的搭建企業(yè)微信運營體系搭建，完成企業(yè)微信微信運營流程的梳理與標準化 2.制定客戶激活策略，通過持續(xù)的運營手段，提升用戶的活躍度和粘性； 3.提供在線或者上門給客戶培訓(xùn)及指導(dǎo)服務(wù) …… ； 4.輸出企業(yè)微信能力應(yīng)用文檔，使用策略，輔助客戶使用； 5.幫助客戶通過企業(yè)微信達成拉新、促活、傳播、轉(zhuǎn)化的目的； 6.能夠獨立承擔項目工作，組織和完成企業(yè)微信運營工作。 …… 具有CRM企業(yè)管理軟件、SaaS領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的溝通表達能力，耐心、熱情，能從容面對并解決客戶提出的各類問題； 5.
玉林-玉州區(qū) 1人 計算機 瀏覽:25
2025-10-27
蔡應(yīng)軍
崗位職責： 1、負責企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營，提升賬號在線影響力； 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容，包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等，以吸引并維護目標受眾； 3、監(jiān)測社交媒體趨勢，分析數(shù)據(jù)反饋 …… 任職要求： 1、熟悉主流社交媒體平臺（如抖音、快手、小紅書、視頻號等）的運營機制； 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化
2025-10-26
周國棟
配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計劃、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標; 3、建立規(guī)范高效的運營管理標準 …… ,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平; 4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗; 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識
2025-10-25
胡冠良
崗位職責： 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營，優(yōu)化機制和SOP； 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析，給出分析報告及改進方案， …… 并負責實施； 3、精通熱點新媒體平臺，結(jié)合品牌策略，獨立完成新媒體運營目標拆解，方案策略的制定和實施，并對結(jié)果負責； 4、負責官方微博，小紅書，抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營，實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標 …… ；鉆研各種流量機會，拓展更多流量玩法，完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行，對流量結(jié)果負責； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢，持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑，負責目標用戶的社群的建立和運營，維持社群活躍度； 6 …… 、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等)，確認及對接稿件，通過活動合作達成營銷目標。 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗； 2、具良好的內(nèi)容思維，熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則，具備活動策劃及創(chuàng)新能力，具較強市場洞察力、
2025-10-25
陳秀玲
主責1688運營。主要工作內(nèi)容產(chǎn)品拍攝，產(chǎn)品編輯，產(chǎn)品上傳，產(chǎn)品維護，客戶維護。需要相關(guān)工作經(jīng)驗。新手不要，不懂編輯內(nèi)容不要，沒有工作耐心也不要。企業(yè)有社保。有包吃住。王力中學(xué)附近。
2025-10-25
袁華震
1.建立企業(yè)抖音賬號、推廣公司品牌及產(chǎn)品 2.會寫腳本、會拍攝及后期剪輯 3.對抖音運營有一定的工作經(jīng)驗、對流量曝光有專業(yè)研究。
2025-10-25
張成軍
崗位職責： 1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓(xùn)導(dǎo)師，負責門店營運以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究，進行課程設(shè)計開發(fā)及授課，以配合年度培訓(xùn)計劃的實施。 …… 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學(xué)習運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。 4.積極正向，適應(yīng)能力、學(xué)習能力強。
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