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玉林企業(yè)運營管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林企業(yè)運營管理最新招聘，玉州區(qū)3條北流市2條，平均工資約為6500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多企業(yè)運營管理企業(yè)運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、年齡30-45歲以內(nèi)，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2、熟知稅法，熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作，熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作，熟悉各公司全盤賬務(wù)處理，及時編制財務(wù)報告及分析；
3、監(jiān)督公司庫存盤點，每月及時往來對賬。
4、具有豐富的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項財務(wù)工作。
玉林-玉州區(qū) 1人 計算機 瀏覽:25
2025-10-27
蔡應(yīng)軍
公司簡介：受邀于政府邀請，落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司，主公司遍布五個省份，年GMV16億+，期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營，提升賬號在線影響力；
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容，包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等，以吸引并維護目標(biāo)受眾；
3、監(jiān)測社交媒體趨勢，分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率；
4、與團隊協(xié)作，參與跨部門項目，確保社交媒體活動與整體市場策略一致。
任職要求：
1、熟悉主流社交媒體平臺（如抖音、快手、小紅書、視頻號等）的運營機制；
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化；
4、良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等；
1.試用期3個月；
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)， 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn)；
3.團建活動，公費團建聚餐；
5.上班時間：6-7小時，看班次排班；
6.單休制度。
2025-10-26
周國棟
崗位職責(zé):
1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計劃、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標(biāo);
3、建立規(guī)范高效的運營管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平;
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負責(zé)人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率。
任職資格:
1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗;
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識;
3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力。
2025-10-25
行政部
店內(nèi)銷售與售后市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析； 2、廠家各項銷售與售后活動的策劃、執(zhí)行及報告、支援核銷及跟進； 3、銷售客流目標(biāo)達成方案的制定，并根據(jù)實際達成進行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善、提升； 4、市場費用的使用與管理 …… ，控制好獲客成本、提升市場費用的費效比； 5、企業(yè)公眾號、新媒體等營銷工具的管理； 6、垂直媒體的維護，數(shù)據(jù)的分析，根據(jù)數(shù)據(jù)情況進行優(yōu)化、改善； 7、根據(jù)銷售的節(jié)奏與季節(jié)，進行展廳的布置； 8、 …… 市場信息的收集，分析，為銷售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持； 9、收集本地市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品促銷及市場活動信息，提供市場分析報告； 10、市場運營費用預(yù)算的計劃與編制。
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施； 2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實施細則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系； 3、制定公司資金運營計劃 …… ，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算； 4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制，并對會計報表的準(zhǔn)確性負責(zé)； 5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，45周歲以下； 2、具有較強的團隊管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力； 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗企業(yè)財務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟管理部門的負責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮
約 5 個崗位
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K，最多人拿：5K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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