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玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人最新招聘,玉州區(qū)8條北流市1條,平均工資約為6363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
有銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理、公司主要銷售的產(chǎn)品是肉制品加工(臘肉臘腸扣肉)、醬油調(diào)味品等,福利待遇根據(jù)個(gè)人能力而定
2025-08-04
有銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理、公司主要銷售的產(chǎn)品是肉制品加工(臘肉臘腸扣肉)、醬油調(diào)味品等,福利待遇根據(jù)個(gè)人能力而定
工作職責(zé):
1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。
2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。
3.梳理客戶分類分級(jí),建立客戶關(guān)系網(wǎng)。
4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。
6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)公司品牌形象。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年以上營(yíng)銷、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;
4.高度認(rèn)同公司企業(yè)文化價(jià)值觀,具備良好的職業(yè)道德;
5.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力
2025-08-03
劉玉斌
主要負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷

廣西高考日語老師

6000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:34
2025-08-03
吳慧瓊
年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)等; 2、福利保障:七險(xiǎn)一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等; 4、晉升渠道:教師-星級(jí)教師-教學(xué)組長(zhǎng)-教學(xué)主管-區(qū)域負(fù)責(zé)人
2025-08-01
劉先生
保證設(shè)備安全運(yùn)行;定期參加班組進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn); 8、擬定工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;監(jiān)督、指導(dǎo)工藝主控人員正確使用計(jì)算機(jī)儀表; 9、參與定期召開班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ,并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃; 10、在檢修工作中,主動(dòng)聽從工作負(fù)責(zé)人的安排,作好配合工作,并舉一返三,思想跟著進(jìn)度走;在檢修工作完成后,試運(yùn)合格,作好場(chǎng)地衛(wèi)生。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.制度建設(shè)與執(zhí)行:結(jié)合公司實(shí)際,組織制定、完善紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度與工作流程,保障公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序開展,并監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行。 2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、干部履職等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)行為及管理漏洞,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。 3.案件查辦:負(fù)責(zé)受理對(duì)公司黨員干部、職工的檢舉、控告和申訴,依法依規(guī)開展違紀(jì)違法案件的調(diào)查、審理工作,提出處理建議,確保案件查辦過程合法合規(guī)、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。 4.廉政教育:組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng),通過案例剖析、廉政講座、警示教育等多種形式,增強(qiáng)全體員工的廉潔自律...
有銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員,主要銷售的產(chǎn)品是肉制品加工(臘肉臘腸扣肉),醬油調(diào)味品,找聘這個(gè)產(chǎn)品銷售渠道的業(yè)務(wù)員
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-30
戚石川
審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成; 6、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場(chǎng)費(fèi)用,提前做好工作計(jì)劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費(fèi)用最低化; 7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個(gè)區(qū)域主管做好新品上市推廣工作 …… ; 8、指導(dǎo)各個(gè)區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶
2025-07-30
杜伯寧
銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.配合協(xié)助銷售部及各分公司統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)分析、銷售結(jié)果播報(bào)。 2、對(duì)接移動(dòng)結(jié)酬事項(xiàng)。 3、串號(hào)管理。 4、政策稽核。 5、移動(dòng)相關(guān)費(fèi)用匯總報(bào)銷 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟練使用辦公軟件,特別是熟練函數(shù),透析等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間:行政班,固定單休
2025-07-29
嚴(yán)新文
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、風(fēng)油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責(zé)】區(qū)域管理,kA維護(hù)、新品進(jìn)場(chǎng),商業(yè)維護(hù) 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成
約 11 個(gè)崗位
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玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

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  • 9.1%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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