玉林區(qū)域門(mén)店管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林區(qū)域門(mén)店管理最新招聘，玉州區(qū)7條陸川縣1條，平均工資約為6142元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服裝零售督導(dǎo)（欽州區(qū)域）

7000-9000元

常勝投資集團(tuán)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:1

2025-09-14

陳立杰

負(fù)責(zé)欽州耐克和阿迪達(dá)斯服裝品牌的銷(xiāo)售管理工作。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)（欽州5家店）零售門(mén)店團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷(xiāo)售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場(chǎng)的客情關(guān)系，并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)商場(chǎng)活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、了解店鋪的銷(xiāo)售情況，追蹤貨品的銷(xiāo)售走勢(shì)和分析，及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員能力提升和培訓(xùn)開(kāi)展，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行
任職資格： 1、28-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝等相關(guān)行業(yè)； 2、具備品牌意識(shí)，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，5年以上服裝銷(xiāo)售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)佳； 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、接受早晚班

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/督導(dǎo)

8000-12000元

廣東鴻大服飾有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人服飾瀏覽:110

節(jié)日福利
生日福利
團(tuán)建聚餐
年終獎(jiǎng)金
社保齊全
食宿報(bào)銷(xiāo)
補(bǔ)充保險(xiǎn)

2025-09-13

吳女士

【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣(mài)場(chǎng)，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點(diǎn)的賣(mài)場(chǎng)均在火熱招聘中，有意向皆可應(yīng)聘，按需求分配地點(diǎn)】
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，日常協(xié)調(diào)等工作；
4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動(dòng)態(tài)，維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng)，提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況；
5、根據(jù)市場(chǎng)狀況，有效進(jìn)行促銷(xiāo)推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋工作；
6、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）；
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持；
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、兩年以上品牌服裝終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照，一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址：該崗位主要以出差駐店為主，廣西區(qū)域。

體驗(yàn)店城市經(jīng)理

6000-7000元

華為終端有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:2

2025-09-10

趙明路

百色區(qū)域榮耀體驗(yàn)店城市經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)百色區(qū)域現(xiàn)有榮耀體驗(yàn)店運(yùn)行、駐店FM管理。
2、市場(chǎng)活動(dòng)，陳列規(guī)范等策劃和執(zhí)行。
3、門(mén)店銷(xiāo)售拉升，產(chǎn)品培訓(xùn)等支撐。
4、體驗(yàn)店新增拓展。

廣西陸川-市場(chǎng)督導(dǎo)

3000-7000元

陜西瑞優(yōu)乳業(yè)有限公司

玉林-陸川縣 1人瀏覽:52

2025-09-10

肖銳禮

二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門(mén)店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門(mén)店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪，對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 、促銷(xiāo)等情況進(jìn)行督導(dǎo)，責(zé)成整改（即時(shí)或限時(shí)），有效促進(jìn)銷(xiāo)售; 4、根據(jù)市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)方案，監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行，進(jìn)行活動(dòng)跟進(jìn)和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲，高中以上學(xué)歷； 2 …… 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有奶粉行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員管理 …… 負(fù)責(zé)區(qū)域：廣西玉林陸川縣、博白縣

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:5

2025-09-06

張成軍

職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作，制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門(mén)店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況，匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷(xiāo)售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷(xiāo)并作出活動(dòng)總結(jié)。 …… 崗位要求： 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)

10000-15000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:8

2025-09-06

張成軍

職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作，制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況，匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷(xiāo)售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷(xiāo)并作出活動(dòng)總結(jié)。 …… 崗位要求： 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10000-15000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:8

2025-09-06

張成軍

督導(dǎo)

4000-8000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:5

2025-09-06

張成軍

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)管理、上新管理、品質(zhì)管理、加盟店日常運(yùn)營(yíng)管理，門(mén)店定期巡檢等 2、通過(guò)管理門(mén)店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、組織和管理所轄區(qū)域門(mén)店活動(dòng)和門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況，并能夠幫助門(mén)店解決遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題 …… ; 4、確保區(qū)域門(mén)店無(wú)違規(guī)的食品安全問(wèn)題; 5、確保區(qū)域門(mén)店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn)，及時(shí)處理客訴（線上、線下)； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度和市場(chǎng)政策在門(mén)店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

3000-5000元

廣西麥香包點(diǎn)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人食品瀏覽:84

2025-09-06

鐘女士

任職要求： 1、不限學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，五官端正，性格活潑開(kāi)朗富有親和力，具備良好的溝通能力，1年及以上門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)（餐飲業(yè)為佳）。 …… 工作內(nèi)容及要求： 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策，負(fù)責(zé)線下門(mén)店的巡視、現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷(xiāo)售管理，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力，及時(shí)跟進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)量，定期安排巡店管理：環(huán)境衛(wèi)生，品控操作，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、指導(dǎo)門(mén)店人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作，及時(shí)追蹤檢查，及時(shí)反饋相關(guān)建議； 4、負(fù)責(zé)店門(mén)選址，門(mén)店開(kāi)業(yè)籌備監(jiān)管門(mén)店裝修，協(xié)助加盟店開(kāi)業(yè)。