玉林區(qū)域銷售招聘 logo

玉林區(qū)域銷售招聘

桂聘提供2025年9月玉林區(qū)域銷售最新招聘,玉州區(qū)31條北流市4條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-14
人力資源部
崗位職責:崗位職責:
1、全面負責前廳頂崗的所有業(yè)務
2、全面負責督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。
4、完善部門各項管理制度。
5、對部門主管和領(lǐng)班下達工作,落實、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。
8、跟進好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-14
戚石川
崗位職責:
1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等;
2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售
B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設(shè)與管理等;
3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系;
4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行;
5、月度、季度、年度銷售目標達成;
6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化;
7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作;
8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理;
9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情;
10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng);
崗位要求:
1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗;
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力;
3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領(lǐng)團隊完成各項任務指標;
4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力;
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。
如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。
崗位職責:
1、開發(fā)新客戶。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多種方式,全面了解客戶信息,建立客戶檔案,跟進客戶需求,并持續(xù)開拓新客戶。
2、維護老客戶。了解客戶現(xiàn)狀及需求,提供有效的售前和售后服務,為客戶提供滿意的解決方案,維護良好的客戶關(guān)系,促進客戶忠誠度。
3、制定市場拓展計劃。根據(jù)公司銷售策略和市場需求,制定區(qū)域性銷售業(yè)務計劃和推廣計劃,并不斷更新和完善。
4、實施銷售計劃。把銷售計劃轉(zhuǎn)化為實際銷售行動,不斷挖掘新客戶和新業(yè)務,通過有效的銷售策略和技術(shù),在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售任務。
5、收集市場信息。定期收集和整理市場信息,包括競爭對手的信息和客戶需求及反饋等,及時向上級領(lǐng)導反饋和提出改進建議。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。與公司內(nèi)部其他部門、上下級領(lǐng)導等進行良好的溝通和協(xié)調(diào),維護良好的內(nèi)外部關(guān)系。
7、參加培訓和會議。積極參加公司組織的銷售培訓和會議,學習新的銷售技能和知識,不斷提升自身業(yè)務水平。
8、舉辦學術(shù)會議。根據(jù)工作進度不定期開展學術(shù)交流、參觀等活動。
職位要求:
適應長期出差在駐地居住,能外派,有房補、差旅、餐補等
1.統(tǒng)招大專學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;(政府扶貧子女可放寬條件)
2.思路清晰,具備良好的分析和應變能力;
3.有較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,團隊協(xié)作強;
4.形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高,對銷售工作充滿激情;
5.熟悉Office辦公軟件;
6.有醫(yī)學/營銷學歷者優(yōu)先。
工作地點:玉林、貴港、梧州,按需分配。
工作時間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30,周末雙休,享法定節(jié)假日。
南寧公司面試地址:南寧市青秀區(qū)桂雅路11號麒麟商務大廈B1601房
玉林公司面試地址:玉林市玉州區(qū)中港路206號銀豐總部小鎮(zhèn)22棟01號
為您準備:
1.崗前培訓
2.不定期漲知識培訓
3.駐地住房補貼
4.出差餐補
5.差旅費標準內(nèi)實報
6.周末雙休
7.法定節(jié)假日
8.不定期團建

活動推廣

10000-11000元
2025-09-14
莫章健
崗位職責:負責區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷售及門店日常維護。 代理產(chǎn)品:君樂寶,合生元,完達山等 要求:年齡:25歲-40歲,有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 性別:男女不限。10-15人。
2025-09-14
閔湘華
崗位要求: 1.具備團隊合作精神,能與銷售團隊的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級主管共同協(xié)調(diào)推進項目進度,實現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。 …… 2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨立承擔設(shè)備市場開拓,市場維護,能夠有效完成區(qū)域市場目標,或提高專業(yè)細分市場的占有率。 3.良好溝通能力,能夠準確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實現(xiàn)客戶價值。 …… 崗位職責: 1.負責區(qū)域廣西區(qū)域專業(yè)水利市場的客戶拜訪宣傳及維護,有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。 2.負責該市場的設(shè)計院對接溝通及宣傳。組織設(shè)計院與公司技術(shù)專家之間的交流會。 …… 3.負責市場的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導及調(diào)試驗收。 4.負責市場的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標。 5.負責制訂新客戶的銷售計劃及方案,并實施。 …… 晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理
2025-09-14
彭繼東
1、根據(jù)區(qū)域銷量分配計劃,開發(fā)和鞏固終端市場,保證完成責任區(qū)域的各項銷售指標; 2、負責做好各項庫存盤點、流向及銷量的統(tǒng)計個分析,及時補充市場物料,跟進物流配送,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性 …… ; 3、定期進行終端拜訪,搜集、分析市場和銷售情況,及時傳達公司的營銷政策,建立和完善渠道及終端門店檔案,力求區(qū)域市場的持續(xù)改進; 4、配合經(jīng)銷商對門店近效期產(chǎn)品進行處理,協(xié)助經(jīng)銷商進行月底產(chǎn)品的物流盤點工作
2025-09-14
趙海艷
【外貿(mào)業(yè)務員職責】: 1.通過阿里巴巴國際站或社交網(wǎng)絡(luò)開發(fā)并維護海外客戶,實現(xiàn)銷售目標; 2.通過各種渠道推廣公司產(chǎn)品,提高品牌知名度; 3.參加廣交會和國外展會,深化客戶關(guān)系; 4.跟進訂單進展 …… 我們?yōu)槟峁浚? 1.具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+五險+節(jié)日福利+獎金; 2.完善的培訓體系:新員工入職培訓+專業(yè)技能提升+晉升機會; 3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域
2025-09-14
趙海艷
【外貿(mào)業(yè)務員職責】: 1.通過阿里巴巴國際站或社交網(wǎng)絡(luò)開發(fā)并維護海外客戶,實現(xiàn)銷售目標; 2.通過各種渠道推廣公司產(chǎn)品,提高品牌知名度; 3.參加廣交會和國外展會,深化客戶關(guān)系; 4.跟進訂單進展 …… 我們?yōu)槟峁浚?1.具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+五險+節(jié)日福利+獎金; 2.完善的培訓體系:新員工入職培訓+專業(yè)技能提升+晉升機會; 3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域
2025-09-14
莫章健
活動推廣員 人員數(shù)量:2名 崗位職責:負責區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷售及門店日常維護。 …… 代理產(chǎn)品:君樂寶,完達山等 要求:年齡:35歲以下,有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,服從安排,有責任心。 性別:不限 工作時間:9:00—12:00,14:00—18:00 工作地址:玉林市各縣份

藥店店員

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:44
2025-09-14
劉廣燕
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… ; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
2025-09-14
陳立杰
負責欽州耐克和阿迪達斯服裝品牌的銷售管理工作。 …… 崗位職責: 1、負責所轄區(qū)(欽州5家店)零售門店團隊的管理和統(tǒng)籌 2、督導公司的銷售政策的落實,帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域月度、季度銷售指標 3、維護與商場的客情關(guān)系,并負責對應商場活動的折扣洽談和應收賬款的追回 …… 4、了解店鋪的銷售情況,追蹤貨品的銷售走勢和分析,及時與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團隊人員能力提升和培訓開展,各項制度的貫徹執(zhí)行 任職資格: 1、28-40歲,大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、
2025-09-14
彭少衍
具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì) 負責華南大區(qū)線下渠道產(chǎn)品培訓、健康問診等工作,主要在廣西、江西、福建、海南、湖南等區(qū)域出差。 …… 崗位職責: 1、熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識,具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力; 2、根據(jù)公司年度銷售指標及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計劃,并組織實施并負責中醫(yī)問診計劃的達成
2025-09-14
彭少衍
主要負責華南區(qū)域(廣西、福建、江西、海南、湖南)終端門店產(chǎn)品知識培訓及中醫(yī)健康問診,需在負責區(qū)域進行出差。 …… 【崗位職責】: 1、熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識,具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力; 2、根據(jù)公司年度銷售指標及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計劃,并組織實施并負責中醫(yī)問診計劃的達成
2025-09-14
梁曼
銷售方式:陌拜、對已注冊未付費的意向客戶,推銷軟件產(chǎn)品; 銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷售對象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述 …… : 1、負責公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務工作; 2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護服務的用戶; 3、按公司每月銷售計劃完成銷售任務; 任職要求: 1、年齡23-35歲、接受有潛力的應屆生; 2、普通話流利 …… ,性格開朗,善于與人溝通; 3、身體健康,有良好的應變能力和抗壓能力; 4、有目標感、有執(zhí)行力,學習理解能力強; 5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務銷售經(jīng)驗 …… ; 2、熟悉計算機硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程(任職過廠長、裁床師傅、跟單員、采購員等); 其他: 工作地點:業(yè)務覆蓋區(qū)域(廣西博白、廣西貴港市桂平木樂
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-14
戚石川
負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 …… 1) 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任 ① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務 ② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成 ③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃 …… (意向) ④ 管理和控制區(qū)域費用 2) 組織實施區(qū)域銷售報表管理 ① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結(jié),并對其進行評審 …… ① 執(zhí)行市場部設(shè)計的促銷方案的實施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動,報批及組織實施和結(jié)果評估 6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調(diào)研需求 7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定 …… ,以利各項工作的順利開展 8) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 教育背景: 工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 工作經(jīng)驗: 5年以上銷售管理工作經(jīng)驗 知識技能: 精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識
約 41 個崗位

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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 30.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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