 
玉林區(qū)域運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年11月玉林區(qū)域運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)8條北流市2條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-6000元2025-10-30 1、能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售業(yè)務(wù),并可根據(jù)所在區(qū)域的實(shí)際情況制定銷售實(shí)施計(jì)劃和工作方案; 1、能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售業(yè)務(wù),并可根據(jù)所在區(qū)域的實(shí)際情況制定銷售實(shí)施計(jì)劃和工作方案;
 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣和銷售工作;
 3、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷目標(biāo),策劃組織產(chǎn)品的推廣活動(dòng);
 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和客戶維護(hù)工作。
 任職要求:
 1、具有二年以上五金建材或電線電纜銷售工作經(jīng)驗(yàn);
 2、熟悉建筑市場(chǎng)、房地產(chǎn)項(xiàng)目、電力施工項(xiàng)目的物資采購(gòu)流程或流通市場(chǎng)的渠道及客戶開(kāi)發(fā)。
 3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和遵守企業(yè)管理制度;
 4、較強(qiáng)的溝通能力,良好、高效的執(zhí)行能力,口頭和書(shū)面表達(dá)能力俱佳;
 5、工作主動(dòng)積極,能承受銷售目標(biāo)壓力,具高度的工作責(zé)任心。
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                        【菜鳥(niǎo)驛站】城市經(jīng)理-南寧13000-20000元2025-10-27 熊健崗位職責(zé): 熊健崗位職責(zé):
 1. 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保快遞網(wǎng)點(diǎn)、消費(fèi)者、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進(jìn)驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
 2. 整合公司內(nèi)外資源,確??偛窟\(yùn)營(yíng)策略在所負(fù)責(zé)區(qū)域的有效實(shí)施與落地執(zhí)行。
 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域站點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)情況,并及時(shí)處理異常問(wèn)題,保障整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。
 4. 組建并領(lǐng)導(dǎo)本地化團(tuán)隊(duì),致力于提升站點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量與用戶體驗(yàn),優(yōu)化站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,增強(qiáng)站點(diǎn)的生存與發(fā)展能力。
 崗位要求:
 1. 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營(yíng)或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解。
 2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動(dòng)城市級(jí)及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際案例。
 3. 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運(yùn)營(yíng)思維,目標(biāo)明確,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合推進(jìn)工作。
 4. 認(rèn)同利他主義、勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的價(jià)值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。
 5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。
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【站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)】業(yè)務(wù)SA(外包)7000-9000元2025-10-27 熊健崗位職責(zé) 熊健崗位職責(zé)
 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站的基礎(chǔ)服務(wù)運(yùn)營(yíng)及日常管理工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題;
 2. 組織并實(shí)施區(qū)域內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn),確保各站點(diǎn)符合基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)規(guī)范與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
 3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)新拓,并推動(dòng)站點(diǎn)的取件場(chǎng)景升級(jí),落實(shí)業(yè)務(wù)策略;
 4. 協(xié)助所轄區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站完成相關(guān)資質(zhì)備案及合規(guī)性要求,確保站點(diǎn)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng);
 5. 持續(xù)優(yōu)化所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站面向消費(fèi)者的用戶體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量,提升用戶滿意度;
 崗位要求
 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備2年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有銷售/BD相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
 2. 具備良好的溝通表達(dá)能力與高效的執(zhí)行力,能夠快速理解任務(wù)目標(biāo)并推動(dòng)落地;
 3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有面向消費(fèi)者的直接服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠從用戶視角出發(fā)優(yōu)化服務(wù)流程;
 4. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力與抗壓能力,能在復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境中獨(dú)立思考并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
 5. 有外勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能接受頻繁外出任務(wù),具備良好的責(zé)任心,踏實(shí)肯干;
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                        酒店大堂經(jīng)理5000-9000元2025-10-25 黃勇藝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店大堂的整體運(yùn)營(yíng),確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2、管理和培訓(xùn)前臺(tái)及禮賓團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率和質(zhì)量; 3、處理客戶投訴和建議,維護(hù)酒店形象,增強(qiáng)客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作 …… ,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢,提升整體服務(wù)水平; 5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。 黃勇藝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店大堂的整體運(yùn)營(yíng),確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2、管理和培訓(xùn)前臺(tái)及禮賓團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率和質(zhì)量; 3、處理客戶投訴和建議,維護(hù)酒店形象,增強(qiáng)客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作 …… ,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢,提升整體服務(wù)水平; 5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。
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茶飲督導(dǎo)4000-8000元2025-10-25 張成軍2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門(mén)店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 張成軍2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門(mén)店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
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                        運(yùn)營(yíng)10000-15000元2025-10-25 張成軍2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 張成軍2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
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外賣平臺(tái)專員(美團(tuán)外賣、餓了么)3000-5000元2025-10-25 潘友莉餓了么線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 潘友莉餓了么線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
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                        前廳主管3000-5000元2025-10-25 梁坤崗位職責(zé): 一、運(yùn)營(yíng)管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。 梁坤崗位職責(zé): 一、運(yùn)營(yíng)管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管5000-10000元2025-10-25 陳經(jīng)理任職要求: 1、男女不限,大專及本科學(xué)歷,熟悉基本的電腦操作,2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)產(chǎn)品、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品銷售管理與運(yùn)營(yíng); 3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,全面管理區(qū)域的所有工作 陳經(jīng)理任職要求: 1、男女不限,大專及本科學(xué)歷,熟悉基本的電腦操作,2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)產(chǎn)品、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品銷售管理與運(yùn)營(yíng); 3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,全面管理區(qū)域的所有工作
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                        物業(yè)經(jīng)理7000-9000元2025-10-25 1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見(jiàn) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見(jiàn)
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)3000-5000元2025-10-25 鐘女士工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門(mén)店的巡視、現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力,及時(shí)跟進(jìn)門(mén)店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 鐘女士工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門(mén)店的巡視、現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力,及時(shí)跟進(jìn)門(mén)店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
約 11 個(gè)崗位
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      區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理連鎖門(mén)店管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃餐廳營(yíng)運(yùn)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖店運(yùn)營(yíng)連鎖店管理連鎖店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)管理主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專家運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理渠道運(yùn)營(yíng)專家景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理   
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                     玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
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                                 6500                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              4%3K
- 
                              8%4K
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                              28%5K
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                              24%6K-8K
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                              16%8K-1W
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                              16%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
          
             
                