 
玉林區(qū)域主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月玉林區(qū)域主管/經(jīng)理最新招聘,福綿區(qū)2條,平均工資約為5294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域主管/經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稽核專員(玉林)6000-7000元2025-10-25 潘友莉1、根據(jù)《稽查表》及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進(jìn)行整改, 潘友莉1、根據(jù)《稽查表》及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進(jìn)行整改,
 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進(jìn)整改進(jìn)度,確保門店各方面達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
 3、根據(jù)稽核主管要求,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門
 店考勤異常情況等),負(fù)責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果
 并對上級有回饋;
 4、負(fù)責(zé)稽核區(qū)域營運部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通,工作順利開展并有效落實;
 5、配合完成其他部門(營運部,人事部,財務(wù)部,企劃部等)提出的相關(guān)工作協(xié)助要求;
 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 7、能適應(yīng)經(jīng)常出差廣西和粵西各大城市的強度。
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 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進(jìn)整改進(jìn)度,確保門店各方面達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
 3、根據(jù)稽核主管要求,完成人事財務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門
 店考勤異常情況等),負(fù)責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果
 并對上級有回饋;
 4、負(fù)責(zé)稽核區(qū)域營運部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通,工作順利開展并有效落實;
 5、配合完成其他部門(營運部,人事部,財務(wù)部,企劃部等)提出的相關(guān)工作協(xié)助要求;
 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 2 個崗位
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5294 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K 
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3.4%2K
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11.4%3K
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21.6%4K
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25%5K
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22.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
 
