玉林人力資源招聘

桂聘提供2025年10月玉林人力資源最新招聘，玉州區(qū)19條福綿區(qū)5條，平均工資約為4380元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多人力資源人力資源人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政助理

3000-5000元

廣西子皓商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器紡織廣告瀏覽:32

2025-10-25

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

招聘主管

2000-3000元

廣西朗潤商務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:72

2025-10-25

翁利輝

一、工作內(nèi)容
1、主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建，以招聘為主；
2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
二、工作時(shí)間：
⑴早上 8：30—中午 12：00
下午 14：00—晚上 18：00
⑵每月休假,每周的星期天
⑶公司福利
每月有聚餐、全勤、獎(jiǎng)金等。

4S店總經(jīng)理

6000-8000元

玉林益江汽車貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車瀏覽:15

2025-10-25

行政部

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成；
2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作；
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位；
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施；
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)；
7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)；
8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)；
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作；
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求：
1、40周歲以下，男女不限，人品正直誠信。
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理；
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展；
4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)，敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力；
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)和管理能力；
7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情，在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔，能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。

人事主管

4000-7000元

廣西畫音書食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:12

2025-10-25

張成軍

崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 …… 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 …… 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用

培訓(xùn)專員（南寧）

4000-6000元

廣西華萊士食品有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:49

2025-10-25

潘友莉

只要你溝通能力強(qiáng)，只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量，你就來找我，在這里可以實(shí)現(xiàn)你講師的夢(mèng)想。 1.有良好的溝通能力， 2.主要給餐廳各級(jí)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。

行政專員

2000-3000元

廣西玉林市仙味食品有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲法律食品瀏覽:29

2025-10-25

黃超鑫

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、有良好的溝通能力，有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

人事專員

3000-4000元

廣西子皓商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器紡織廣告投遞:1人瀏覽:15

2025-10-25

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì)，確定本周招聘計(jì)劃； 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

人事行政主管

3000-4000元

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:15

2025-10-25

譚芳

1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

人力行政專員

3000-4000元

廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司

玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:16

2025-10-25

1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動(dòng)關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件

人事專員

4000-5000元

廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:21

2025-10-22

李女士

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向經(jīng)理出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、配合其他部門有關(guān)工作; 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的職業(yè)道德,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力; 3、有責(zé)任心,做事細(xì)心,服從安排; 4、熟悉電腦辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及法律意識(shí)。

行政經(jīng)理

5000-6000元

玉林市科達(dá)投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人租賃瀏覽:20

2025-10-21

蔣宇

2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)，處理公司事務(wù)，確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

公關(guān)文秘

4000-6000元

廣西南寧鑫森焱投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:13

2025-10-21

李柏林

職位要求 1、能吃苦耐勞，年齡25-35； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)，有一定的行政文秘范文書寫及人力資源管理能力。 3、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，為人正直。

人力資源總監(jiān)

5000-10000元

廣西珍果皇食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人食品投遞:2人瀏覽:45

2025-10-21

梁振海

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系維護(hù)； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施； 3、與各部門合作，提供人力資源解決方案 …… 崗位要求： 1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的人事問題。

新能源廠叉車工

5000-6000元

廣西名揚(yáng)人力資源管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 10人人力資源中介瀏覽:29

提供住房

2025-10-17

麗經(jīng)理

人事經(jīng)理

叉車工： 19元/每小時(shí) 主要負(fù)責(zé)日常裝卸貨，做不滿一個(gè)月18元/小時(shí)，做滿一個(gè)月19元/小時(shí) 1、操作工要求限制：只要男工，年齡18~50歲 2、上班時(shí)間:8:00-20：00，加班，兩班倒，月休四天 3、每天10塊飯補(bǔ)，包住，水電平攤，4人間。面試通過，體檢需要縣級(jí)醫(yī)院以上，做滿一個(gè)月可報(bào)銷體檢費(fèi)用。做滿一周可預(yù)支。發(fā)薪日：每個(gè)月月底最后一天發(fā)上個(gè)月的工資