玉林人力資源專員/hrbp招聘

桂聘提供2025年10月玉林人力資源專員/hrbp最新招聘，玉州區(qū)7條福綿區(qū)2條，更多人力資源專員/hrbp人力資源專員/hrbphrbp主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

5000-8000元

玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:1

2025-10-30

王勇

人事薪酬崗:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作:
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目對應(yīng)人員的社保異動(dòng)及繳納等工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)人事爭議處理及其他人事工作
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
應(yīng)聘要求:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬福利:
上班時(shí)間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假:
招聘專員崗:
主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試

行政人事助理

3000-4000元

廣西飛鋮服飾有限公司

玉林-陸川縣 1人服飾瀏覽:26

2025-10-30

李澤鋮

1、招聘與員工關(guān)系
1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。
1.2、管理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更。
1.3、辦理社保增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。
2、檔案及考勤管理
2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。
2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，管理考勤系統(tǒng)及異常處理。
3、培訓(xùn)與企業(yè)文化
3.1、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。
3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。
3.3、協(xié)助推動(dòng)6S管理。
4、日常事務(wù)管理
4.1、維護(hù)辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)管理)。
4.2、接待公務(wù)來訪。
5、文書與會(huì)務(wù)
5.1、協(xié)助起草行政文件，管理公章及文檔歸檔。
5.2、安排會(huì)議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。
6、后勤與外聯(lián)絡(luò)
6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、對接外部機(jī)構(gòu)(政府報(bào)表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。
7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé)
7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。
7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷(行政管理，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2、熟悉使用辦公軟件，具備公文寫作能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。

人力資源專員

4000-8000元

玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:5

2025-10-30

王勇

1.負(fù)責(zé)招聘工作
2.負(fù)責(zé)店端績效管理
3.其他人力工作

人事專員

3000-5000元

大連隆生服飾有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:20

2025-10-30

吳琦

1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作； 3）.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職要求： 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

人事專員

4000-5000元

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人服飾服裝投遞:1人瀏覽:32

2025-10-30

鐘志新

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。

招聘專員/助理

3000-4000元

廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器電力電池瀏覽:15

2025-10-25

羅章健

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程...

人事行政助理

3000-5000元

廣西子皓商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器紡織廣告瀏覽:32

2025-10-25

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

人事專員

3000-4000元

廣西子皓商貿(mào)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器紡織廣告投遞:1人瀏覽:15

2025-10-25

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計(jì)劃； 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

人事行政主管

3000-4000元

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:15

2025-10-25

譚芳

1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

人事專員

4000-5000元

廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:21

2025-10-22

李女士

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向經(jīng)理出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、配合其他部門有關(guān)工作; 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的職業(yè)道德,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力; 3、有責(zé)任心,做事細(xì)心,服從安排; 4、熟悉電腦辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識及法律意識。