 
玉林人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年10月玉林人力資源專員/助理最新招聘,玉州區(qū)4條陸川縣1條,平均工資約為3363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事助理3000-4000元2025-10-30 李澤鋮1、招聘與員工關(guān)系 李澤鋮1、招聘與員工關(guān)系
 1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。
 1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。
 1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。
 2、檔案及考勤管理
 2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統(tǒng)。
 2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。
 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化
 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動。
 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團隊建設(shè)等)。
 3.3、協(xié)助推動6S管理。
 4、日常事務(wù)管理
 4.1、維護辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護、固定資產(chǎn)管理)。
 4.2、接待公務(wù)來訪。
 5、文書與會務(wù)
 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。
 5.2、安排會議、記錄紀要并督辦決議執(zhí)行。
 6、后勤與外聯(lián)絡(luò)
 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
 6.2、對接外部機構(gòu)(政府報表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。
 7、綜合協(xié)調(diào)職責
 7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。
 7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
 二、任職要求
 1、大專及以上學歷(行政管理,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。
 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,責任心強,注重細節(jié)。
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                        人力資源專員4000-8000元2025-10-30 王勇1.負責招聘工作 王勇1.負責招聘工作
 2.負責店端績效管理
 3.其他人力工作
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招聘專員/助理3000-4000元2025-10-25 羅章健崗位職責: 羅章健崗位職責:
 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
 任職資格:
 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
 工作時間:8:00-12:00;13:30-18:00;月休四天。
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                        人事行政助理3000-5000元2025-10-25 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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人事行政主管3000-4000元2025-10-25 譚芳1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 譚芳1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 5 個崗位
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                     玉林人力資源專員/助理招聘工資
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                                 3363                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K                        
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                              22.6%2K
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                              48.4%3K
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                              19.4%4K
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                              9.7%5K
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                              6.5%6K-8K
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
          
             
                