玉林人事招聘

桂聘提供2025年10月玉林人事最新招聘，玉州區(qū)14條福綿區(qū)8條，平均工資約為3750元，更多人事招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

5000-8000元

玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:1

2025-10-30

王勇

人事薪酬崗:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作:
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目對(duì)應(yīng)人員的社保異動(dòng)及繳納等工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)人事爭(zhēng)議處理及其他人事工作
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
應(yīng)聘要求:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬福利:
上班時(shí)間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假:
招聘專員崗:
主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試

行政人事助理

3000-4000元

廣西飛鋮服飾有限公司

玉林-陸川縣 1人服飾瀏覽:26

2025-10-30

李澤鋮

1、招聘與員工關(guān)系
1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。
1.2、管理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更。
1.3、辦理社保增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。
2、檔案及考勤管理
2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。
2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，管理考勤系統(tǒng)及異常處理。
3、培訓(xùn)與企業(yè)文化
3.1、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。
3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。
3.3、協(xié)助推動(dòng)6S管理。
4、日常事務(wù)管理
4.1、維護(hù)辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)管理)。
4.2、接待公務(wù)來訪。
5、文書與會(huì)務(wù)
5.1、協(xié)助起草行政文件，管理公章及文檔歸檔。
5.2、安排會(huì)議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。
6、后勤與外聯(lián)絡(luò)
6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(政府報(bào)表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。
7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé)
7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。
7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷(行政管理，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2、熟悉使用辦公軟件，具備公文寫作能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。

區(qū)域經(jīng)理（母嬰、營(yíng)養(yǎng)品）

6000-11000元

朵博士健康科技（杭州）有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:12

2025-10-30

郭娟娟

崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度銷售任務(wù)，協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)及銷售回款任務(wù)，收入與業(yè)績(jī)掛鉤，上不封頂;
2、負(fù)責(zé)做好所轄區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃，積極有效發(fā)展開拓區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商及其他門店的落地服務(wù)執(zhí)行，結(jié)合公司當(dāng)下的政策，協(xié)助代理商以及門店做培訓(xùn)會(huì)議門店終端的動(dòng)銷活動(dòng)!
注意：母嬰行業(yè)，營(yíng)養(yǎng)品行業(yè)，奶粉行業(yè)人事優(yōu)先考慮!!該崗位需要高頻次出差!硬性要求會(huì)開車有車!(公司有油耗補(bǔ)貼)

人力資源專員

4000-8000元

玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:5

2025-10-30

王勇

1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績(jī)效管理 3.其他人力工作

人事專員

3000-5000元

大連隆生服飾有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:20

2025-10-30

吳琦

1）.協(xié)助上級(jí)建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作； 3）.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭(zhēng)議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職要求： 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

人事專員

4000-5000元

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:31

2025-10-30

鐘志新

崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。

人事經(jīng)理/總監(jiān)

8000-10000元

玉林市棉花果軟件有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:25

2025-10-30

梁曼

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作，推進(jìn)組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化； 2、完善崗位體系，推動(dòng)人才盤點(diǎn)，完善員工成長(zhǎng)和發(fā)展通道，對(duì)員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議； 3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作，包括關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位能力梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才評(píng)估等； 4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評(píng)估工作，為崗位任免提供依據(jù)； 5、制定各層級(jí)人員溝通方案，并對(duì)各業(yè)務(wù)部門溝通方案的執(zhí)行進(jìn)行檢核和建議； 6、負(fù)責(zé)策劃和組織改善員工關(guān)系的活動(dòng)，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系，提升員工的歸屬感和滿意度； 7、協(xié)助人...

行政人事主管

8000-10000元

廣西分之管漂染有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人環(huán)保投遞:2人瀏覽:49

2025-10-30

林佳明

1.28—38周歲，在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系能力強(qiáng)，員工關(guān)系處理能力強(qiáng)，能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。

行政主管

4000-6000元

北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠

玉林-北流市 1人房地產(chǎn) 混凝土建筑瀏覽:14

2025-10-29

：1、有C1駕駛證；大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

游戲運(yùn)營(yíng)專員

3000-5000元

玉林市繁星互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:19

2025-10-29

李春偉

我們是游戲運(yùn)營(yíng)公司. 1、工作內(nèi)容：運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)賬號(hào)，生手會(huì)打字就行，執(zhí)行力強(qiáng)包教包會(huì)，社恐別擔(dān)心（安排一對(duì)一工作指導(dǎo)）有興趣先咨詢，人事客服在線答疑.....18歲-28歲，工作有耐心良好的溝通能力

稽核專員（玉林）

6000-7000元

廣西華萊士食品有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人食品瀏覽:23

2025-10-25

潘友莉

及區(qū)域營(yíng)運(yùn)重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容，每日到門店檢查，將檢查評(píng)分結(jié)果上傳，以便門店進(jìn)行整改，確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)巡查評(píng)分，檢查門店整改情況，跟進(jìn)整改進(jìn)度，確保門店各方面達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)稽核主管要求，完成人事財(cái)務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實(shí)工作 …… (如門店現(xiàn)金異常退單，支付方式異常數(shù)據(jù)，門店考勤異常情況等)，負(fù)責(zé)與區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理溝通，如實(shí)記錄營(yíng)運(yùn)部對(duì)稽核部核查的人事財(cái)務(wù)問題的處理結(jié)果并對(duì)上級(jí)有回饋; 4、負(fù)責(zé)稽核區(qū)域營(yíng)運(yùn)部的日常溝通對(duì)接，

稽核專員

6000-7000元

廣西華萊士食品有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人食品瀏覽:9

2025-10-25

潘友莉

培訓(xùn)專員（百色）

4000-6000元

廣西華萊士食品有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人食品瀏覽:8

2025-10-25

潘友莉

1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤，并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果，提出合理化建議，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

培訓(xùn)專員（賀州、梧州）

4000-5000元

廣西華萊士食品有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人食品瀏覽:10

2025-10-25

潘友莉

招聘專員/助理

3000-4000元

廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器電力電池瀏覽:15

2025-10-25

羅章健

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程...