玉林人力/行政/法務招聘 logo

玉林人力/行政/法務招聘

桂聘提供2025年5月玉林人力/行政/法務最新招聘,玉州區(qū)1598條北流市294條,平均工資約為3553元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-26
李治杰
負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作

文員內(nèi)勤

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 電器 瀏覽:4
2025-04-26
林濠明
綜合工資2800-3200 包吃住
一、負責內(nèi)部文件和外部文件的收取,編號、傳遞、催辦、歸檔。
二、負責公司文件打印、復印、郵件的發(fā)送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發(fā)跟蹤檢查實施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。
三、為總經(jīng)理起草有關文字材料及各種報告。
四、協(xié)助總經(jīng)理做好部門之間的業(yè)務溝通及工作協(xié)調(diào)。
五、負責安排落實領導值班和節(jié)假日的值班。
六、負責調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。
七、負責公司員工食堂、員工宿舍管理。
八、負責公司辦公用品采購及管理。
九、負責公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。
十、分析公司經(jīng)濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。十一、公司人員招聘及員工培訓員工考勤管理。十二、員工績效考核,薪酬管理。
十三、針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案,核準各部門獎懲的實施,執(zhí)行獎懲決定。十四、人員檔案管理及人事背景調(diào)查。
十五、檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。
十六、負責與勞動、人事、公安、社保等相關政府機構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。十七、負責員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理十八、負責公司員工工傷事故的處理。十九、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。二十、公司有保安--清潔阿姨可調(diào)配

行政助理/文員

3000-4000元
2025-04-26
黃明輝
行政內(nèi)勤,熟悉辦公軟件,會CAD中央空調(diào)畫圖、標書整理優(yōu)先,有時需出差。
2025-04-26
王勇
崗位職責: 1、負責員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作; 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責員工績效考核; 5、負責員工社保增減、員工意外險增減; 6、負責物品采購、店面管理等行政事務; 7、協(xié)助上級做好培訓、績效等工作; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,男女不限; 2、有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有4S店、車行人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、責任心及執(zhí)行力強,良好的溝通表達能力,有親和力,能吃苦耐勞。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-04-26
王啟先
1.任職要求 a、學歷在大專以上,經(jīng)驗不限; b、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; c、強大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學會不斷提升自己; d、信念感強,有目標感,執(zhí)行力強; 2.崗位職責 a、 3.薪酬福利 a、入職無責底薪4000+績效1000+提成+獎金(實習期無責底薪3000),綜合薪資7-12k; b、國家法定節(jié)假日照常放假,周末大小休 c、下午茶美食、團建活動多

財務會計

3000-6000元
2025-04-26
梁麗
1.機構(gòu)日常數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計,工資核算

辦公室文員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-04-26
陳世歡
1-負責公司老客戶維護,微信電話的日常維護 2-公司的資料整理和錄入 3-9:00-12:00,14:30-17:30(上班時間),雙休,節(jié)假日正常 4-辦公地點(暫時是玉林市新發(fā)物流園內(nèi),新辦公地點毅德) 5-1800底薪+績效工資+節(jié)日福利
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:124
2025-04-26
梁振海
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系維護; 2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、與各部門合作,提供人力資源解決方案,支持公司業(yè)務發(fā)展和組織建設。 崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有出色的領導能力和團隊協(xié)作精神; 3、能夠獨立處理和解決復雜的人事問題。

內(nèi)勤助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-26
李露露
從事公司內(nèi)部,整理后臺數(shù)據(jù)
2025-04-26
張勇
1.協(xié)助總監(jiān)完成生產(chǎn)相關工作. 2.本科以上學歷 3.工商管理,會計學,物流管理專業(yè)優(yōu)先 4.2023年應屆畢業(yè)生也可接受
2025-04-26
張勇
1.會計學、財務管理、審計學等管理類專業(yè) 2、熟悉會計準則,精通辦公軟件 3.具有良好的溝通能力,能承受較大的工作壓力
2025-04-26
陳格
負責定制柜類報價,供應商材料單整理

會計

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 安防 電子 機電 投遞:1人 瀏覽:19
2025-04-26
李金慶
1、吃苦耐勞,積極上進,責任心強,財務數(shù)據(jù)敏銳,對發(fā)生問題有處理能力和見解, 2、熟悉word,excel的操作,熟悉excel常用函數(shù)的應用等等。 3、熟悉報價流程、開送貨單流程、開發(fā)票流程,等一些內(nèi)勤工作,熟悉管家婆,金蝶系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:38
2025-04-26
梁振海
崗位職責:做好財務工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗:10年以上 崗位經(jīng)驗: 10年以上
2025-04-26
梁孝良
崗位職責:1.平臺上鏈接。 2.電話跟進。 3.協(xié)助打包。 任職要求:1.敢打電話。 2.會基本電腦操作。

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玉林人力/行政/法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.2%
玉林人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,高中占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.1%
玉林人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%,3-5年占0.1%。
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