玉林人事員工關(guān)系招聘

桂聘提供2025年10月玉林人事員工關(guān)系最新招聘，玉州區(qū)1條北流市1條，平均工資約為3363元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事員工關(guān)系人事員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事助理

3000-4000元

廣西飛鋮服飾有限公司

玉林-陸川縣 1人服飾瀏覽:26

2025-10-30

李澤鋮

1、招聘與員工關(guān)系
1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。
1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。
1.3、辦理社保增減員及相關(guān)福利業(yè)務。
2、檔案及考勤管理
2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統(tǒng)。
2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，管理考勤系統(tǒng)及異常處理。
3、培訓與企業(yè)文化
3.1、協(xié)助組織員工培訓活動。
3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團隊建設等)。
3.3、協(xié)助推動6S管理。
4、日常事務管理
4.1、維護辦公環(huán)境(日用品采購、設備維護、固定資產(chǎn)管理)。
4.2、接待公務來訪。
5、文書與會務
5.1、協(xié)助起草行政文件，管理公章及文檔歸檔。
5.2、安排會議、記錄紀要并督辦決議執(zhí)行。
6、后勤與外聯(lián)絡
6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、對接外部機構(gòu)(政府報表提交、媒體聯(lián)絡)。
7、綜合協(xié)調(diào)職責
7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。
7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導交辦的臨時任務。
二、任職要求
1、大專及以上學歷(行政管理，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2、熟悉使用辦公軟件，具備公文寫作能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，責任心強，注重細節(jié)。

人事專員

4000-5000元

廣西亙美實業(yè)有限公司

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2025-10-30

鐘志新

任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。
崗位職責：
1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ；
2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等；
3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。

行政主管

4000-6000元

北流市銘豐機械設備廠

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2025-10-29

：1、有C1駕駛證；大專以上學歷，管理類專業(yè)，至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強，善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。

人力資源總監(jiān)

5000-10000元

廣西珍果皇食品有限公司

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2025-10-21

梁振海

工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系維護； 2、領(lǐng)導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施； 3、與各部門合作，提供人力資源解決方案 …… 崗位要求： 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗； 2、具有出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神； 3、能夠獨立處理和解決復雜的人事問題。