玉林商超運(yùn)營(yíng)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招商經(jīng)理

4000-5000元

玉林市南盛商業(yè)管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器燈具房地產(chǎn)

2025-08-01

梁女士

崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司招商工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)工作；
（2）負(fù)責(zé)制定、分解招商經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；
（3）根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)步行街業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局；
（4）制定部門(mén)邀約、拜訪、回訪、接待、掃街等工作計(jì)劃；
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有業(yè)態(tài)的補(bǔ)鋪、調(diào)整工作，完善項(xiàng)目業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)；
（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有業(yè)態(tài)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查分析，收集信息資料；
（7）協(xié)助公司大型活動(dòng)和措施的落實(shí)，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng)；
（8）根據(jù)招商工作的需要，搜集品牌情報(bào)，建立并定期更新品牌資源庫(kù)；
（9）組織日常招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
（10）進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)；
（11）負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)績(jī)考核，評(píng)估等工作；
（12）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
任職條件
（1）大專以上學(xué)歷，超3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）擁有商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)；
（3）累積較好品牌認(rèn)知和商品知識(shí)；
（4）熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識(shí)；
（5）擁有主力店及知名品牌資源，有一定招商能力；
（6）熟悉各類型品牌營(yíng)銷手段，具備營(yíng)銷組織能力；
（7）對(duì)經(jīng)營(yíng)信息數(shù)據(jù)具收集、分析及問(wèn)題處理能力；
（8）熟練使用CAD畫(huà)圖、OFFICE辦公軟件；
（9）具備較強(qiáng)執(zhí)行力及魄力，能較好接受并分解、分配工作任務(wù)，并抓落實(shí)抓閉環(huán)；
（10）具備較好溝通協(xié)調(diào)及匯報(bào)能力，對(duì)外能處理商家訴求，對(duì)內(nèi)能協(xié)調(diào)公司橫向部門(mén)協(xié)作；
（11）能正能量激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成部門(mén)任務(wù)。

連鎖超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

20000-30000元

杭州思為管理咨詢有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人咨詢瀏覽:3

2025-07-31

周國(guó)棟

崗位職責(zé):
1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門(mén)預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo);
3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平;
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。
任職資格:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí);
3、具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力。