玉林商務(wù)顧問招聘 logo

玉林商務(wù)顧問招聘

桂聘提供2025年10月玉林商務(wù)顧問最新招聘，玉州區(qū)11條，平均工資約為3683元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多商務(wù)顧問阿里巴巴商務(wù)專員銷售商務(wù)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé)
我們的商務(wù)顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行線下面談，了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛，幫他分析證據(jù)鏈，指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟還有日常法律咨詢，不需要專業(yè)對口，我們都要一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手，只要有過銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)即可。
二、福利待遇：
朝八晚六+獎金+年終獎+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會+員工下午茶+晉升發(fā)展空間
上班時(shí)間：上午8.30-12.00，下午2.00-6.00（不加班）

商務(wù)顧問

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé)
1.向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）
2.通過電話、地推、面談等多種途徑開發(fā)客戶。
3.從客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給客戶提供專業(yè)解決方案。
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。
5.做好后期維護(hù)動作，與老客戶保存良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶粘性，挖掘新客戶。
二、福利待遇
朝八晚六+獎金+年終獎+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)+生日會+員工下午茶+晉升發(fā)展空間
上班時(shí)間：上午8.30-12.00，下午2.00-6.00（不加班）
2025-10-26
朱芙榮
薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金
工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過電話去溝通且加微信約面談?？纯蛻粲袥]有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。
上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購買五險(xiǎn)。
要求：
22-38歲
必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。
2025-10-26
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。
2025-10-26
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。
2025-10-26
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。
2025-10-26
朱芙榮
薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金 工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過電話去溝通且加微信約面談。看客戶有沒有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購買五險(xiǎn)。 要求：必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。
2025-10-26
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。
2025-10-26
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。

商務(wù)顧問

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-26
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。
2025-10-26
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、通過電話、地推、面談等多種途徑開發(fā)客戶； 3、從客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給客戶提供業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性，挖掘新客戶。
約 11 個(gè)崗位
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玉林商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 3.6%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 43.6%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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