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玉林生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年8月玉林生產(chǎn)最新招聘,玉州區(qū)121條博白縣45條,平均工資約為3239元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃先生
任職資格:1.金屬成型相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 2.具有2年以上鑄造現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或理化工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉鑄造行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 4.具有一定的分析與判斷能力,良好的人際交往,溝通能力
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)鑄造車間產(chǎn)品技術(shù) 、質(zhì)量類文件的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)工作 2.負(fù)責(zé)鑄造車間生產(chǎn)過(guò)程中的工序質(zhì)量檢查與確認(rèn)工作 3.負(fù)責(zé)鑄造車間的過(guò)程品質(zhì)的巡查及品質(zhì)控制規(guī)范的執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的監(jiān)控、反饋與處置工作 5.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量的記錄、收集、檢查及統(tǒng)計(jì)工作
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé):
1、建立有效的質(zhì)量管理模式,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的檢測(cè),為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個(gè)重要的數(shù)據(jù)參考。
3、對(duì)原料的檢測(cè),每次進(jìn)原料時(shí)要多次測(cè)量干物值,檢查原料的貨物與隨車檢驗(yàn)單是否一致,發(fā)現(xiàn)不符立即上報(bào),減少公司損失。
4、每天不定時(shí)對(duì)車間各工序工藝半成品控制參數(shù)進(jìn)行檢測(cè),發(fā)現(xiàn)不合格后 及時(shí)向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、對(duì)成品檢測(cè),每次發(fā)貨時(shí)對(duì)成品進(jìn)行抽樣檢測(cè),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、重量進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品 質(zhì)量合格。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
7、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培 訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。
8、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行 匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性.
9、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問(wèn)題 的原因,共同解決問(wèn)題
10、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排,化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。
11、檢查化驗(yàn)員工作完成情況,并進(jìn)行考核。
任職要求:
1、食品等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,3年以上食品質(zhì)量控制管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉食品制造企業(yè)生產(chǎn)流程工藝,具備食品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù),具備指導(dǎo)化驗(yàn)、品控工作的能力;
3、熟悉國(guó)家食品、藥品行業(yè)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司制度提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,協(xié)助經(jīng)理制定人力資源管理制度及流程
2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等6大模塊的具體事務(wù)實(shí)施工作。
3、完成部門經(jīng)理交待的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上人力資源主管經(jīng)驗(yàn),或3年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)人力資源管理6大管理模塊均有較深入認(rèn)識(shí)。
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)勞動(dòng)用工方面的法律法規(guī)及政策。
5、良好語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力,良好的文字撰寫功底。
2025-08-01
李女士
2、2年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),或1年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)人力資源管理6大管理模塊有理論基礎(chǔ)。 4、了解國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)勞動(dòng)用工方面的法律法規(guī)及政策。
2025-08-01
李女士
2、8年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各模塊均有較深入認(rèn)識(shí)。
2025-08-01
黃先生
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的檢驗(yàn)與確認(rèn)工作。 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的監(jiān)控、反饋和處置工作。 4、負(fù)責(zé)按頻率對(duì)生產(chǎn)工序品質(zhì)巡檢及品質(zhì)規(guī)范的執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量的記錄、收集、檢查及統(tǒng)計(jì)工作。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備維護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ); 2、建立完善管理制度及流程體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備安裝 …… ,工程建設(shè)等工作的組織、監(jiān)控與管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、原材料、產(chǎn)品渠道等進(jìn)行調(diào)研,為生產(chǎn)管理提供可行性依據(jù); 5、根據(jù)公司整體發(fā)展需求,對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行合理設(shè)置,并控制好生產(chǎn)效率和資源配置; 6、審批生產(chǎn)計(jì)劃 …… 、物料需求計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售相關(guān)事宜,達(dá)到產(chǎn)銷平衡; 7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排落實(shí),并監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo); 8、定期召開(kāi)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn) …… ; 9、組織開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,進(jìn)行試驗(yàn)和應(yīng)用推廣,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 10、負(fù)責(zé)建設(shè)、生產(chǎn)期間的安全控制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕設(shè)備損壞、人身傷亡等事故的發(fā)生; 11、 …… 負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作; 12、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比。
2025-08-01
李先生
1、熟悉各項(xiàng)食安法律法規(guī)、食品相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn); 2、能適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境,相關(guān)專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力; 4、有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成品、原料、后勤物料等收、發(fā)、存的管理; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的賬、卡、物三者一致; 3、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,貨物擺放井然有序,提高倉(cāng)庫(kù)使用效率;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,保證報(bào)表的及時(shí)性、完整性、和準(zhǔn)確性。 2、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找出原因,并及時(shí)反饋、溝通,為公司運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
玉林-博白縣 3人 瀏覽:17
2025-07-31
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織管理 。 …… 1、根據(jù)班分廠車間的組織安排,帶領(lǐng)班組完成安全、生產(chǎn)、工藝質(zhì)量、精益、設(shè)備、班組等方面管理保障以及生產(chǎn)異常處理等工作; 2、積極提出設(shè)備運(yùn)行中的隱患,并及時(shí)消除隱患,做到防患于未然; 3、積極提出生產(chǎn)中的合理化建議

潤(rùn)滑工

7000-9000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:28
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、定期維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備; 2、負(fù)責(zé)本崗位的7S工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

安全工程師

15000-20000元
玉林-博白縣 2人 瀏覽:5
2025-07-31
檢查安全管理制度執(zhí)行情況; 5、 負(fù)責(zé)公司各類事故的調(diào)查、處理,協(xié)助地方勞動(dòng)部門做好工傷認(rèn)定工作; 6、 定期組織安全檢查和隱患排查工作; 7、 負(fù)責(zé)組織公司三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作; 8、 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 …… 1、本科及以上學(xué)歷,化工、冶金、安全等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)體系建設(shè); 5.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全環(huán)保法律法規(guī),熟悉化工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程

精益工程師

10000-15000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:4
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)督、記錄和數(shù)據(jù)分析; 2、負(fù)責(zé)鋰業(yè)公司輔料&產(chǎn)品&固廢庫(kù)存控制、計(jì)劃編制、審核、提報(bào)、協(xié)調(diào)調(diào)度及監(jiān)督執(zhí)行管理; 3、負(fù)責(zé)鋰業(yè)公司跨分廠物料轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)過(guò)程異常排查 …… 4、各車間、部門有生產(chǎn)異常時(shí)按相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級(jí)并進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)整; 5、調(diào)整各車間、部門之間反饋的生產(chǎn)不協(xié)調(diào)情況并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 6、記錄各車間、部門生產(chǎn)異常情況及處理措施形成生產(chǎn)異常管理臺(tái)賬; …… 7、依照生產(chǎn)異常管理辦法對(duì)生產(chǎn)異常部門進(jìn)行考核。 …… 、熟練使用WORD、EXCEL、VISIO、PPT、SAP等軟件; 3、要求具備2年以上大型冶金、化工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 4、大學(xué)本科以上學(xué)歷(冶金、化工等專業(yè)),熟悉車間生產(chǎn)工藝流程

水處理班長(zhǎng)

8000-10000元
玉林-博白縣 2人 瀏覽:6
2025-07-31
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織管理 。

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玉林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 36.2%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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