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玉林生產(chǎn)管理人員招聘

桂聘提供2025年8月玉林生產(chǎn)管理人員最新招聘,玉州區(qū)2條博白縣1條,平均工資約為5181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé):
1、建立有效的質(zhì)量管理模式,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測,為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個重要的數(shù)據(jù)參考。
3、對原料的檢測,每次進(jìn)原料時要多次測量干物值,檢查原料的貨物與隨車檢驗(yàn)單是否一致,發(fā)現(xiàn)不符立即上報(bào),減少公司損失。
4、每天不定時對車間各工序工藝半成品控制參數(shù)進(jìn)行檢測,發(fā)現(xiàn)不合格后 及時向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、對成品檢測,每次發(fā)貨時對成品進(jìn)行抽樣檢測,對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、重量進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品 質(zhì)量合格。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
7、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培 訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
8、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行 匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性.
9、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問題 的原因,共同解決問題
10、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排,化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。
11、檢查化驗(yàn)員工作完成情況,并進(jìn)行考核。
任職要求:
1、食品等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,3年以上食品質(zhì)量控制管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉食品制造企業(yè)生產(chǎn)流程工藝,具備食品質(zhì)量檢測技術(shù),具備指導(dǎo)化驗(yàn)、品控工作的能力;
3、熟悉國家食品、藥品行業(yè)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營管理,組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備維護(hù)、倉儲;
2、建立完善管理制度及流程體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備安裝,工程建設(shè)等工作的組織、監(jiān)控與管理;
4、負(fù)責(zé)對競爭對手、原材料、產(chǎn)品渠道等進(jìn)行調(diào)研,為生產(chǎn)管理提供可行性依據(jù);
5、根據(jù)公司整體發(fā)展需求,對產(chǎn)能進(jìn)行合理設(shè)置,并控制好生產(chǎn)效率和資源配置;
6、審批生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售相關(guān)事宜,達(dá)到產(chǎn)銷平衡;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排落實(shí),并監(jiān)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo);
8、定期召開會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
9、組織開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,進(jìn)行試驗(yàn)和應(yīng)用推廣,不斷提高產(chǎn)品市場競爭力;
10、負(fù)責(zé)建設(shè)、生產(chǎn)期間的安全控制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕設(shè)備損壞、人身傷亡等事故的發(fā)生;
11、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作;
12、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并進(jìn)行檢查、考核和評比。
13、配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各政府部門檢查工作等外聯(lián)事宜。
任職要求:
1、食品、化學(xué)、農(nóng)業(yè)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;
2、有8年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型食品加工廠同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、有大局觀、有魄力;
5、有一定的公文寫作能力、熟悉電腦辦公軟件。

環(huán)保工程師

10000-15000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:2
2025-07-31
崗位職責(zé):1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的部署下,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)廣西基地安環(huán)部環(huán)保體系管理工作,協(xié)助各公司開展環(huán)保相關(guān)合規(guī)性工作,配合集團(tuán)公司安環(huán)部開展環(huán)保指導(dǎo)服務(wù)工作;
3、開展基地環(huán)保管理體系建設(shè);
4、負(fù)責(zé)基地環(huán)保相關(guān)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)基地環(huán)保類對外溝通協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)環(huán)保監(jiān)督管理、應(yīng)急管理、事故管理;
7、負(fù)責(zé)基地環(huán)保應(yīng)急管理、督促環(huán)保類隱患排查治理等工作;
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1、大型制造企業(yè)、新能源/新材料行業(yè)/化工行業(yè)/冶金行業(yè)3年以上環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上環(huán)保管理人員工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型生產(chǎn)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、本科以上學(xué)歷(環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等環(huán)保類專業(yè))。

廠長助理

9000-10000元
玉林-福綿區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:74
2025-07-30
林佳明
1.協(xié)助廠長全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負(fù)責(zé)公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批,按時按質(zhì)完成上級安排的工作,一切管理行為對廠長/助理負(fù)責(zé); 2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議 …… ,抓好管理人員的日常工作,負(fù)責(zé)組織各車間主管,班長、和后勤主管不定時檢查所屬部門的各項(xiàng)工作及落實(shí)制度實(shí)施情況; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)管部門主管及班長的考核和管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作進(jìn)度,掌握工作情況和相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… ,落實(shí)各部門規(guī)章制度的執(zhí)行,做好現(xiàn)場整理整頓工作(包括:生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)臺衛(wèi)生、物料存放等現(xiàn)場問題); 4.協(xié)助廠長/助理監(jiān)管審批財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)及車間統(tǒng)計(jì)的月報(bào)表;在審批過程中要落實(shí)“物與數(shù)齊”,落實(shí)到實(shí)物及個人
約 4 個崗位
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玉林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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