玉林市場(chǎng)銷售管理招聘 logo

玉林市場(chǎng)銷售管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林市場(chǎng)銷售管理最新招聘,玉州區(qū)2條興業(yè)縣1條,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)銷售管理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
胡冠良
1.同業(yè)銷售:負(fù)責(zé)玉林市區(qū)和各縣市區(qū),貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門店拜訪和維護(hù),主要銷售公司自營(yíng)線路和開發(fā)加盟門店市場(chǎng)。
2.直客銷售:負(fù)責(zé)銷售旅游產(chǎn)品,通過(guò)拜訪客戶、分享會(huì)等形式宣傳收客。
任職要求:
1、35歲以下,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、五年以上的文旅行業(yè)銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),特別是大型主題公園、婚慶、慶典活動(dòng)或旅行社、保險(xiǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、抗壓能力較強(qiáng),有強(qiáng)大的組織和協(xié)調(diào)能力,以有效地管理銷售團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)銷售活動(dòng),并與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
4、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠不斷推出新的銷售策略和活動(dòng),以吸引和保留客戶。 5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
2025-08-03
倪玉龍
一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運(yùn)營(yíng)**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。
2. **經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成**:制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,控制成本,完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場(chǎng)與銷售管理**:組織市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)整房?jī)r(jià)及營(yíng)銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。
4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 學(xué)歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗(yàn):2-5年以上連鎖酒店或星級(jí)酒店全面管理經(jīng)驗(yàn),需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導(dǎo)向:具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃及業(yè)績(jī)提升能力。
- 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強(qiáng),年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬(wàn)元/月(能力強(qiáng)者薪資面談)。
- 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿補(bǔ)貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴(kuò)張,招聘需求較大(含店長(zhǎng)及儲(chǔ)備店長(zhǎng))。
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2、熟練掌握銷售知識(shí)和技巧,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力;
3、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)組的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
4、用心發(fā)展新客戶,與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道; 
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);
6、具備相關(guān)柴油發(fā)電機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn). ,熟悉CAD機(jī)械繪圖優(yōu)先考慮;
7、收集發(fā)電機(jī)組市場(chǎng)信息,根據(jù)客戶的要求編制報(bào)價(jià)單,投標(biāo)文件;
8、獨(dú)立與客戶進(jìn)行技術(shù)及商業(yè)談判;組織產(chǎn)品宣傳及培訓(xùn)活動(dòng)。
崗位要求:
1、25-35歲左右,學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械及電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事柴油發(fā)電機(jī)組或類似機(jī)電產(chǎn)品的銷售工作至少2年以上,有個(gè)人直銷突出的業(yè)績(jī);
3、有在JUN用、石油、化工、電信、金融銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、數(shù)據(jù)備份及計(jì)算機(jī)中心、電廠電力、市政建設(shè)、工業(yè)領(lǐng)域、酒店、高級(jí)辦公樓等行業(yè)中具有柴油發(fā)電機(jī)組銷售經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮;
4、有市場(chǎng)開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),具有建立代理渠道銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先;
5、為人正直、誠(chéng)實(shí),具有創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
約 3 個(gè)崗位
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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