 
玉林首席執(zhí)行官ceo招聘
桂聘提供2025年10月玉林首席執(zhí)行官ceo最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,平均工資約為10571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理15000-30000元2025-10-30 李鈺瑩招聘職位:副總經(jīng)理 李鈺瑩招聘職位:副總經(jīng)理
 崗位要求
 1. 年齡要求:50周歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。
 2. 學(xué)歷要求:鑄造、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
 3. 工作經(jīng)驗:
 * 具有10年以上,連續(xù)的鑄造或機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。擁有管理50人以上團(tuán)隊的部門負(fù)責(zé)人或工廠生產(chǎn)廠長級別的管理經(jīng)驗。
 4. 技能要求:
 * 熟練使用常用辦公軟件,具備識圖能力,熟悉成本控制、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)及職業(yè)健康管理體系。
 * 精通生產(chǎn)管理,尤其擅長生產(chǎn)計劃制定與排產(chǎn)調(diào)度。
 * 優(yōu)先條件:具備鑄造、機(jī)械(加工中心)加工、機(jī)床裝配等實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 5. 薪酬福利:
 * 按規(guī)定繳納社會保險(五險)。
 * 月薪范圍:15,000 - 30,000元人民幣。
 * 年終獎金范圍:200,000 - 400,000元人民幣
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                        副總經(jīng)理6000-8000元2025-10-30 505029180@qq.com崗位職責(zé): 505029180@qq.com崗位職責(zé):
 ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計
 劃,分解到各部門并組織實施。
 ②負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工
 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn)
 斗力。
 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。
 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。
 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)
 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
 ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景;
 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè);
 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
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總經(jīng)理6000-11000元2025-10-30 劉浩東崗位職責(zé): 劉浩東崗位職責(zé):
 1、領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向,制定并執(zhí)行長期發(fā)展規(guī)劃;
 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,確保高效運(yùn)作;
 3、建立并維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及投資者的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會;
 4、激勵團(tuán)隊,推動企業(yè)文化建設(shè)和組織發(fā)展。
 任職要求:
 1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
 2、擁有深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握市場趨勢;
 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效推動項目進(jìn)展;
 4、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。
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                        副總經(jīng)理5000-10000元2025-10-29 陳云基詳情面談,正式員工五險加雙休 陳云基詳情面談,正式員工五險加雙休
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4S店總經(jīng)理6000-8000元2025-10-25 行政部崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作... 行政部崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作...
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                     玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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                                 10571                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上                        
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                              5.9%3K
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                              8.8%5K
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                              20.6%6K-8K
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                              20.6%8K-1W
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                              47.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
             
                