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玉林收銀招聘

桂聘提供2025年11月玉林收銀最新招聘,玉州區(qū)7條博白縣1條,平均工資約為2454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多收銀前臺收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關(guān)系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、

收銀

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-30
黃勇藝
1、負責酒店前臺收銀工作,確保收銀流程的準確性和高效性。
2、熟悉并遵守酒店收銀規(guī)章制度,保證收銀工作的規(guī)范性。
3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進行友好的交流和解答問題。
2025-10-29
呂春
前臺收銀工作、做好營銷
前務(wù)巡查廳放影等工作
2025-10-29
蔡經(jīng)理
任職要求: 1.大專及以上學歷 ; 2.吃苦耐勞,抗壓能力強,溝通能力強 ; 3.有收銀,會計經(jīng)驗優(yōu)先 4.能接受早晚班月休4天 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00
2025-10-25
梁坤
協(xié)助財務(wù)部門進行收銀管理,確保收款準確無誤,還要監(jiān)督每日營業(yè)款的結(jié)算和上交。

收銀

3000-4000元
2025-10-25
梁坤
崗位職責: 1、 負責處理客戶結(jié)賬收銀問題。 2、 負責接聽客戶訂餐電話,并及時做好相關(guān)登記同步前廳經(jīng)理做好客戶接待準備。 3、 整理日常結(jié)賬數(shù)據(jù),并與公司財務(wù)核對當天營收情況。 …… 任職要求: 1、 熟悉簡單的電腦軟件,協(xié)助客人把菜品錄入系統(tǒng),做好收銀相關(guān)工作。 2、 對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。 3、 具備良好的溝通能力,能夠解答客戶關(guān)于停車、結(jié)賬、發(fā)票等問題。

營地店長

3000-5000元
2025-10-25
胡冠良
技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務(wù)以及營銷動作。

前臺

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 美容 健康 投遞:1人 瀏覽:69
2025-10-21
蘇夏寧
接待,預約客戶 客戶檔案管理 收銀管理 倉庫,衛(wèi)生及其他管理
約 8 個崗位

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玉林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 37.3%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 1.5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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